ERGONOMIA NA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA

RESUMO No setor automotivo, as linhas de montagem de automóveis e autopeças exigem dos trabalhadores demandas físicas importantes, tais como posturas inadequadas, movimentos repetitivos e ritmo intenso de trabalho, provocando acidentes e doenças nos trabalhadores, além da perda da produtividade e queda na qualidade dos produtos fabricados, acarretando enormes prejuízos às empresas e ao país. Algumas empresas do setor trazem grandes contribuições para o estudo da ergonomia, através de métodos e técnicas que identificam as condições inadequadas de trabalho. Esse estudo tem como objetivo aplicar e analisar um método de solução de problemas, que permita, passo a passo, planejar, realizar e verificar ações efetivas, ou seja, que atendam às necessidades do usuário do posto nas questões de conforto, segurança e eficiência. Visa também, de posse dos resultados, oportunizar ações futuras para a empresa, de modo a reverter em ganhos de produtividade e de qualidade. Para isso, foi escolhido aplicar uma intervenção ergonômica,com a participação dos trabalhadores, baseada na lógica do PDCA, seguindo os passos:planejar, fazer, verificar e agir. A escolha do método mostrou-se adequada, uma vez que ao analisar o afastamento de operadores de seus postos de trabalho, devido a dores e desconfortos musculares, foi possível identificar causas e propor soluções para os problemas e, após implementadas as ações propostas, houve redução do número de afastamentos. A partir dos resultados…

Relação Sociológica com o desenvolvimento das práticas ergonômicas no trabalho em indústrias automobilísticas Durante os últimos anos, a ergonomia no design dos espaços de trabalho se tornou uma questão importante em muitas empresas. A consideração e implementação de práticas ergonômicas pode ser genericamente caracterizada a fim de preservar e aumentar a força de trabalho e assim, sua competitividade. Como foi estudado, o inicio da manufatura industrial foi um grande marco na…

foi adotado na Inglaterra mas não nos EUA (SILVIA, 2008). Como seria o mundo sem parafusos? Eles representam a união não permanente de peças, isto é, as peças podem ser montadas e desmontadas facilmente, bastando apertar e desapertar os parafusos que as mantêm unidas. Seria praticamente impossível um mundo sem parafusos este que nos auxilia em inúmeros trabalhos. No contexto da automobilística, o parafuso é de grande importância, pois é responsável pela união de dois…

GUSTAVO LACERDA RODACOSKI SEGURANÇA E ERGONOMIA E SEUS AUTOMOVEIS CURITIBA 2012 GUSTAVO LACERDA RODACOSKI SEGURANÇA E ERGONOMIA E SEUS CONCEITOS Trabalho apresentada à disciplina Projeto Interdisciplinar de Graduação do Curso de Engenharia Mecânica da Faculdade de Ciências Exatas e de Tecnologia da Universidade Tuiuti do Paraná como requisito para obtenção do grau de Engenheiro Mecânico. Orientador:…

A CONTRIBUIÇÃO DA ERGONOMIA ORGANIZACIONAL PARA A QUALIDADE (1) Aluno do Departamento de Engenharia Mecânica da Universidade de Taubaté (2) Professor do Departamento Engenharia Mecânica da Universidade de Taubaté Resumo Objetivo deste trabalho é apontar os resultados da aplicação da ergonomia no contexto de uma empresa automobilística. Para tudo será levantado os principais problemas gerados por uma ergonomia inadequada. Mostrando através de gráficos e tabelas os danos…

FUNDAÇÃO OSWALDO ARANHA CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO BALANCEAMENTO DE LINHA DE PRODUÇÃO EM UMA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA Monografia apresentada ao Curso de Engenharia de Produção do UniFOA como requisito à obtenção do título de Engenheiro(a) de Produção Alunos: DALSON PAIVA RODRIGUES GOMES GRACIANE SILVA CRISPIM LORRAYNE MARA HONORATO SOUZA MONIQUE MACHADO DE ALMEIDA…

que é ergonomia Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergan” ,que significa “trabalho” e “nomos” ,que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. OBJETIVO O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do seu trabalho e formas eficientes e seguras de desempenhar visando a otimizmação do bem-estar. CONCEITO O conceito de…

descobrir o design são os nossos sentidos, principalmente os da visão e do tato, empregados no uso do produto ou serviço. O QUE É ERGONOMIA? Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de…

Absenteísmo: As conseqüências na gestão de pessoas Izidro Penatti1 José Sebastião Zago2 Oswaldo Quelhas3 izidro.penatti@dcx.com jose.zago@dcx.com quelhas@latec.uff.br 1 Universidade Federal Fluminense - Niterói, RJ, Brasil 2 Universidade Federal Fluminense - Niterói, RJ, Brasil 3 Universidade Federal Fluminense - Niterói, RJ, Brasil RESUMO O presente trabalho analisa práticas de gerenciamento do absenteísmo em organizações da cadeia produtiva da indústria automobilística. A…

1 Absenteísmo: As conseqüências na gestão de pessoas Izidro Penatti1 izidro.penatti@dcx.com José Sebastião Zago2 jose.zago@dcx.com 1 Universidade Federal Fluminense - Niterói, RJ, Brasil 2 Universidade Federal Fluminense - Niterói, RJ, Brasil 3 Universidade Federal Fluminense - Niterói, RJ, Brasil Oswaldo Quelhas3 quelhas@latec.uff.br O presente trabalho analisa práticas de gerenciamento do absenteísmo em organizações da cadeia produtiva da indústria automobilística. A estratégia…