Encargos Sociais Simples

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADA DE BELO HORIZONTE A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RISCO PARA REDUÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS[1] Alessandra A. Silva Medina Claudio Xisto Vilela Fernanda F. de Souza Regiane L. N. G. da Silva Wallace Ribeiro[2] RESUMO: Este artigo visa evidenciar a importância da provisão do passivo trabalhista, dentro das pequenas e micro empresas, pois a falta de excelência em gestão pode causar um prejuízo…

CIRCULANTE 2.1.1 Impostos e Contribuições a Recolher 2.1.1.01 Simples a Recolher 2.1.1.02 INSS 2.1.1.03 FGTS 2.1.2 Contas a Pagar 2.1.2.01 Fornecedores 2.1.2.02 Outras Contas 2.1.3 Empréstimos Bancários 2.1.3.01 Banco A - Operação X | | 2.2 Passivo não circulante 2.2.1 Empréstimos Bancários 2.2.1.01 Banco A - Operação X 2.3 Patrimônio Líquido 2.3.1 Capital Social 2.3.2.01 Capital Social Subscrito 2.3.2.02 Capital Social a Realizar 2.3.2. Reservas 2.3.2.01…

HORAS EXTRAS........ 6 2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR 7 2.6 ENCARGOS SOCIAIS – INSS PARTE DA EMPRESA E FGTS 7 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 8 3.1 LIDERANÇA............ 8 3.2 MOTIVAÇÃO.......... 9 3.3 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 9 3.4 TEORIA DOS DOIS FATORES 10 3.5 GRUPOS E EQUIPES 11 4 PROCESSO CONTABIL 13 4.1 ABERTURA DE SOCIEDADE EMPRESAIAL 13 4.2 CONTRATO SOCIAL 14 4.3 PROCEDIMENTOS NA JUNTA COMERCIAL 16 5 JUROS SIMPLES E COMPOSTOS 17 6 ANÁLISE MERCADOLOGICA REGIONAL…

Produção ou circulação Bens ou serviços Quem NÃO é empresário Não é empresário aquele que exerce profissão intelectual de natureza científica, literária ou artística, mesmo se contar com auxílio de colaboradores. Tipos de sociedade SOCIEDADE SIMPLES SOCIEDADES LIMITADAS SOCIEDADES ANÔNIMAS ONG - OSCIPS - OS Ai ! Ai! Ai!!!! Para começo de conversa Processo de abertura da empresa Documentação Etapas Custos Importância do processo de formalização para a…

“Todo prudente procede com conhecimento, mas o insensato espraia a sua loucura”. Provérbios 13:16 Interdisciplinar em Grupo Unopar – Itabuna/Ba 2012 Índice 1 Introdução 2 Desenvolvimento 2.1 Produção da folha de pagamento e seus encargos 2.2 Contabilização do Resumo da Folha de pagamento 2.3 Balancete de Verificação de 29/02/2012 2.4 Financiamento de maquinas 2.5 Gestão de Equipes 2.6 Regionalização 3 Conclusão 1 Introdução Em Rotinas…

ou serviço; materiais indiretos( graxa, lubrificantes) depreciação de máquinas; equipamentos; manutenção. Despesas Fixas: • Aluguel, Condomínio, IPTU • Água, Luz, Telefone • Salários Administrativos • Pro-Labore (Retirada dos Sócios) • Encargos Sociais sobre Salários e Pro-Labore • Honorários Profissionais (Contador, outros) • Despesas com Veículos • Despesas com Alimentação • Despesas Financeiras • Despesas de Manutenção • Depreciação sobre Ativo Fixo • Outras Despesas…

Data--------------------------------------------------------------------------------------------01 1.2 – Razão/Denominação Social-----------------------------------------------------------------01 1.3 – Nome de fantasia-----------------------------------------------------------------------------01 1.4 – Setor de atividade----------------------------------------------------------------------------01 1.5 – Objetivo…

Fundamentos da Contabilidade Comercial. Tipos de Empresas. Constituição de Empresas. Técnicas de elaboração de plano de contas. Operações comerciais e financeiras, folha de pagamento e os respectivos encargos trabalhistas e sociais. Aspectos contábeis e fiscais na apuração do resultado do exercício social. Demonstrações Contábeis (BP e DRE). Carga horária A carga horária total da disciplina é de 60 horas-aula, 4 créditos, incluindo o processo de avaliação. Universidade do Sul de…

1,8 ou 1,4 se for optante do Simples dividido pelo numero de produção 2- Matéria Prima: Matéria Prima – crédito de ICMS. 3- Custos Fixos: Custos fixos divido por numero de produção. CUSTO DE COMERCIALIZAÇÃO: PIS+COFINS - 3,65% IR+CS - 2,28% ICMS - 18%/12%/7% COMISSÃO - x LUCRO - y *SIMPLES: 1- IMPOSTOS SUBISTITUÍDOS PELA ALÍQUOTA DO SIMPLES 2- SEM CREDITO DE ICMS 3 ENCARGOS SOCIAS DE 40%…

prorrogado por até mais 90 dias, mediante simples comunicação ao Ministério do Trabalho, a CONFIANÇA CONSULTORIA LTDA, oferece pessoal temporário para as áreas comercial, administrativa, técnica e operacional, nos segmentos de telecomunicações, serviços, bancos, indústria e logística, onde os serviços inclusos são: recrutamento e seleção, administração da folha de pagamento e dos benefícios concedidos, pagamento dos temporários, recolhimento dos encargos e tributos e seguros de acidentes…