Empresa Para A Qual Será Desenvolvido O Projeto De Educação Corporativa Esta Empresa Deve Ter Uma Estrutura Mínima Para Receber Projetos

Juliano Mendonça, Lívia Pagotto, Luciana Betiol, Malu Villela, Mariana Bartolomei, Paula Peirão e Rafael Reis Projeto Gráfico e diagramação Carla Castilho | Estúdio Assistente de Arte Victor Buck Revisão Nelson Luís Barbosa AGRADECIMENTOS Esta publicação é resultado da colaboração entre os organizadores do 1º Grupo de Trabalho sobre a ISO 26000 do GVces e os representantes das empresas participantes. As contribuições colhidas ao longo do GT foram incorporadas a este documento,…

Sustentabilidade Escola de Negócios Linha do Tempo – Desenvolvimento Sustentável Idade Média 1850 Sec. XI Segunda Guerra 1939 Resolução Industrial 1939 - Segunda Guerra Mundial e o agravamento dos índices de poluição nos países desenvolvidos provocado pelo grande crescimento a qualquer custo da produção industrial. Meio Ambiente e Sustentabilidade Escola de Negócios Linha do Tempo – Desenvolvimento Sustentável Idade Média 1850 Sec. XI Segunda Guerra…

Patrocinadores CPFL Energia “Ao patrocinar esta publicação, a CPFL Energia reafirma seu compromisso de contribuir para que as empresas possam assumir novos aprendizados e novos valores, num processo de mudança de consciência. Este manual disponibiliza uma ferramenta prática de internalização dos princípios de responsabilidade corporativa na gestão cotidiana e ajuda a disseminar nas empresas o conceito de gestão ética dos impactos dos negócios no mercado, na sociedade e no meio ambiente.…

funcionários ativos e inativos do Estado de São Paulo, provindos do Banco Banespa. Terceiro maior grupo privado do Brasil e o primeiro banco estrangeiro, o Grupo Santander participa ativamente do desenvolvimento do País por meio de projetos sociais, investimentos na párea de educação e apoio ao produtor rural. A iniciativa de investir no esporte, nas produções cinematográficas e teatrais e na formação de um centro de criação e difusão da cultura, esta ligada ao compromisso do grupo…

GOMES PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PROCESSO GERENCIAIS ARARAQUARA 2014 UNIP –UNIVERSIDADE PAULISTA CIDIMAR DE OLIVEIRA GOMES RA 1402385 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PROCESSO GERENCIAIS Trabalho contendo conteudo obrigatorio 1°bimestre apresentados pelos professores: Prof.Me.Livaldo dos Santos Profa.Cleide Freitas Prof.Me.Elvis Pontes ARARAQUARA 2014 RESUMO Uma empresa para se manter atuante em um mercado especializado deve…

Bernardo Kipnis Coordenadora Pedagógica Maria de Fátima Guerra de Sousa Designer Educacional Bruno Silveira Duarte Ilustradores do Projeto Carlos Miguel Rodrigues; André Tunes; Tatiana Tibúrcio; Ribamar Araújo e Paulo Rodrigues Capa Rodrigo Mafra e Eduardo Miranda Editoração Alissom Lázaro; Evaldo Abreu; Gibran Lima e Télyo Nunes Universidade de Brasília – UnB Centro de Educação a Distância – CEAD Campus Universitário Darcy Ribeiro, Multiuso 1 Bl. B Ent. B1/14 – CEP: 70919-790…

Case: Construtora ÔMEGA Este material deve ser devolvido após o treinamento – não faça rasuras. O caso apresentado aqui representa as práticas de gestão adotadas por algumas organizações. O nome ÔMEGA foi criado sendo que quaisquer semelhanças são meras coincidências. Coordenação técnica 1 Termos e definições 5S – senso de: organização, ordem, limpeza, conservação e disciplina. CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CAE - Computer Aided Engineering CAD – Computer

Jacques Gelman e Prof. Juracy Parente, coordenadores; em especial, a Vandreza Freiria, companheira de trabalho dedicada e compromissada com a nossa tarefa de mobilizar o varejo para a responsabilidade social. Agradeço muito à Profª. Beany Monteiro, por ter orientado este trabalho, colaborando de maneira séria e decisiva para a concretização dos objetivos propostos. A meus amigos Marcelo Bertini Aversa, Renato Moya e Adriano Maricato, companheiros de vida, profissão e grandes…

Atendimento, homepages das organizações, correios eletrônicos, fax, etc.( KUNSCH, 2003) É diante das necessidades atuais que os processos organizacionais devem criar mecanismos virtuais e tecnológicos para repassar informações tanto entre empresas quanto entre seus departamentos. Esta mesma necessidade foi percebida entre os departamentos da Universidade Federal de Alagoas, para facilitar os procedimentos laborais entre os funcionários; agilizando os processos administrativos…

ano 1 | vol. 1 | nov. 2010 Escola de Economia de São Paulo FGV Projetos 2 Estudos de Casos 1 | EESP e FGV Projetos Sumário Apresentação................................................................................................................................................... 5 Caso 1 | Globo Comunicações e Participações: Sistema de Incentívos............................... Coordenação do Projeto Base e Assessoria Técnica: Fernando Blumenschein Autor: Cláudio Lucinda 9…