Empresa Dos Sonhos Revista Hsm

Interpessoais Teorias da Administração Tecnologia e Desenvolvimento Humano Análise Econômica Social Elisete Alice. Zanpronio de Oliveira Ulysses Januzzi Henry Nonaka Joenice D. Santos Produção Textual Individual – 1º semestre TEMA: “Empresa dos Sonhos” Objetivo Levar o aluno a compreender e contextualizar as disciplinas do semestre, mediante a resolução de um estudo de caso. Prezado aluno, A produção textual individual deverá seguir as orientações abaixo e obedecendo à …

Sistema de Ensino Presencial Conectado TEC. DE RECURSOS HUMANOS RAFAELA CORREA MARANGON a EmPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Lagoa Vermelha, 2012 RAFAELA CORREA MARANGON A EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Trabalho de Resumo textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Análise Economica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Relações Interpessoais,

curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos denise vasquez ucipalez EMPRESA DOS SONHOS Porto Velho - RO 2012 curso superior de tecnologia em gestão de recursos humanos DENISE VASQUEZ UCIPALEZ EMPRESA DOS SONHOS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Porto Velho - RO 2012 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO E TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ROSILANE MARTINS ALVES EMPRESA DOS SONHOS Contagem 2012 ROSILANE MARTINS ALVES PRODUÇÃO TEXTUAL – EMPRESA DOS SONHOS Trabalho para avaliação apresentado ao Curso de Gestão e tecnologia em Recursos Humanos - da UNOPAR - Universidade…

O dono do Swatch: um milagre de marketing que, além de salvar duas empresas, ressuscitou a indústria relojoeira suíça EMPRESAS O Swatch Group provou que realmente acompanha o passar do tempo. A estratégia de converter seu relógio em acessório de moda permitiu-lhe recuperar a vitalidade. De 1983, ano de seu lançamento, até hoje, o Swatch –feito de plástico, com baixo custo e design atraente– conseguiu fazer com que as caixas registradoras emitissem 250 milhões de vezes o som…

assunto pessoal ESPE IAL ESPECIAL empregadores 100 As melhores empresas para trabalhar na América Latina – 2013 Todo ano, a firma de consultoria Great Place to Work (GPTW) seleciona as 100 melhores empresas para trabalhar na América Latina, por um método que combina confiança dos funcionários e práticas corporativas de RH. Para que seja realmente útil para os gestores, seu ranking é subdividido em três, o que lhe possibilita incluir companhias de diferentes portes e

Gestão de pessoas empresas dos sonhos e outras aspiraCOes dos jovens 42 HSMManagement 81 • Julho-agosto 2010 hsmmanagement.com.br s empresas desejam escolher bem seus colaboradores, mas também querem ser objeto de desejo. O jovem planeja iniciar uma carreira e seus referenciais são os de cliente. Em sua percepção, grandes marcas vendem produtos e serviços diferenciados com coerência ética. Ele, então, transporta essa imagem positiva para a relação de trabalho: tende a…

ALTA GERÊNCIA Em entrevista exclusiva na recente passagem pelo Brasil, Jim Collins repassa as mais valiosas descobertas de suas pesquisas, destaca a importância do questionamento permanente para as empresas e identifica nos gestores brasileiros a qualidade de “saber correr em areia movediça” O homem que faz perguntas 28 HSMManagement 84 • Janeiro-fevereiro 2011 hsmmanagement.com.br A ssim como todo norte-americano é de alguma maneira influenciado pela…

2 DESENVOLVIMENTO As empresas atuais têm novos desafios, pois, precisam construir uma imagem capaz de arrebatar as expectativas da nova geração de profissionais – a Geração Y – sendo objeto de seu desejo: é preciso impactar com aspectos diferenciados e éticos. Mas, somente a imagem não constrói uma boa empresa; os jovens precisam estar satisfeitos com o trabalho como um todo para desenvolver todo seu potencial. Trazendo este jovem para uma relação de consumo, temos a empresa como…

Amélias modernas A revista HSM Management nº 65 publica um estudo, realizado pela Caliper do Brasil em 2007, que revela o novo –ainda que incipiente e tênue– paradigma de equilíbrio entre vida profissional e pessoal que vem sendo estabelecido pelas executivas brasileiras. Uma pesquisa desenvolvida em 2005 já apontava os desafios que estão tendo de ser superados nesse caminho para um equilíbrio efetivamente sustentável. Os professores Betania Tanure, da Fundação Dom Cabral, Antonio Carvalho Neto