Empresa Moderna

com o ramo de serviços, o trabalho informal vem crescendo e os três princípios de Ford ganham destaque nas organizações modernas. Comunicação e Linguagem exercem um papel fundamental para a evolução da sociedade. É indispensável expressar clareza em tudo que se fala, para que o que o outro indivíduo seja capaz de compreender de forma correta o que está sendo emitido. Nas empresas a comunicação nítida auxilia na obtenção dos objetivos almejados. Ocorreram acentuadas transformações no…

2.1 | Perfil do Administrador ..................................................................................... | 05 | 3 | HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO ......................................................... | 08 | 4 | PRINCIPAIS TEORIAS MODERNAS DE GESTÃO ................................ | 11 | 4.1 | Administração Estratégica ................................................................................. | 11 | 4.2 | Administração Participativa ......................................

conhecimento. Agora não mais importa aquele que sabe muito, que guarda na biblioteca, no museu, no cofre da empresa o fruto de seu saber e de suas conquistas. Agora é hora de compartilhar o conhecimento, de torná-lo moeda de troca. Ganha mais quem troca mais; é crescimento exponencial. Por isso se fala tanto em capital intelectual, o conhecimento gerado pelo esforço de inteligência das pessoas nas empresas e que se transforma em um novo tipo de ativo. Questão 02 – Para possibilitar uma…

trabalho tem como objetivo realizar uma pesquisa sobre a biografia de Peter Ferdindand Drucker. Com o intuito de apresentar o quanto foi importante para administração moderna em todo mundo. Peter Drucker, (1909-2005) foi um escritor, professor e consultor administrativo austríaco. É considerado um dos maiores expoentes da administração moderna. Foi um dos estudiosos que estabeleceu a administração como ciência. A administração restringe-se a um país e uma cultura. Portanto para ele,…

Retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas. 1.-O filme tempo modernos de Charles Chaplin do ano de 1930 mostra um funcionário de uma empresa siderúrgica nos Estados Unidos que trabalha num posto de trabalho de uma linha de montagem dinâmica (Fordismo) fazendo suas atividades simples, robotizadas, repetitivas e desgastantes sem intervalo de descanso. Chega um momento que sofre um colapso nervoso e estresse, tendo que ser internado num hospício.…

1 O administrador no cenario das empresas modernas terá que gerir estas mudanças de forma ordenada de tal forma que possa ter como resultado o aumento dos dividendos de uma determinada organização, dispondo de novos e antigos recursos visando para a efetivação dos objetivos organizacionais, diante disso as funções basicas do adminastrador são? Planejar - visualizar um estado futuro e traçar um plano de ação. Organizar - é o processo de arrumar os fluxos de homens e materiais de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO – UFOP ESCOLA DE MINAS O QUE É EMPRESA PEDRO MICHELIN DIAS CAMARGO OURO PRETO – MG 2013 O que é empresa Uma empresa é uma organização que se propõe a, regularmente, transformar insumos e/ou transacionar bens que considere úteis para a sociedade, sejam eles matérias-primas, produtos semifabricados, bens industriais, bens de consumo ou serviços. O que caracteriza uma empresa não é o seu tamanho, nem o que é produzido ou vendido, mas…

Introdução à moderna Gestão de Pessoas. Elaborar um relatório, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas, com no máximo, 2 páginas. Entregar ao professor da disciplina. Relatório - Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme tempos modernos retrata o modo de vida após a crise, também conhecida com “A Grande Depressão” de 1929, onde pessoas muito ricas passaram, da noite para o dia, para a classe pobre. O número de falências de…

alcançar, através de seus esforços, os seus objetivos, assim surgiram às primeiras empresas tradicionais, da época dos assírios, babilônios, fenícios etc., que trazem princípios administrativos básicos que são utilizados até hoje pelos teóricos da administração e com o surgimento das grandes empresas, a história da administração é uma história de governos, cidades, exércitos ou organizações religiosas. As grandes empresas surgem a partir da Revolução Industrial que ocorreu no final do…

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E SOCIEDADE PÓS-MODERNA: Influência na Formação Profissional RESUMO A sociedade e as empresas atualmente estão pensando cada vez mais no desenvolvimento sustentável, ou seja, no crescimento sem afetar os recursos necessários. Se por um lado ainda existem empresas que não dão importância para as consequências de suas ações, ou que dizem ser sustentáveis, mas não fazem nada para realmente serem, por outro existem aquelas que criam programas de…