Empresas De Cobrança

alcançando os objetivos da empresa. Da mesma maneira que as grandes empresas, as microempresas necessitam adotar uma política de crédito adequada, uma vez que desempenham um papel de importância fundamental no crescimento e maturação de uma economia saudável. Relatou-se ainda sobre o modo tradicional de organizar as informações sobre a capacidade de pagamento do cliente, conhecidas como os 5C’s do crédito. Por fim, este artigo não terá como fogo uma determinada empresa ou setor…

CONTAS A RECEBER, E IMPARIDADES 1. Durante o exercício económico de 20X9, a empresa Tchova-Tchova, Lda., constatou que a sua carteira de clientes apresentava créditos com os vencimentos já ultrapassados a mais de 6 meses, no entanto, a contabilidade mantinha os na conta corrente. O director financeiro não está satisfeito com a informação que lhe chega as mãos, principalmente a referente as contas a receber. Como sabe que é estudante de contabilidade pediu-lhe que analisa-se a informação abaixo

RODRIGO FRASSETTO GÓES PLANO DE NEGÓCIOS: GÓES & NICOLADELLI ADVOGADOS ASSOCIADOS GN COBRANÇAS E RECPERAÇÃO DE CRÉDITO Coordenador Acadêmico DAVID MENEZES LOBATO, D.Sc Professor Orientador do TCC DAVID MENEZES LOBATO, D.Sc Criciúma - SC 2013 O Trabalho de Conclusão de Curso PLANO DE NEGÓCIOS: GÓES & NICOLADELLI ADVOGADOS ASSOCIADOS GN COBRANÇAS E RECPERAÇÃO DE CRÉDITO Elaborado por Rodrigo Frassetto Góes e aprovado…

CONTABILIDADE GERENCIAL NA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO ASPECTOS INTRODUTÓRIOS O conteúdo que se apresenta inicia a abordagem da administração dos recursos financeiros de curto prazo utilizados pela empresa e suas respectivas fontes. São os recursos aplicados nas atividades operacionais que dão movimentação aos ativos permanentes. Por serem de curto prazo (CP), são recursos e fontes que necessitam de grande agilidade em sua gestão. A geração de caixa é base para a posterior…

INDUSTRIAL ESCOLA TÉCNICA SENAI AREIAS CURSO TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA ­­ RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRILAR Setor de Cobrança Recife, 2014 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL ESCOLA TÉCNICA SENAI AREIAS CURSO TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRILAR Setor de Cobrança Isabel Cristina da Silva Lira Recife, 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CELPE – COMPANHIA ENERGÉTICA…

JUIZ DE DIREITO DA 2ª VARA CIVEL DE FEITOS GERAIS DA COMARCA DE VÁRZEA GRANDE, ESTADO DE MATO GROSSO. Código:299671 URGENTE! Sky – Cobrança por ponto extra ou adicional de TV a cabo – Prestação de serviço público – Vedação de cobrança não contemplada na política tarifária, prevista em lei – Ausência de prestação de serviço adicional – Abusividade da cobrança – Cobrança de ponto extra, sob novas denominações: “Aluguel de Equipamento Adicional”, “Serviço de Decodificação Satelital”,…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Tema: Plano de Negócios Empresa: Dupiza Comércio Import. Export. e Distribuição Ltda SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III Tema: Plano de Negócios Empresa: Dupiza Comércio Import. Export. e Distribuição Ltda Trabalho referente ao Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III – do curso de Gestão Financeira, apresentado a Universidade Paulista – UNIP.

Recursos Humanos da Empresa "X" Ltda, bem como as atividades desenvolvidas durante o Estágio Supervisionado I, do curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos, da Universidade Vale do Acaraú, mostrando a importância da gestão de Recursos Humanos como suporte às operações de negócios da empresa supracitada em parceria com as demais gestões. Trata-se de uma empresa de recuperação de créditos (cobrança), que atua no mercado há doze anos e trabalha em parceria com diversas empresas,…

Ribeirão Preto – Centro 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V CRÉDITO E COBRANÇA, MATEMÁTICA FINANCEIRA E FONTES DE FINANCIAMENTOS. Aluna: Miriam Menossi Vieira RA: 1105332 Curso: Gestão Financeira

custos, política da administração financeira da empresa, devedores, procedimentos de cobrança e indicadores. A empresa tem um índice alto de inadimplência, neste documento estaremos levantando todas as possíveis causas do ocorrido, sendo necessária a mudança de procedimentos e novos indicadores. Pelo fato do estagio ser feito dentro deste departamento pode-se afirmar a importância desse setor para o bom funcionamento de outros processos da empresa. Para tanto concluo que as…