Empresa dos sonhos e outras aspirações dos jovens”

LEITE “Empresa dos sonhos e outras aspirações dos jovens” Taubaté 2011 joão batista leite “Empresa dos sonhos e outras aspirações dos jovens” Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso de Graduação de Processos Gerencias da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Gestão de Pessoas, Introduçao a Economia, Processos Administrativos, Comportamento Organizacional e Seminário I Prof Dirceu Casa Grande; Profª Elisete Zanpronio de Oliveira Profª Daniele Pedrosa Fioravante Profº Wilson Salvalagio Profª Marilúcia Ricieri Taubaté 2011 1. Introdução Em estudos realizados no Brasil, Argentina e México pela Cia. de Talentos em parceria com a Next View, foram mostrados que jovens recém formados desejam trabalhar naquilo que gostam e sonham, atuando em uma empresa de nome e bem vista no mercado, sendo requisitos muito atrativos a eles. Esse jovens nascidos em meados dos anos 80, são chamados de geração Y, seus perfis atraem a atenção das empresas, devido à disponibilidade, poder de comunicação, adaptação e pró atividade. Esses jovens buscam ser reconhecidos e admirados. As Empresas que contam com esses…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMPRESAS DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES 4 2.1 VISÃO GERAL 4 2.2 PERFIS DO BRASIL 4 2.3 QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT 5 2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO 5 2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO 6 3 APRECIAÇÕES 7 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 INTRODUÇÃO Diante do cenário econômico em que nos encontramos com o mundo cada vez mais globalizado, as empresas…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão de recursos humanos ALEXSANDRO EVARISTO DA SILVA CARLA PINHEIRO BARBOSA RUBENITA ARRUDA SOARES DOS SANTOS WELLINGTON FREITAS RODRIGUES EMPRESAS DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS ARCOVERDE 2012 ALEXSANDRO EVARISTO DA SILVA CARLA PINHEIRO BARBOSA RUBENITA ARRUDA SOARES DOS SANTOS WELLINGTON FREITAS RODRIGUES EMPRESAS DOS SONHOS …

apresentadas é fazer a própria empresa ser desejada por esses candidatos. As mesmas devem buscar o equilíbrio entre o que os jovens procuram e o que elas tem a oferecer. É de suma importância ter, não somente seus clientes, mas também seus colaboradores satisfeitos para com a organização e seus processos diante o mercado e ainda é interessante ressaltar que não é um processo fácil, visto que gestores de gerações passadas ainda se encontram como peças fundamentais dentro organizações,…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso superior de tecnologia em recursos humanos jaqueline petrich de souza empresa dos sonhos e outras aspirações dos jovens Toledo 2012 jaqueline petrich de souza empresa dos sonhos e outras aspirações dos jovens Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR -…

1 INTRODUÇÃO Neste trabalho falarei um pouco sobre a as empresas dos sonhos dos jovens. A geração Y tende a achar que uma empresa boa é aquela que possui renome internacional, dá carreira internacional para os funcionários etc.; já a geração Y busca estabilidade, bom salário e benefícios, e não só empresa com nome e aparência. Há uma dificuldade comum a todas as organizações de qualquer parte do mundo que não se trata da transformação, da tecnologia, da concorrência, dos…

RAFAELA XAVIER JOAQUIM EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Portfólio interdisciplinar apresentado como requisito para conclusão do 1° semestre do Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unopar – Universidade Norte do Paraná Introdução Portfólio interdisciplinar baseado na pesquisa “Empresa dos Sonhos e outras aspirações dos Jovens”. Que foi realizado pela Cia de Talentos, que acontece todos os anos desde 2001, e deu inicio com Sofia Esteves, presidente do…

a EmPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Lagoa Vermelha, 2012 RAFAELA CORREA MARANGONA EMPRESA DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES DOS JOVENS Trabalho de Resumo textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nadisciplina de Análise Economica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Relações Interpessoais, Teorias da Administração. Orientador: Prof. Elisete Alice. Zanpronio de Oliveira, UlyssesJanuzzi,…

os jovens da geração Y entram em cena para complementar a atividade já praticada para experiência dos gestores da geração X, ainda presente nas alta escalas das empresas. Estes primeiros possuem atributos que se equiparam aos necessários pelo mercado, mas não conseguem entender completamente como o processo é realizado na prática. E os da geração X completam tal deficiência, porém temporariamente. É importante sabermos que os atuais líderes não serão empregados para sempre, e deverão…

stoquetti pereira Empresa dos sonhos e outras aspirações dos jovens Santa Vitória do Palmar - RS 2011 natália stoquetti pereira empresa dos sonhos e outras aspirações dos jovens Trabalho apresentado ao Curso Gestão Hospitalar da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina atividade interdisciplinar. Orientador: Prof. Santa…