ergonomia
Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergan” ,que significa “trabalho” e “nomos” ,que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas.
OBJETIVO
O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do seu trabalho e formas eficientes e seguras de desempenhar visando a otimizmação do bem-estar.
CONCEITO
O conceito de Ergonomia se aplica á qualidade de adaptação de uma maquina ao seu operador ,proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador na execução do trabalho,quanto a posição das ferramentas eo espaço disponível vi as reduzir os riscos do erro humano,ao mesmo tempo que trata diminuir fadigas,eliminiar dentro do possível os perigos para o trabalhador,essas funções são realizadas com a ajuda de métodos científicos,e tendo em conta as possibilidades e limitações humanas,devido a anatomia.Utilizar soluções ergonômicas no local de trabalho é uma iniciativa que pode aumentar significamente os níveis de satisfação, eficácia e eficiência do trabalhador.
HISToRIA DA ERGONOMIA
Em 1900,o pesquisador Taylor, aprimorou Frank B.e sua esposa Lilian desenvolveram o “estudos de tempo e movimentos”, tendo um melhoramento na abordagem da ergonomia no trabalho,o termo ergonomia foi introduzido no vocabulário inglês nos anos 50 onde foi fundado em Oxford a associação Intrnacional de Ergonomia (IEA),e em 1961 ocorreu na suécia o primeiro congresso da Associaçao,já nos EUA,foi criado o termo Human Factors Society em 1957,levando o uso desse termo até os dias atuais.
O nascimento formal da ergonomia é rcado pela Revoluçao Industrial do sec em .Teve como seu precursor de ideias o engenheiro norte-americano Frederick W.Taylor,que buscou aplicar o método da administração cientifica a processos de trabalho.Seus conceitos estimularam a criação de teorias que normalizam,oprocesso