Empresa Ficticia Estágio Ii

NÍVEL BASEADO NA ISO/IEC 27005 PEDRO JORGE SUCENA SILVA MONOGRAFIA DE C ONCLUSÃO DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM C IÊNCIAS DA C OMPUTAÇÃO: GESTÃO DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÕES Orientador: Prof. Dr. Jorge Henrique Cabral Fernandes II Brasília, 29 de maio de 2009. ANÁLISE/AVALIAÇÃO DE RISCOS DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO PARA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL: UM ENFOQUE DE ALTO NÍVEL BASEADO NA ISO:IEC 27005 Trabalho de conclusão de curso apresentado como…

quem, nesta hora, das mais trágicas e horripilantes, rendemos os tributos de nosso maior respeito. O distintíssimo e delicado, além de eficiente, diretor da Fepasa, o Ex.mo Sr. Dr. Engenheiro M. A. Pedroso, disse que nos planos futuros da eficiente empresa está a adoção de equipamento automático, para que desastres assim não se repitam outras vezes. Correção da atividade 2: Vinte pessoas morreram ontem, as 20:00 horas, tragicamente em um desastre, ocorrido dentro da cidade de São…

METODOLOGIA 30 13. PROBLEMATIZAÇÃO 31 14. HISTÓRIA DO TELEMARKETING 31 15. DADOS GERAIS DA EMPRESA. 32 16. EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL– EPI 33 16.1. Principais equipamentos de proteção utilizados pela empresa 33 17. NORMA OHSAS PARA GESTÃO DA SEGURANÇA OCUPACIONAL 34 17.1. Requisitos da Norma OHSAS 36 17.2. Benefícios da implantação da OHSAS 36 18. NBR - ISO - 18.801:2010 37 19. RISCOS ATRIBUIDOS A EMPRESA ESTUDADA 38 Tempo de trabalho efetivo 38 19.1. Deformações consequentes de…

aulas particulares de inglês. Durante a faculdade, tive aulas de Iniciação ao Direito do Trabalho com o Prof. Dr. Amauri Mascaro Nascimento, e, por influência direta de suas aulas, acabei me apaixonando pelo Direito do Trabalho. Desde então, fiz estágio e pratiquei advocacia na área trabalhista em grandes bancas de advocacia de São Paulo, contudo, sentia que faltava alguma coisa. Em 2002, ingressei no Mestrado em Direito das Relações Sociais, com ênfase em Direito do Trabalho da PUCSP, e…

autorização da instituição de uma empresa pública foi definida pela Constituição Federal como A) lei, no caso de criação de autarquia, e decreto, no caso de instituição de empresa pública. B) lei específica, tanto para a criação de autarquia, como para a instituição de empresa pública. C) decreto, quando se tratar de criação de autarquia, e lei, para a instituição de empresa pública. D) decreto específico, tanto para a criação de autarquia, quanto para a instituição de empresa…

de trabalho, para jovens contratados para atuar, em empresas de comércio e serviços, como aprendizes,executando sob supervisão, atividades de apoio administrativo nas diversas áreas da empresa, atendendo a clientes, tratando de documentos variados e executando serviços gerais de escritório. 2. Público-alvo Jovens com idade mínima de 14 anos e máxima de 22 anos (para ingresso no curso) que buscam inserção no mercado de trabalho, em empresas de comércio e serviços. 3. Requisitos…

de trabalho, para jovens contratados para atuar, em empresas de comércio e serviços, como aprendizes,executando sob supervisão, atividades de apoio administrativo nas diversas áreas da empresa, atendendo a clientes, tratando de documentos variados e executando serviços gerais de escritório. 2. Público-alvo Jovens com idade mínima de 14 anos e máxima de 22 anos (para ingresso no curso) que buscam inserção no mercado de trabalho, em empresas de comércio e serviços. 3. Requisitos…

...............................................................................................26 8.5. Atividades Complementares .................................................................................................27 8.6. Estágio Supervisionado.........................................................................................................32 8.7. Trabalho de Conclusão de Curso ..................................................................................

VI PRÊMIO SOF DE MONOGRAFIAS TEMA II - Aperfeiçoamento do Orçamento Público ORÇAMENTO ORIENTADO A RESULTADOS Orçamento orientado a resultados, demonstrando caso prático com aplicação do regime de competência e simplificação de processos internos, para valorizar o papel do orçamento e agregar valor à gestão pública. RESUMO Este trabalho objetiva mostrar a importância da adoção do regime de competência no modelo de Orçamento Orientado a Resultados com base

telefônicas ......................79 11 Pavimentação....................................................................................80 12 Limpeza da obra ...............................................................................81 Anexo II - Procedimentos e rotinas de serviçõs da conservação e manutençãode edificações ................................................................... 83 1 Procedimentos gerais ........................................................................