Entrevista Estruturada Recepçao

em saber em que medida uma orientação pautada na Psicanálise pode auxiliar na condução do serviço de inscrição e triagem para atendimento psicológico, contribuindo para um melhor acolhimento da clientela. Nesse contexto, é proposto um novo modo de recepção e a avaliação de sua efetividade, buscando-se investigar o quanto as mudanças implantadas podem funcionar como facilitadoras do processo de implicação do paciente em seu atendimento. Unitermos Clínica-escola de psicologia; serviço de…

são essenciais á contratação de novos funcionários, sendo responsáveis por todo o processo, desde a divulgação da vaga até a contratação do novo profissional. Com um processo de contratação sério em mente, um bom estudo de mercado, avaliação estruturada e precisa do candidato, aliado á um processo de seleção bem definido as empresas diminuem os riscos de uma má contratação e de futuros prejuízos. O profissional por sua vez, independente de sua especialidade, deve entender que o…

UNIVERSIDADE DE FORTALEZA RELATÓRIO DE ENTREVISTA CURSO DE PSICOLOGIA - CCS ENTREVISTA SEMI ESTRUTURADA COM PSICOLOGO HOSPITALAR REALIZADA NO CENTRO PEDIÁTRICO DO CÂNCER AUTORA: ISAMÉLIA SILVA DE MESQUITA PROFA. ORIENTADORA SUZANA VASCONCELOS ACIOLI LINS ROCHA FORTALEZA

seleção visa solucionar dois problemas: ➢ Adequação do homem ao cargo; ➢ Eficiência e eficácia do homem no cargo. 10. Técnicas de Seleção: 1) Entrevistas: Dirigidas com roteiros pré-estabelecidos ou não dirigidas sem roteiro. È a técnica de seleção mais utilizada nas grandes, médias e pequenas empresas. Na verdade a entrevista é um processo de comunicação entre duas pessoas que se interagem. De um lado o entrevistador ou entrevistadores e, do outro lado o…

observação na vida real: registro de dados à medida que ocorrem; o observação em laboratório: onde tudo é controlado. • Entrevista: é a obtenção de informações de um entrevistado, sobre determinado assunto ou problema. A entrevista pode ser: o padronizada ou estruturada: roteiro previamente estabelecido; o despadronizada ou não-estruturada: não existe rigidez de roteiro. Podem-se explorar mais amplamente algumas questões. • Questionário: é a…

acordo com a estruturada agência. Gastos Básicos: • Energia elétrica, água, telefone, aluguel do terreno; Equipamentos: • Cadeira tipo universitária, mesas, armários, arquivos, microcomputadores, impressora, fax, escâner, provedor de internet; Estrutura: • A agência deve estar localizada em local de fácil acesso com salas amplas; • 1 salas para recepção de candidatos; • 2 salas para testes; • 2 salas para entrevistas; …

episódios cotidianos de Organ. rurais agroind., Lavras, v. 7, n. 1, p. 70-81, 2005 72 SILVA, C. R. et al. As estratégias metodológicas para a abordagem dos conceitos de representação social se apresentam de forma distinta desde entrevistas abertas, semi-estruturadas, questionários abertos e fechados, até a escala de diferencial semântico de Charles Osgood, desenhos e representações gráficas (LANE, 1995). 2.2. Teoria da Ação Social Uma das maneiras de se realizar a análise de…

treinamento de levantadores de equipes masculinas infanto­ juvenis (15­17 anos) catarinenses. Participaram do estudo os treinadores de volei­ bol dos clubes com tradição na formação de atletas na modalidade (n=6). Na coleta de dados, foi utilizada entrevista estruturada. As evidências encontradas confirmam a importância atribuída aos fatores técnico­coordenativos, tático­cognitivos e psi­ cológicos na seleção de levantadores. Além de sessões individualizadas, os treina­ dores de voleibol…

qualidade de vida e assistência aos empregados, administra relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho comunicativos. Auxiliar Administrativo: - Realiza as tarefas e rotinas administrativas da Unidade, é responsável pela recepção e preenchimento de fichas dos clientes, organização e espaço do atendimento, materiais de escritório, contatos telefônicos; agendamento das atividades internas e externas; digitação de relatórios, formulários e demais documentos. A TOP…

departamentos (alojamento, alimentos e bebidas, recursos humanos, contabilidade, e manutenção) departamentos esses que trabalham em concordância para poder garantir a excelência dos serviços oferecidos. O estágio integrador foi focalizado para a área da recepção por ser um departamento que constitui a linha de frente do hotel e que mantém um contacto directo com o hóspede e os diferentes departamentos do hotel, com vista a oferecer aos seus clientes um atendimento personalizado com…