Empresa Fictícia Plano De Benefícios

adaptação devem realizar o trabalho individualmente Explicação da atividade: A atividade deverá ser realizada de acordo com a situação fictícia abaixo: A Brasil Cacau tem planos para abrir uma filial em sua cidade e uma de suas preocupações iniciais é que essa filial seja “a cara” da sua região, ou seja, que tenha afinidade com o mercado local. Como a empresa não tem conhecimento suficiente para fazer isso em pouco tempo, a diretoria resolveu contratar seu grupo para…

AVALIAÇÃO FINAL 1 – Elabore um plano de marketing para uma empresa fictícia atuante no mercado de cosméticos. A ação será direcionada para o lançamento de um produto que deverá ser um perfume, maquiagem ou algo do segmento.. Crie um nome para o produto, assim como todas as estratégias referentes ao seu lançamento. Lembre-se, o plano de marketing deve ter a seguinte estrutura: a) Análise do ambiente – apresentação de todas as informações da empresa: Histórico, Missão, Visão,…

Varini de Jesus Plano de ação: Mudanças de cultura nas organizações Trabalho do Estudo de Caso apresentado a Disciplina Comportamento, Cultura Organizacional e gestão de Mudanças, para avaliação. Orientadora: Professora Andréa Lyra, pela Faculdade Unijorge- EAD. Salvador – Ba 2015 INTRODUÇÃO O estudo de caso que apresentarei a seguir tem como objetivo demonstrar e analisar os obstáculos que uma empresa Multinacional pode enfrentar no processo de mudança, após adquirir outra…

2014 Desafio Profissional Construção de um planejamento para negociação sistêmica (que beneficie todos os envolvidos) estando neste contexto: uma gravadora de músicas conceituada no Mercado (empresa fictícia); a associação dos moradores de um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo (fictícia) e a Prefeitura da Cidade. Mapeamento do perfil das partes envolvidas Associação dos moradores X Sr. Jorge Andrade (representante da gravadora CEO Gravadora) Perfil dos Oponentes…

apresente o caso de uma empresa (real ou fictícia) e caracterize cada fase do ciclo de vida desta organização, destacando pelo menos duas características de cada fase. (5,0 pontos) Para a resolução da questão acima, será apresentado o caso de uma microempresa do segundo setor voltada para a área de prestação de serviços. A empresa, fictícia, será uma oficina mecânica chamada “Mecânica Auto Center”, composta por uma equipe de dois sócios mecânicos, fundadores da empresa, e de um…

PLANO DE NEGÓCIO PARA A EMPRESA RFA ENGENHARIA RESUMO Plano de negócio é uma das formas de planejar o que o empreendedor sonha, imagina e deseja realizar, não deixa de ser uma segurança para que ele possa calcular ou medir o risco que irá enfrentar. O plano de negócio exige muito do empreendedor, pois, todas as informações nele contida devem estar próximas as reais, caso contrário o risco de falir pode se elevar. O objetivo deste trabalho é desenvolver um plano de negócio…

02 Disciplina: Marketing Professor: Claudio Santana Shimoyama Equipe: Angela de Oliveira Ivandra Raquel Welter Dreyer Jucilei Marildes Panegalli Honaiser Juliana Hess Trabalho: Avaliar o Plano de Marketing da Empresa Fantasia Fictícia S.A. 1- Os objetivos são claros? Específicos? Mensuráveis? Sim, conquistar e fidelizar 150 clientes do Segmento Privado. Desafiadores? Porem alcançáveis? Neste aspecto não foi possível mensurar se os…

Trabalho: Avaliar o Plano de Marketing da Empresa Fantasia Fictícia S.A. 1- Os objetivos são claros? Específicos? Mensuráveis? Sim, conquistar e fidelizar 150 clientes do Segmento Privado. Desafiadores? Porem alcançáveis? Neste aspecto não foi possível mensurar se os objetivos são desafiadores e alcançáveis, haja vista que não foi apresentada nenhuma pesquisa que identifique os clientes do seguimento privado e qual a sua representatividade no mercado. Ou seja, há objetivo…

existentes para alcançar esse desenvolvimento, as empresas carecem de bons profissionais, de pessoas aptas na gestão de recursos humanos e não pessoas com conhecimento mediano ou poucos recursos e apenas algumas habilidades. Nesse sentido, a Gestão de Recursos Humanos passou a ser uma ferramenta de suma importância nas organizações, resolvendo questões de base que significam resultados para as respectivas empresas. Dentre as áreas envolvidas na gestão de RH, pode-se destacar o…

Pág. 3 de 8 DESAFIO A equipe deve organizar-se como uma agência de publicidade e propaganda (fictícia) e elaborar uma Campanha Publicitária, visando ao aperfeiçoamento e ao crescimento da organização estudada, de acordo com um briefing2, apontando os aspectos favoráveis e os aspectos que precisam de melhorias nas estratégias de vendas, promoção, publicidade e propaganda utilizadas pela empresa. Este desafio é importante para que o aluno certifique-se da aplicabilidade dos…