Empresa Eletrodomésticos

INTRODUÇÃO A Casas Pernambucanas é uma empresa do ramo do comércio varejista, onde já atua a mais de cem anos e tem como missão oferecer excelência em seus produtos e serviços, visando à satisfação e o bem-estar de seus clientes e funcionários. Logo, é apresentado neste trabalho o histórico dessa empresa, bem como seus métodos de empreendedorismo empresarial, bem como seus valores e conduta ética. Além disso, se pode analisar o modelo organizacional e a estruturas de algumas áreas e…

..................................................................10 1) Introdução A proposta deste trabalho e a elaboração de um Plano de Marketing para uma Empresa de Eletrodomésticos chamada Montreal Eletrodoméstico Ltda, situada na Rua Benta Pereira – São Paulo, Empresa de Grande Porte com 800 colaboradores em vários departamentos e 2 Diretorias , 42 anos de mercado com participação e consolidação no Mercado Nacional, com planos de expansão para o…

especializada na fabricação de fogões domésticos. Após a fusão com a empresa Tecnorte em 1984, também do mesmo grupo, as empresas são incorporadas pela Tecnomecânica Esmaltec Ltda. Com isso, ela seguiu com a fabricação de outros eletrodomésticos, tais como refrigeradores, freezers. bebedouros elétricos, recipientes para GLP e garrafões plásticos em policarbonato para água mineral. Hoje, conhecida como Esmaltec S/A, a empresa foi a primeira indústria do Ceará a conseguir o ISO…

de energia à sua residência, o que ocasionou a queima de vários eletrodomésticos, entre os quais os seguintes: “freezer”; TV de 20 polegadas; em duas ocasiões; mesa de som; amplificador; aparelho de som e 1 computador. O autor várias vezes entrou em contato com essa empresa, pedindo a solução do problema que ocasionou o dano em seus equipamentos, nunca tendo recebido resposta. Por não haver obtido qualquer resposta dessa empresa, e não mais suportando os danos causados a seus…

potencializar seu funcionamento. Para a descrição e análise de prática, e de gestão da empresa para a execução desse trabalho escolhi uma empresa do ramo de eletrodomésticos e eletrônicos a CASAS BAHIA, é uma empresa de grande porte, que atua no ramo de eletrodomésticos, com 59 (cinquenta e nove) anos de atuação, sediada na cidade de São Caetano SP. Nesse trabalho procurai apresentar aspectos gerenciais da empresa demonstrando sua estrutura organizacional, sistema de informação,…

Gerenciais Universidade Metodista de São Paulo SUMÁRIO 1 – Introdução .................................................................................pag.4 2- Empresa .....................................................................................pag.5 3- Sustentabilidade..........................................................................pag.5 4- Visão de

Guedes Jessica Reis Kenia Leonardo Mendes Whirlpool • Industria de linha branca, no Brasil e responsável pela produção das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid. • Atualmente o maior grupo fabricante de eletrodomésticos do mundo, presente em quase todos os países. • Única empresa no Brasil que oferece um portifólio completo em todos os segmentos de linha branca. • Diante do grupo Whirlpool, sua atuação na America Latina corresponde a 25% das vendas globais. • No Brasil as…

abaixo a cronologia. 1952 – Chegada do Sr. Samuel ao Brasil. 1957 – Abertura da 1ª loja em São Caetano do Sul, a “Casa Bahia”. 1960 – Inauguração da segunda loja em São Caetano, passando a chamar-se “Casas Bahia”. 1964 – Início da venda de eletrodomésticos. 1970 – Aquisição da financeira Intervest e da rede de lojas Piratininga (no ABC paulista). Já com sete filiais, cria o mascote Bahianinho e o slogan “Dedicação Total a Você”.14 1971 – Inauguração da primeira loja em São Paulo,…

SUMÁRIO Introdução 1.0 EMPRESAS.............................................................................................4 1.1 Razão Social 1.2 Ramo de Atividade 1.3 Breve Histórico da Empresa 1.4 Missão 1.5 Visão 1.6 Valores 1.7 Estrutura Organizacional.........................................................................5 2.0 PLANO DE CAPACITAÇÃO DE LÍDERES............................................6 3.0 PLANO DE CAPACITAÇÃO OPERACIONAL...............................

grande participação na influencia de empresas, que estão se preocupando em procurar meios para atender os hábitos desse publico. A classe C é composta por pessoas que saíram da vulnerabilidade e da marginalização social, ou seja, saíram da classe D e E. Muitos conseguiram sair com o fruto de seus próprios esforços, para aumentar o nível de escolaridade dos filhos ou até mesmo com pequenas ações de empreendedorismo social; com a formação de pequenas empresas para atender umas demanda…