Ensaio Teórico Sobre Mudança Organizacional

científica sobre criatividade no contexto das organizações no Brasil. A revisão da literatura foi realizada com base em artigos científicos publicados em revistas de Administração e de Psicologia, livros e trabalhos apresentados no principal congresso de Administração no país, no período de 1997 a setembro de 2006. Os artigos foram lidos na íntegra, com o objetivo de analisar os objetivos, as opções teóricas e metodológicas dos autores e as principais contribuições para o avanço da…

investigar um conjunto de variáveis ainda não explorado na área do Comportamento Organizacional, abordando temas relativamente novos em tal contexto, mas importantes para a gestão empresarial, como a confiança e o bem-estar, contribuindo com a literatura ainda incipiente sobre esses temas. Para consecução dos objetivos propostos, será enunciado, em primeira instância, o referencial teórico do trabalho, visitando os estudos sobre políticas de GP, confiança do empregado na organização e…

na legislação pública e privada. Ainda que seja um escrito bastante técnico, ele procura contextualizar sua pesquisa no âmbito histórico, o que já demonstra a preocupação social de suas investigações. Em 1913, Weber publicou um escrito intitulado "Sobre algumas categorias da sociologia compreensiva", primeiro esboço de seu método sociológico. Ele continuou a trabalhar sua visão de sociologia durante os próximos anos em escrito encomendado para uma ampla coleção de textos econômicos e…

Entretanto, a Ecologia Organizacional – que tem como base algumas leis da ecologia ambiental – está inserida no contexto das Teorias da Administração e ainda é pouco explorada, permeada de conceitos imprecisos e questões nebulosas. Ela se refere à aplicação do darwinismo na administração organizacional, mas não remete somente à questão da preservação ambiental em consonância com as preocupações das organizações modernas. Contrapondo-se à Teoria Contingencial, a Ecologia Organizacional…

MARINGA MANAGEMENT ISSN 1807-6467 MORTALIDADE DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: ENSAIO TEÓRICO SOBRE OS MOTIVOS DO FECHAMENTO PREMATURO DE EMPRESAS E LACUNAS DE PESQUISA RESUMO A importância da atividade empreendedora e das micro e pequenas empresas, originadas a partir dela, cresceu consideravelmente no contexto econômico e social nas últimas décadas. Essa atividade pode ser considerada um dos pilares de sustentação de economias de países como o Brasil. Nesse contexto, entender os índices…

sociais da época. Essa revolução caracterizou-se pelos seguintes fatos: mecanização da indústria e agricultura, desenvolvimento do sistema fabril (indústria têxtil) e grande aceleração dos transportes e das comunicações. A partir do século XIX, as mudanças nos países mais desenvolvidos, na época, Inglaterra (Europa) e Estados Unidos (América do Norte), ficaram mais concentrados nas estradas de ferro e nos empreendimentos privados. As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja,…

presente trabalho tem como objetivo apresentar o conceito, as características e a função da cultura organizacional dentro de uma organização. A partir de estudos de diferentes autores descreveram-se diversos fatores que influenciam diretamente a cultura de uma organização, e que tem como objetivo principal garantir o sucesso e a excelência da mesma e de seus indivíduos através de um processo de ensaio e erro, chamado de heurístico. Os autores acordam ideias distintas, alguns dizem que a…

| | | | | |2 REFERENCIAL TEÓRICO | | | |7 | |2.1

Antônio Gouveia de Oliveira Resumo Este ensaio está focado no tema “Alianças Estratégicas”, enquanto meio da alavancar a competitividade das pequenas e médias empresas, em resposta às forças de pressão do mercado globalizado. Seu objetivo maior é o de tentar estabelecer uma conexão entre a realidade das experiências das pequenas e médias empresas locais, envolvidas em esquemas de integração estratégica (vertical/horizontal), e os modelos teóricos sobre alianças estratégicas. A partir…

.....1 2 SETOR ADMINISTRATIVO........................................................................ 2 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTATIVAS...................................... 3 2.1.1 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU......................................................... 4 2.1.1.1 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO........................ 5 3- PATRIMÔNIO 3.1 CONCEITO DE PATRIMÔNIO............................................................... 6 3.2 AUTORES DO CONCEITO PATRIMÔNIO...