Desafio 1
Introdução
1.0 EMPRESAS.............................................................................................4
1.1 Razão Social
1.2 Ramo de Atividade
1.3 Breve Histórico da Empresa
1.4 Missão
1.5 Visão
1.6 Valores
1.7 Estrutura Organizacional.........................................................................5
2.0 PLANO DE CAPACITAÇÃO DE LÍDERES............................................6
3.0 PLANO DE CAPACITAÇÃO OPERACIONAL.......................................7
CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................8
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................9
INTRODUÇÃO
O Hipermercardo Hoterdan atua no segmento varejista de alimentos, eletrodomésticos e eletrônicos com atividades no Interior de São Paulo.
O Ramo varejista é uma das atividades que mais crescem, lucram e empregam no Brasil, este ramo é composto por grandes cadeias de supermercados e também por comércios de pequenos varejistas independentes.
Foram identificados problemas técnicos e operacionais no Hipermercado, que necessita de mais atenção nas áreas de planejamento, organização e controle.
Para resolução dos problemas apontados, uma nova estrutura organizacional condizente com sua atividade econômicas da empresa será criada assim como um plano de capacitação para líderes e áreas operacionais.
1.0 EMPRESA
1.1 Razão Social: Hipermercado Hoterdan
1.2 Ramo de Atividade: Varejista no ramo de alimentos, eletrodomésticos e eletrônicos, conta com uma faixa de 176 colaboradores
1.3 Breve histórico da Empresa
O Hipermercado Hoterdan é uma empresa regional que iniciou suas atividades como um supermercado, cresceu e após 20 anos detém 70% do mercado de sua cidade na venda de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos.
1.4 Missão
Missão é o propósito ou razão de existir da