Empresários Apontam Que Há Falta De Mão De Obra Qualificada Para Todos Os Níveis

empresas terão que estar preparadas para atualizar-se ou até mesmo substituir o produto. É necessário aproveitar as oportunidades que se apresentam ler revistas e livros sobre o ramo que se quer atuar, participar de eventos, conversar com outros empresários, clientes, empregados e fornecedores. O principal fator para identificar uma oportunidade é o planejamento, saber o que será realizado, com o que será realizado, como será realizado, quanto irá custar e quem irá realizar.…

desenvolver economicamente, gostaria de citar como exemplo a cidade de Mossoró, que nos últimos anos apresentou um aumento significativo do fluxo comercial advindo do setor salineiro e do parque industrial impulsionada pela Petrobras, aumento razoável no nível de exportação de seus produtos primários, na canicultura, na verticalização do mercado imobiliário e no setor terciário (notadamente o comércio e a prestação de serviços), cujos recursos advindos deste crescimento não causaram…

HYPERLINK "http://www.forumdaconstrucao.com.br/conteudo.php?a=0&Cod=628" Construção civil, após a crise, deve bater recorde de geração de empregos. O setor de construção civil, principal empregador de mão de obra no ano, acabou, em boa parte, servindo para manter constante a participação dos trabalhadores que ganham entre R$ 697 e R$ 930 no bolo salarial.Antes da crise, em outubro, esta faixa equivalia a 20,18% do total de vagas criadas, caindo, em fevereiro, a 16,71%. Em setembro, quando

PIB – CONCEITO E APLICAÇÕES O PIB é o medidor de crescimento de uma região, sua medida é feita a partir da soma de todos os serviços e bens produzidos nessa região em um período determinado, de uma maneira geral é a forma de mensurar a riqueza de um país, apesar de ser um indicador muito questionado, ainda possui seu caráter de referência na economia de um território. São medidas a produção na indústria, na agropecuária, no setor de serviços, o consumo das famílias, o gasto do governo,…

capacidade de auto-organização, decidindo sobre estratégias institucionais em favor do desenvolvimento socioeconômico local, promovendo, ainda, a inclusão de novas escalas de gestão. Todo esse movimento ocorre num contexto marcado pela incerteza, pelo aumento da concorrência nos mercados e pelas reformas institucionais que apontam para alterações no trâmite decisório local. Assim, o artigo pretende provocar reflexões acerca do desenvolvimento local, tendo como base a produção de flores…

Gestor: Há três tipos básicos de habilidades que os administradores precisam ter: Técnica, Humana e Conceitual. Todo administrador precisa das três (em proporções diferentes, dependendo do nível hierárquico). ●Habilidade Técnica: é a capacidade de usar procedimentos, técnicas e conhecimentos de um campo de especialização. ●Habilidade Humana: é a capacidade de trabalhar com outras pessoas, de entendê-las e motivá-las. ●Habilidade Conceitual: é a capacidade de coordenar e integrar todos…

brusquenses, um método mais simples para análise e entendimento dos pequenos empresários. Das empresas respondentes 16%utilizam apenas a percepção como ferramenta de análise que junto com as técnicas não utilizam nenhum critério, assemelham-se as pesquisas de Lohmann e Barsh (1994) e Grablowsky e Burns (1986) apresentando mais de 50% das empresas que não utilizam nenhum tipo de método para avaliar os projetos de investimentos. Há uma grande similaridade nos investimentos realizados e nas…

temos muito a aprender e muito a contribuir executando o nosso papel de administradores, vimos que as empresas oferecem muitas oportunidades para desenvolvermos um excelente profissional. Dedicamos a todos os nossos familiares pela ajuda e compreensão, por nos suportarem nos momentos de estresse que todos vivemos. Dedicamos a nossa professora pela dedicação e generosidade em nos ajudar. À Deus este ser maior que está presente no nosso dia a dia, nosso mestre, obrigado por nos mostrar…

em relação à capacitação para atuar. Discute-se, também, o papel dos cursos de Psicologia na formação de psicólogos para atuar na área organizacional, suas deficiências e possíveis formas de contorna-las; há uma breve apreciação da conjuntura atual, que envolve a formação superior como um todo e a formação do psicólogo em particular, com ênfase no psicólogo organizacional. Palavras-chave: Formação Profissional, Psicologia Organizacional, Formação em Psicologia Organizacional A…

competitivo mercado local e assim aumentar sua margem de rentabilidade. É necessário que os pequenos e médios varejistas estejam dispostos a adotar alternativas para manutenção e crescimento em relação a competitividade mercadológica. Assim, ainda há muito a ser feito com relação à prática da gestão estratégica no varejo de pequeno e médio porte em Manaus, pois muitos varejistas somente consideram as boas margens de lucros, alta rotatividade de vendas e o bom momento do mercado, desconsiderando