Empresa Na Adm De Fayol

Curso: Contabilidade Turma: 413n PORTO ALEGRE 2012 Taylor [pic] O QUE É ADM. CIENTÍFICA? É um modelo de administração criado por Taylor com intuito de garantir o melhor custo/benefício. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos

sirvam em suas tarefas de tomar decisões sobre recursos para atingir objetivos. As teorias da administração espelham o momento histórico em que são produzidas. No inicio do século XX, as teorias administrativas refletiam as necessidades das grandes empresas que estavam surgindo. Naquele momento, a ênfase da administração estava focada na produção eficiente de bens, para atender um mercado sempre crescente, aparentemente inesgotável. A tônica era fazer sempre mais de maneira eficiente.…

normas e f unções.O trabalho do adm inistrador é conhecer esses pr incípios e conseguir aplica-los quando necessár io. Nesta ár ea são conhecidos inf init os ramos que po dem ser estudados, e cada um deles possui autores que f oram responsáveis por desenvolver teorias que pudessem explicar seu desenvolvimento no geral. Neste trabalho irem os apresentar a vida e obra de Georges Elton Mayo, responsável por desenvolver a idéias de RH (recursos humanos) dentro das empresas. Na classif icação…

Frederick Winslow Taylor (20/03/1856 - 21/03/1915), foi um engenheiro mecânico estadunidense. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Sua orientação cartesiana é ao mesmo tempo sua força e fraqueza. Seu controle inflexível, macanicista, elevou enormemente o desempenho das indústrias em que atuou. Porém, também gerou

Administração de empresas? Organizações (empresas) Entradas (Insumos: MP, Tecnologia, $$$, M.O) Processamento (Atividades de Transformação) Saídas (Bens/Serviços) CLIENTE COMO GARANTIR O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO? O que leva a organização à excelência e ao sucesso é o modo como ela arranja seu sistema produtivo. A ADM é o veículo pelo qual as empresas são alinhadas e conduzidas para alcançar sucesso (resultados). Administração  Administração (ADM):…

que por conta disso os operários utilizavam diferentes métodos e instrumentos para executar o trabalho, o que para ele não era produtivo, pois sempre havia um método mais rápido e fácil, e isso deveria ser passado para eles através da gerencia da empresa. Taylor viu que precisava substituir os métodos empíricos pelos métodos científicos, e para isso se deu o nome de “Organização Racional do Trabalho (ORT)”. A ORT estudava: Análise do trabalho operário; Tempo e movimentos; Fragmentação…

US$5 por dia, adotado em 1914. Repartiu com seus empregados uma parcela do controle acionário da empresa. Críticas à Administração Científica - mecanicismo - superespecialização - empirismo - sistema fechado - limitação de campo - abordagem incompleta, prescritiva e normativa - visão microscópica do homem A Teoria Clássica da Administração Teoria Clássica • Fayol – Princípios de Administração divisão do trabalho; autoridade e responsabilidade; disciplina;…

FACULDADE ANHANGUERA CAMPUS – UNIDADE MORUMBI AVA Alunos: ADM 2 semestre – Noturno São Paulo 2012 "A diferença entre um chefe e um líder: um chefe diz, Vá! um líder diz, Vamos!" (E. M. Kelly) 1. A Administração começa como corpo

decisivo para a derrocada da proposta marxista... A idéia taylorista acabou extrapolando o mundo da empresa e penetrando em todos os aspectos da vida do século XX". Ênfase nas Estruturas: Fayol, Weber, Etzioni, Drucker e Cia. Um grupo de pessoas vem escrevendo, desde o começo do século até a atualidade, sobre como as organizações devem se estruturar para enfrentar os desafios da era industrial. Henri Fayol foi o primeiro a vislumbrar que as tarefas não são o único aspecto organizacional…

Nome: Edson Almeida Santos ATIVIDADE AVALIATIVA DE ECONOMIA: DESAFIO DE APRENDIZAGEM Desafio de Aprendizagem – Atividade Avaliativa - II da disciplina de ADMINISTRAÇÃO – 2ºsem/ADM-2011-2 ITATIBA - SP 2011 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é aprofundar conhecimentos sobre, administração, sua história e habilidades humanas, estudada e desenvolvida por idealizadores que marcaram em suas respectivas épocas e deixaram seus nomes…