Empresa Mcdonalds

Relatório Administrativo apresentado como pré-requisito para obtenção do Conceito na matéria de L.T.T. São Paulo / SP 2011 Sumário 1.0 Introdução 4 1.1 Objetivo Relatório 4 1.2 A empresa 4 1.3 Compromisso 4 1.4 Instituto Ronald Mcdonald 5 2.0 Desenvolvimento 6 2.1 Nome da Empresa 6 2.2 Pontos Positivos 6 2.2.1 Atendimento 6 2.2.2 Loja 6 2.2.3 Comida 6 2.2.4 Banheiro 6 2.3 Pontos Negativos 6 2.3.1 Atendimento 6 2.3.2 Loja 6 2.3.3 Banheiros 7 2.4…

Oportunidade/Ameaça Percebida A Empresa Mcdonalds apresentou a nossa empresa a seguinte dificuldade: As pesquisas de marketing indicam que há cerca de 17 milhões de obesos no Brasil, o que representa 9,6% da população. Segundo a Organização Mundial da Saúde - OMS há 300 milhões de obesos no mundo e, destes, um terço está nos países em desenvolvimento. Com base nessa preocupação, o Mcdonalds indica que carrega uma imagem forte no mundo, mas que hoje essa imagem forte também está sempre…

"Super Size". A empresa declarou que a mudança nãoocorreu devido a repercussão do filme. Em 2008, as vendas globais de aumentos McDonalds de 6,9%. Sua receita total em 2008 foi de 23,5 bilhões de dólares em dinheiro retornou para os interessados foram de 5,8 bilhões de dólares em 2008. Para resumir pode-se dizer que o McDonalds foi gravemente afetada pela 'Super Size Me' do filme. Esse filme representou McDonalds como uma cadeia de alimentos poucosaudáveis rápido.Mas McDonalds…

informações,da produção do Mcdonald´s baseia-se em : Plano de Chão: informações e cotações sobre o número de condimentos a serem preparados, número de funcionários presentes, escala de trabalho, função e horário de intervalo de cada um,o plano de chão entra em execução 24horas antes do próximo gerente assumir o posto ,dando tempo para ele programar e saber tudo o que será preciso fazer no dia seguinte. O número de funcionários varia de acordo com a programação do movimento que a…

vez mais curtos faz desse sistema uma grande vantagem competitiva e trunfo das empresas. Por isso é importante observar que as empresas não agem mais como concorrentes, defendendo só o seu "pão". Faz se necessário para o perfeito andamento dos processos, a integração, o pensamento de que a junção das empresas deve ocorrer com intuito de elos fortes como uma corrente onde o fluxo de informações seja claro para as empresas que se relacionam. O principal objetivo da Cadeia de…

do documentário são polêmicos devido a alimentação, mas vários outros podem ser abordados sem tocar nesse assunto e sim o marketing que essas empresas utilizam para influenciar as compras desses produtos, em um certo momento do documentário foi pedido para as crianças reconhecerem imagens de ícones, todas as crianças reconheceram o palhaço Ronald McDonald enquanto não reconheciam a imagem de Jesus Cristo. Outro momento que achei interessante foi a forma que foi citada que os americanos…

com o sistema de produção da cadeia de alimentos Mcdonald´s. A McDonaldização cont. No livro de Ritzer revela que o fundamental problema com o sistema do Mcdonald´s é que este não precisa de pessoas criativas, seja no balcão ou nas caixas. Não necessita de um bom cozinheiro de hambúrgueres, basta que este siga as regras do funcionamento. A Mcdonald´s produz para todo o mundo. A diferença em relação aos outros restaurantes está em que o Mcdonald´s construiu um sentido diferente, com as…

História Em Abril de 1955, nos Estados Unidos da América em Illinois, é fundado a cadeia alimentar “McDonald’s”. Em 1963 dá-se a primeira aparição televisiva do Ronald McDonald. Em 1968 nasce o Big Mac, e 1971 abre o seu 1º restaurante na Holanda, o 1º da Europa. O primeiro McDonald’s™ “drive-in” foi criado em 1975, para servir os soldados de uma base militar em Sierra Vista, Arizona, que estavam proibidos de sair dos seus veículos quando estavam fardados. Em 1979 introduziu o Happy Meal e já

dos Dados, Análise e Interpretação dos Resultados ................... 40 3.5 Diagnóstico Ambiental .................................................................................. 59 4 CARACTERIZAÇÃO DE EMPRESAS SIMILARES......................................... 62 4.1 Caracterização da Empresa ......................................................................... 62 4.1.1 Padaria e Confeitaria Pão Italiano ............................................................. 62 4.1.2…

do Mundo, o Mcdonald, uma rede que segue o mesmo ritmo “ditado” por Taylor, anos atrás, e que desempenha o papel proposto até hoje. Seus princípios visam ao trabalhador prepara-lo, para melhor executar as tarefas, treiná-lo, para produzir mais e melhor, controlar o trabalho, como análise de que o processo está sendo executado dentro das normas propostas e o plano previsto, definir as atribuições e responsabilidades de cada um no trabalho, supervisionar cada setor, assim como no Mcdonald.…