LUCIANA TRABALHO EMPRESA DOS SONHOS DP

ALMEIDA PAULA “EMPRESA DOS SONHOS” Relações INTERPESSOAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO ANÁLISE ECONÔMICO SOCIAL SAMAMBAIA-DF 2014 Luciana Pereira de ALMEIDA PAULA “EMPRESA DOS SONHOS” Relações INTERPESSOAIS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO ANÁLISE ECONÔMICO SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares: Portfólio em Grupo. Prof. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Ulysses Januzzi Henry Nonaka Joenice D. Santos SAMAMBAIA -DF 2014 1. INTRODUÇÃO Esta produção textual, é um resumo do Artigo “A empresa dos Sonhos” publicado na revista HSM Management. Este artigo é o resultado de uma pesquisa realizada pela Cia de Talentos, que além de fazer um levantamento das empresas mais cobiçadas pelos jovens talentos da geração Y, identificou os fatores os que levam à essa escolha. A pesquisa mostra que essa nova geração, também conhecida como geração do milênio ou geração da internet, é muito diferente da geração anterior, então as empresas que querem ser o sonho de consumo desses jovens, tem que se preparar e ficar atentas as características que esses jovens talentos procuram nelas, para então atrair e reter bons funcionários, que são a base para o sucesso das organizações. Inovar, surpreender e deixar sua marca. Características que os jovens…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Quando o assunto é carreira, a geração Y se destaca, são jovens dinâmicos e inquietos, antenados que cresceram ouvindo música , jogando vídeo game, nascida no meados da década de 1980, esta…

REsumo: A Empresa dos Sonhos. 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO INTRODUÇÃO Neste trabalho será apresentado um resumo do artigo a Empresa dos Sonhos tirado da Revista HSM Management de Julho de 2010 . Neste resumo serão encontrados os principais pontos do artigo que trata da gestão de pessoas e das principais aspirações dos jovens em relação ao mercado de trabalho.Tem o objetivo de mostrar os principais desafios enfrentados pelos jovens…

Gestão de pessoas empresas dos sonhos e outras aspiraCOes dos jovens 42 HSMManagement 81 • Julho-agosto 2010 hsmmanagement.com.br s empresas desejam escolher bem seus colaboradores, mas também querem ser objeto de desejo. O jovem planeja iniciar uma carreira e seus referenciais são os de cliente. Em sua percepção, grandes marcas vendem produtos e serviços diferenciados com coerência ética. Ele, então, transporta essa imagem positiva para a relação de trabalho: tende a…

Amélias modernas A revista HSM Management nº 65 publica um estudo, realizado pela Caliper do Brasil em 2007, que revela o novo –ainda que incipiente e tênue– paradigma de equilíbrio entre vida profissional e pessoal que vem sendo estabelecido pelas executivas brasileiras. Uma pesquisa desenvolvida em 2005 já apontava os desafios que estão tendo de ser superados nesse caminho para um equilíbrio efetivamente sustentável. Os professores Betania Tanure, da Fundação Dom Cabral, Antonio…

Pesquisa realizada pela Cia de Talentos na qual mostra que jovens desejam trabalhar em ambiente bom, onde possam se desenvolver fazendo aquilo do que gostam, mas do que sonham com boa remuneração. Os estudos realizados no Brasil em 2010 identificam as organizações que povoam os sonhos dos jovens profissionais e revelam o que pensam sobre o sucesso e liderança, informação que podem desafiar as atuais pratica de gestão de pessoas. SUMÁRIO 1.A EMPRESA DOS SONHOS DOS…

[pic] tecnologia e desenvolvimento humano TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA DOS SONHOS Brasília 2012 eMPRESA DO SONHOS Trabalho apresentado ao Curso tecnologia em gestão de recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina tecnologia e desenvolvimento humano. …

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 VISÃO GERAL 4 2.2 PERFIS DO BRASIL........................................................... 5 2.3 QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT 5 2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO 5 2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO 6 3 APRECIAÇÕES 6 4 BIBLIOGRAFIA E REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Ao contrário do que muitos podem imaginar, ter um bom salário não é o que faz uma empresa ser classificada como ideal pelos jovens brasileiros. É…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS mÁrcia maria de oliveira mÁrcia maria de oliveira RESUMO: EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS RESUMO: EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Sobral 2012 Sobral 2012 MÁRCIA MARIA DE OLIVEIRA MÁRCIA MARIA DE OLIVEIRA RESUMO: EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS RESUMO: EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em…

Gestão de pessoas empresas dos sonhos e outras aspiraCoes dos jovens 42 HsMManagement 81 • Julho-agosto 2010 hsmmanagement.com.br sINopse • Dentre as quatro gerações que convivem nas empresas, a Y se sobressai em volume e força. Deve ser ouvida por quem deseja reter os melhores talentos. • Pesquisa mostra que jovens desejam trabalhar em ambiente bom, onde possam se desenvolver fazendo aquilo de que gostam, mais do que sonham com boa remuneração. • Ranking dos líderes mais…