Entrevista Supervisor De Ensino

RELATÓRIO DESCRITIVO 1-Entrevista com o(a) gestor(a) da escola O primeiro passo, antes de realizar a entrevista, é entrar em contato com o(a) diretor(a) da escola e explicar a proposta de trabalho que estão realizando como prática pedagógica para o curso de Pedagogia/UNIUBE: a importância do Projeto Político Pedagógico. Feito isso, no dia e horário marcados, leve as perguntas escritas em um papel e anotem as respostas do(a) diretor(a) entrevistado(a). 1- A escola possui um projeto…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROJETO DE EXTENSÃO 2014/2 SERVIÇO SOCIAL ESTUDO DA REALIDADE TERRITORIAL DA COMUNIDADE MIRO CAIRO Vitória da Conquista - Ba 2014/2 ESTUDO DA REALIDADE TERRITORIAL DA COMUNIDADE MIRO CAIRO

educação e os objetivos específicos da própria escola. Segundo Ferreira (1999): supervisor é aquele que: “assegura a manutenção de estrutura ou regime de atividades na realização de uma programação/projeto. É uma influência consciente sobre determinado contexto, com a finalidade de ordenar, manter e desenvolver uma programação planejada e projetada coletivamente”. Para compreender melhor o papel do supervisor e o que ele faz na escola, foi entrevistada uma supervisora da…

Disponível: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato20072010/2008/Lei/L11788.htm 2) Regulamento do Estágio Supervisionado dos Cursos de Licenciaturas - Anexo I COMO REALIZAR O ESTÁGIO I - DOCUMENTOS E FORMALIZAÇÃO DA ENTREGA: a) Selecionar a Unidade de Ensino - UE, onde irá estagiar dentro das conformidades da Lei Nº 11.788, de 25 de Setembro de 2008. Dispõe sobre o estágio de estudantes, nos artigos - 5º e 6º. b) Entregar devidamente preenchidos dos documentos: oficio de apresentação…

INTRODUÇÃO .................................................................................................................. 3 1 – A Importância da Descrição e Análise de Cargo ....................................................... 4 2 – Entrevista de Descrição e Análise de Cargos ......................................................................... 5 3 – Abrangência da Descrição e Análise do Cargo ....................................................................... 7 CONCLUSÃO .

Cavalcante, ead00450895, 5º período b) Instituição: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Setor de Habitação, localizado a Rua Princesa Isabel, 278, Bairro Perpétuo Socorro. Paulo Afonso/Bahia. c) Projeto: Setor de Habitação d) supervisor de Campo: Christiane Dantas Barbosa, CRESS Nº 5707/BA e) Período do Estágio: 22/03/2012 a 27/04/2012 f) Dias de Estágio: Segunda à sexta das 07:00 às 13:00 horas. g) Dias e horários reservados para a supervisão de campo:…

Galindo2 Na escola, ser coordenador significa ter liderança que visa à melhoria do processo ensino aprendizagem, é um trabalho destinado a melhorar cooperativamente todos os fatores que influenciam no desenvolvimento do educando, dos educadores ou outras pessoas envolvidas. É função do serviço da coordenação o assessoramento ao planejamento e execução das atividades que influenciam o processo de ensino aprendizagem, bem como, estimular o professor para o melhor desempenho nas…

DE ESTÁGIO I 1. Identificação: a) Nome do estagiário:Juscilane de Freitas Lima Maia, ead 00536066- 5º período. b) Nome do Espaço Territorial: Bairro Nova Esperança, Porto Velho-RO comunidade – Santa Luzia. c) Endereço: Zona Norte. d) Nome do Supervisor de Campo: Maria José Ferreira Souza CRESS 1394 23ª Região RO/AC. e) Período previsto para a realização do estágio: 07/11/12 à 13/12/2012. f) Dias e horários de estagio: Segunda-feira a Sexta-feira das 12h00min as 18h00min. g) Dias…

VOLUNTÁRIO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ZOOTECNIA CAPÍTULO I NATUREZA E OBJETIVOS Art. Iº O estágio voluntário, não obrigatório, dos alunos do Curso de Zootecnia da Universidade Estadual de Londrina tem por princípio oferecer aos mesmos situações de ensino e aprendizagem que possibilitem a formação de atitudes, a aplicação de conhecimento e o desenvolvimento de habilidades necessárias à sua atuação profissional e cultural e possui as suas diretrizes estabelecidas no Projeto…

físico e configuração do mobiliário, além da própria organização do trabalho. As visitas foram feitas nos turnos da manhã e da tarde, no período de Outubro/2013 a Novembro/2013, com a intenção de realizarmos entrevistas abertas diretamente com todos os 3 atendentes. Realizamos ainda, entrevistas com o Gerente e proprietário, que forneceu apoio e informações complementares, com a finalidade de auxiliar-nos em nossas análises, além de constituir-se como um subsídio para a exposição do…