Encargos Sobre Folha De Pagamento

. . . 101 Provisão para Crédito de Liquidação Duvidosa . . . . . . . . 115 Folha de Pagamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125 Para concluir o estudo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151 Referências . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153 Sobre as professoras conteudistas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ENCARGOS SOCIAIS Conjunto de obrigações Previdenciárias e trabalhistas ,despesas desta forma são recolhidas, ou seja, pagas,no mês subseqüente ao do encerramento da folha de pagamento(mensal),que no geral ocorre no ultimo dia do mês da competência. DIREITO AO 13º TERCEIRO SALARIO Ao termino de cada ano todo o empregado que cumpriu suas obrigações para com o seu empregador tem o direito ao 13º salário como gratificação natalina,valor a receber integral no mês de dezembro.Caso…

ENCARGOS SOCIAIS NAS EMPRESAS - DEMONSTRATIVO DE CÁLCULO |Referência Legislativa |SUMÁRIO | | |1. Introdução | | |2. Cálculo dos Encargos | |…

Folha de Pagamento - Trabalho ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2 2. PROVENTOS 2 2.1. Salário 2 2.1.1. 13º Salário 2 2.2. Remuneração 3 2.3. Participação nos lucros 3 2.4. Prêmios 3 2.5. Diárias de viagens 3 2.6. Quebra de Caixa 3 2.7. Gratificação de Função 4 2.8. Horas Extras 4 2.9. Descanso Semanal Remunerado sobre Horas Extras 4 2.9.1. Adicional de periculosidade e insalubridade 4 2.9.2. Adicional Noturno 4 2.10. Adicional de Insalubridade 5 2.11. Adicional de Periculosidade 5…

por períodos trimestrais, quadrimestrais, semestrais ou anuais. No presente Comentário, examinamos os procedimentosa serem observados pela empresa, por ocasião da contabilização dessas assinaturas. 1. CLASSIFICAÇÃO CONTÁBIL Nem sempre o pagamento das assinaturas é realizado no mesmo período da geração do benefício, ou seja, a empresa paga a assinatura, à vista ou a prazo, e, posteriormente, durante o período previsto no contrato, recebe os jornais, revistas ou…

SINTESE DAS ATIVIDADES EXERCIDAS NO PERÍODO CONSIDERADO. 1. Processo de Admissão e Demissão . 2. Atualização de dados dos funcionários. 3. Elaboração e processamento de folha de pagamento. 4. Controle de Ponto e frequência. 5. Frequência e Afastamentos . 6. Encargos de Folha de Pagamento 7. Cálculo de Férias 8.Preposta em Audiências e Fiscalizações. 4. DESCRIÇÃO DETALHADA DAS

Sobre o Desafio Caros alunos, esclareço que, por considerar a necessidade de simplificar o trabalho, fiz algumas alterações no desafio proposto no Caderno de Atividades, no entanto mantive a essência. As etapas ficaram mais simples, exigindo tudo o que trabalhamos em nossas aulas de forma mais prática. ETAPA 1 Aula-tema: Contratos de trabalho; Processos de admissão. Esta atividade é importante para que você compreenda os procedimentos admissionais de uma empresa e sua importância.…

de contrato de trabalho que você podera adapta-lo as suas necessidades. No setor de folha de pagamento tem as principais fórmulas de calculos da folha de pagamento (vencimentos e descontos). Assim como um breve histórico sobre beneficios, banco de horas e pro-labore. Em férias temos a legislação sobre os diversos tipos de férias. Na area de rescisão de contrato de trabalho temos desde a legislação sobre o assunto, passando pelos cálculos de uma rescisão e depois os direitos a…

Prática Contábil na Área Privada do sexto semestre do curso de Ciências Contábeis da Universidade do Estado de Mato Grosso, ministrada pelo Professor: Enézio Mariano da Costa. Cáceres – MT 2013 Introdução O presente trabalho versa sobre a constituição de uma empresa de pequeno porte (EPP), a fim de fazer jus a ementa da disciplina: Prática na Área Privada. O mesmo apresentará documentos desde a pesquisa de nome empresarial até as movimentações normais de uma empresa.…

Lançamentos Folha 126/154 Os encargos financeiros praticados nos contratos de mútuo devem ser reconhecidos como despesa financeira na mutuária e como receita financeira na mutuante, observando-se o regime de competência. Exemplo A empresa Tisa recebe recursos em dinheiro da empresa Visa, sua coligada, mediante contrato de mútuo, nas seguintes condições: a) data de efetivação do contrato (transferência do dinheiro): 30.06; b) juros contratados: 2% ao mês, a partir da data do contrato; c)…