Empresa Simulada Relatório

Administração e Organização de Empresas TGA Teoria Geral da Administração Conceito:  Administrar é dirigir uma organização utilizando técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.  Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena. A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua…

padrões salariais, etc.), para composição do histórico funcional. Contém entrada de dados de forma simples.(Individual, geral, por códigos de eventos, etc.). Alterações de todos os parâmetros pelo próprio usuário. A conversão dos valores e relatórios gerados em qualquer moeda ou indexador, gerando arquivos crédito em conta, SEFIP/Gefip, Rais e Caged. Sistema de Folha de pagamento Nome do sistema: RF-Radar Folha Fabricante:WK Sistemas Funcionalidades: O Radar Folha facilita…

globalização dos mercados, tem contribuído para que as empresas busquem cada vez mais alternativas de gestão que possam torná-las aptas a sobreviverem neste cenário de constantes mudanças. Para Laudon & Laudon (2001), três grandes mudanças globais estão alterando o mundo dos negócios: o surgimento e o fortalecimento de uma economia global, a transformação de economias e sociedades industriais em economias baseadas em serviços e a transformação das empresas, por meio de novas…

Custos é uma certa quantidade em recursos financeiros correspondentes de bens materiais e imateriais, trabalho e serviços consumidos pela empresa, necessários à produção de seus bens e serviços, e para o desempenho global da empresa é necessário que sejam classificados em custos diretos e indiretos: Custos diretos – São gastos diretamente relacionados aos produtos e podem ser mensuradosde maneira clara e objetiva, ou seja, referem-se às quantidades

a solução Company Serviços, sua empresa poderá obter, em tempo real, informações consolidadas e detalhadas sobre sua situação financeira e comercial, oferecendo maior agilidade na tomada de decisões. Idealize Gestão Financeira. Realize Company Serviços. Necessidades Gestão financeira Geração de arquivos de cobrança bancária Gerenciamento dos contratos e serviços extras Controle de previsões de despesas para o fluxo Emissão de cartas de cobrança Relatórios, em tempo real,…

edificações, para executar o cálculo das pressões, desde a determinação da velocidade básica atuante na região, até transformá-la em carregamento. É descrito também o mecanismo de funcionamento de um túnel de vento, as mesas de ensaio, como podem ser simuladas as características do vento natural tornando o ensaio o mais próximo possível do que aconteceria com a estrutura real. Essa determinação de pressões torna-se muito importante tendo em vista os novos e mais leves materiais que estão…

1 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – Relatório da Análise ANÁLISE DAS TOMADAS DE DECISÃO DA ÁREA DE MARKETING DA EMPRESA “2” 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 3 1.1 CARACTERIZAÇÃO ........................................................................................ 3 1.2 OBJETIVOS ..................................................................................................... 4 1.2.1 GERAL ..

Área temática - Ensino de Administração OS JOGOS DE EMPRESA COMPORTAMENTAIS NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM: PERCEPÇÕES DE ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA IES EM BELO HORIZONTE. AUTORAS CLARA LUCIA SACCHETTO LINHARES Faculdade IBMEC-MG clarals@uai.com.br ESTER ELIANE JEUNON Faculdade Novos Horizontes esterjeunon@gmail.com Resumo: Os jogos de empresa comportamentais se configuram como importante ferramenta de aprendizagem e vêm sendo adotados no ambiente acadêmico. Isto…

objetivo do estudo foi a aplicação do modelo de cinco forças de Porter para a gestão de uma empresa simulada, com as adaptações necessárias. O primeiro problema de pesquisa encontrado, portanto, foi a ausência da força “governo” no modelo de Porter, o que tornou-se portanto foco dessa adaptação. A primeira consideração foi que a atuação do governo na economia de uma nação poderia alterar o ambiente no qual a empresa está inserida, estipulando as normas comerciais e industriais a serem…

caso, pode contar com a aplicação de testes práticos. 3 - AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: Procura identificar caraterísticas, posturas, atitudes, valores, crenças, aspectos éticos, habilidades de comunicação, desenvoltura, comportamentos em situações simuladas, equilíbrio emocional, elegância, hábitos, vícios, vida social, familiar, preferências, tendências, etc. etc. Normalmente é conduzida por pessoa com experiência, observadora e com excelente senso crítico. TIPOS DE ENTREVISTAS:…