Empresa Prestação De Serviço Beneficios Aos Colaboradores

integrado Multidisciplinar REMARCON-Assessoria e Contabilidade Ltda. Orientadora: Pámela Alves BELÉM-PA 2011 RESUMO A empresa REMARCON, sediada na cidade de Guarulhos-SP, é uma empresa de prestação de serviços, pronta a auxiliar as outras organizações no seu crescimento e fortalecimento, financeiro e contábil, mantendo em seu quadro 250 colaboradores de alto nível. Tem como proposta a terceirização destes departamentos, oferecendo menor custo operacional, redução de cargos…

Apresentaremos também o perfil da organização escolhida como objeto de estudo, citando quais são os seus clientes, produtos e insumos. As conclusões aqui definidas tiveram como base, dados sobre a empresa estudada colhida pelos autores através de pesquisa. Conforme será apresentado no decorrer deste trabalho, a empresa Afriotherm iniciou suas atividades no ano de 1996 para atuar especificamente nos segmentos de Ar Condicionado e Refrigeração Industrial. Cap.1 Revisão…

nossa prestação de serviços acompanha o mercado de Buffets, através da realização de pesquisas deste mercado e procuramos ter nosso principal diferencial no atendimento a nossos clientes e na qualidade de nossos produtos. A gestão de projetos do nosso negócio é focada em diminuir os riscos de nossas operações, busca de novas atrações e brinquedos, conscientizarem todos os funcionários sobre as necessidades da empresa em busca de um crescimento continuo e sustentável. Nossos colaboradores devem

nossa prestação de serviços acompanha o mercado de Buffets, através da realização de pesquisas deste mercado e procuramos ter nosso principal diferencial no atendimento a nossos clientes e na qualidade de nossos produtos. A gestão de projetos do nosso negócio é focada em diminuir os riscos de nossas operações, busca de novas atrações e brinquedos, conscientizarem todos os funcionários sobre as necessidades da empresa em busca de um crescimento continuo e sustentável. Nossos colaboradores devem

Identificação da Coop Bem Estar A Cooperativa de Trabalho de Home Care Coop Bem Estar atua no mercado de prestação de serviços de Home Care (internação domiciliar) há cinco anos, com clientes (operadoras de planos de saúde) em todas as regiões do estado de São Paulo e Sul de Minas Gerais, situada na Avenida Perseu n° 941 salas 06 e 07 CEP 12.230-470, bairro Jardim Satélite cidade São Jose dos Campos SP, a Cooperativa foi fundada em 23/10/2009 pelo senhor Presidente Sidney Siqueira Campos e

RESUMO O objetivo deste trabalho é a elaboração de um plano de ação onde o gestor consiga ser assertivo no gerir pessoas dentro da organização. O papel do gestor dentro das organizações é assegurar o desenvolvimento da empresa e conduzir os colaboradores a um trabalho em equipe, na qual cada um dispõe de algo e contribuem com suas qualidades. ABSTRACT The objective of this work is to elaborate an action plan where the manager can be assertive in managing people within the organization

|11 | |4.4 |Metodologia |12 | |4.4.1 |Produto/Serviço |15 | |4.4.2 |Objetivos |16 | |4.4.3

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 5 3 HISTÓRICO DA EMPRESA 6 3.1 ESTILO DE GESTÃO 6 3.2 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, TÁTICO E OPERACIONAL 6 3.3 PRINCIPAIS DESAFIOS ENCONTRADOS 6 4 MISSÃO, VISÃO E VALORES 7 4.1 MISSÃO 7 4.2 VISÃO 7 4.3 VALORES 7 5 SISTEMA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 8 5.1 MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS 8 5.1.1 Condições de Trabalho e de Instalações 8 6 CONCLUSÃO 9

DIAGNOSTICOS DA EMPRESA DO HOTEL BOA VIDA; Pontos fortes: O hotel boa vida é o maior da região e conta com uma capacidade de hospedagem de 450 pessoas, com infraestrutura de lazer e de esporte, com um complexo aquático e inúmeras possibilidades de lazer infantil, também conta com uma infraestrutura para atender ao chamado turismo de negócios, através de um centro de convenções com a capacidade para atender 400 pessoas. Pontos fracos: É extremamente elevado o índice de insatisfação dos…

Intercom, empresa de Call Center localizada no Centro do RJ, na Rua Senador Pompeu, nº45, vem atuando desde 2002 no mercado, trazendo soluções para seus clientes. O que vem ocorrendo, é que no setor de Call Center, as propostas dadas para obterem finalmente uma solução, nunca se concretizam, O sindicato da categoria, dizem estar lutando pelos objetivos dos colaboradores, quando na verdade só lucram com o dinheiro dos trabalhadores da área, e não chegam a um acordo definitivo com as…