Ensaio Teórico Sobre Mudança Organizacional

Considerações Sobre o Processo de Institucionalização de Área Organizacional de Controladoria: Uma Abordagem de Interação da Visão da Psicologia Humana, Cultura Organizacional à Teoria Institucional Autoria: Ademilson Rodrigues dos Santos, Lauro Brito de Almeida, Jaime Crozatti Resumo: O objetivo deste artigo é discutir o processo de institucionalização de área organizacional de controladoria e a influência da psicologia humana e cultura organizacional. O objetivo subjacente é…

Lustosa da Costa, um fórum em homenagem àquele que foi um dos maiores pensadores da sociologia brasileira e, com certeza, o brasileiro que desenvolveu um pensamento teórico original em administração. Justamente a partir da leitura e reflexão dos textos do socióLogo Guerreiro, senti-me na obrigação de rever meu "pensamento" sobre o significado da administração como área de conhecimento no âmbito das ciências sociais aplicadas. Qual não foi a minha surpresa ao encontrar, nas minhas…

A produção acadêmica sobre aprendizagem organizacional no Brasil Elizabeth Loiola; Antonio Virgilio Bittencourt Bastos RESUMO O crescente interesse em analisar os processos que conduzem à aprendizagem organizacional ou em descrever as características dasorganizações que aprendem, tornou o tema da aprendizagem em organizações alvo de intensa pesquisa na comunidade científica internacional e objeto de ampla literatura de divulgação científica para gestores e consultores. No presente…

estruturado, no qual os objetivos de marketing organizacionais estão claramente descritos, e as estratégias para alcançá-los, assim como o orçamento das atividades que envolvem a gestão do composto de marketing (produto, preço, praça/ distribuição e promoção), analisadas sob o ponto de vista do ambiente de marketing ou variáveis incontroláveis (PEST – político-legal, econômico, social e tecnológico). O presente artigo propõe a elaboração de um ensaio teórico acerca do tema plano…

administração hoje a e as tendências para o futuro Este presente trabalho tem como objetivo caracterizar os termo competência e competitividade para a administração, bem como refletir sobre a administração hoje e as tendencias para o futura. Para isso se faz importante compreender sobre a aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento, capital intelectual,empresa e administrador. Competência Para a administração, o termo competência é a integração de um conjunto de…

INTRODUÇÃO Desde geração passada autores procuraram compreender a cultura com conceitos chamados de organização informal, clima organizacional, subculturas, conflitos e diferenças, percepções e prioridades. Aspectos culturais tornam-se visíveis na medida em que começam a ser identificadas características humanas, mitos, histórias, valores amplamente conhecidos na organização. Uma das análises do estudo enfatizará a forma pela qual a atuação e modelos de liderança refletem a evolução…

O conceito de campo organizacional vem sendo tratado com certo destaque na literatura sobre teoria institucional, nos últimos anos. Como o conceito de campo envolve uma dimensão relacional e outra simbólica, propomos que a teoria da estruturação, baseada na lógica de recursividade entre agência e estrutura, seja adequada para o entendimento do campo de maneira dinâmica. Nesse sentido, o objetivo do presente ensaio teórico é tratar a dinâmica do campo organizacional sob uma lógica…

ESTRATÉGICA: UM ENSAIO TEÓRICO SOBRE A ORIGEM E A EVOLUÇÃO DA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL. PROF. JOÃO PAULO CIRIBELI Mestre em Gestão de Empresas - Marketing Faculdade Governador Ozanam Coelho - FAGOC PROF.ª VANESSA APARECIDA VIEIRA PIRES Mestre em Ciência Florestal Faculdade Governador Ozanam Coelho - FAGOC MARCELO JOSÉ BRAGA Pós-Doutor pela University of California at Davis, EUA. Professor Assossiado I da Universidade Federal de Viçosa - UFV RESUMO O objetivo geral do trabalho consiste num…

Desafios da Pesquisa em Aprendizagem Organizacional Challenges of Organizational Learning Research Ronaldo Alves Nogueira 1 Catarina Cecília Odelius 2 Resumo Esta revisão de literatura sobre aprendizagem organizacional aponta cinco principais desafios enfrentados por pesquisadores desse campo. Os desafios identificados foram de caráter teórico, conceitual e metodológico e merecem atenção especial no momento de planejamento de projetos de pesquisa nessa área. A primeira constatação…

estratégicas), avalia os efeitos (limites), as causas (crenças), englobando aspectos práticos (limites) e teóricos (crenças e incertezas). Referencial: Para Simons (1994) os sistemas de controle são importantes para gerenciar mudanças, principalmente nos momentos de mudanças estratégicas, quando os gestores necessitam manter fronteiras de atuação, e para incentivar o debate e a discussão sobre as incertezas estratégicas naturais em ambientes dinâmicos. O sistema de controle…