Escala likert

FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS “A relação da administração com a contabilidade, o direito, a economia e outras ciências – um estudo sobre os diversos ramos do conhecimento que são necessários para um gestor de negócios” Ednaldo Casimiro Junior MARCOS VITORINO DA SILVA Guarulhos-SP Março de 2010 Ednaldo Casimiro Junior MARCOS VITORINO DA SILVA “A RELAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO COM A CONTABILIDADE, O DIREITO, A ECONOMIA E OUTRAS CIÊNCIAS – UM ESTUDO SOBRE OS DIVERSOS RAMOS DO CONHECIMENTO QUE SÃO NECESSÁRIOS PARA UM GESTOR DE NEGÓCIOS” Orientadora: Professora: Damaris Godoy GUARULHOS-SP Março de 2010 FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI EDNALDO CASIMIRO JUNIOR 208600022 MARCOS VITORINO DA SILVA 209100212 “A RELAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO COM A CONTABILIDADE, O DIREITO, A ECONOMIA E OUTRAS CIÊNCIAS – UM ESTUDO SOBRE OS DIVERSOS RAMOS DO CONHECIMENTO QUE SÃO NECESSÁRIOS PARA UM GESTOR DE NEGÓCIOS” GUARULHOS,______/________________DE 2010 NOTA____,___ (____________________________) ________________________________________________ EDUCADOR CLAUSEMIR…

da área 15 SUMÁRIO I - INTRODUÇÃO 1. HISTÓRICO DA EMPRESA (FUNDAÇÃO, EVOLUÇÃO, FUSÃO, AQUISIÇÃO, SEPARAÇÃO, ETC.). 8 2. PRINCIPAIS PRODUTOS/SERVIÇOS 8 3. NÍVEIS DE PRODUÇÃO 8 4. TENDÊNCIAS FUTURAS DA EMPRESA 8 5. TENDÊNCIAS FUTURAS DO SETOR 9 6. ORGANOGRAMA GERAL DA ORGANIZAÇÃO 9 7. MISSÃO DA EMPRESA 9 8. POLÍTICA DA EMPRESA 10 9. SETOR ECONÔMICO 10 10. SEGMENTO DE MERCADO 10 11. PRINCIPAIS CONCORRENTES 10 12. PRINCIPAIS FORNECEDORES 11 13.…

investimento baixo usando, tendo como parâmetro custo x beneficio, o retorno principalmente de imagem positiva é de um valor incalculável, e logo o valor financeiro surge com uma demanda de clientes satisfeitos principalmente com a qualidade de vossos colaboradores. A Servmanager conta com parceiros em : Contabilidade, Enologia, Gastronomia, Psicologia e informática (Webdesigner, programadores, etc.). A Missão da Servmanager é identificar os problemas operacionais e/ou admistrativos e…

BIBLIOGRÁFICAS 26 14. LISTAGEM DE ALUNOS 27 1.TEMA Relação empregado e empregador- Nova Visão 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA Esta pesquisa visa atender uma empresa de grande porte, situada no centro de São Paulo,metrô São Bento,na área de atendimento ao cliente. A área envolvida é representada pelo departamento de Call Center, destina-se a área de tele-atendimento ativo e receptivo do serviço de seguros da organização em questão. O início será previsto para 03 de julho de…

Justificativa No mercado atual a capacitação de colaboradores se torna um fator indispensável ao sucesso da organização e um diferencial competitivo frente a seus concorrentes, um dos objetivos dessa pesquisa é enfatizar a importância das pessoas do ambiente empresarial, descrevendo a forma como ela contribui constantemente para o sucesso da organização, sucesso esse que esta se destacando nos investimentos das organizações em programas de atração de talentos desenvolvimento do capital…

RESUMO Com a probabilidade de realizar uma análise no setor de Recursos Humanos de uma empresa no município de Rolim de Moura-RO, é que este projeto foi idealizado e realizado uma visita na organização. O objetivo principal é de reunir informações que identifiquem os fatores incidentes sobre as atividades da gestão de recursos humanos, a fim de demonstrar como se formam as equipes de trabalho e a retenção dos colaboradores na empresa, por meio dos benefícios e políticas salariais da…

2º Passo - Obsevar os relatórios, estatísticas, dados do negócio que refletem os resultados da empresa. 3º Compartilha as informações, trocar ideias, questionamento dos dados apresentados. 4º é documentar o processo. reunir todas as evidências: relatórios, questionários, atas de reuniões, cópias de documentos, correspondência interna (física e eletrônica), enfim tudo o que servir para fundamentar o diagnóstico. Numa auditoria de certificação ou revalidação da Qualidade Total os…

de Recursos Humanos da Empresa "X" Ltda, bem como as atividades desenvolvidas durante o Estágio Supervisionado I, do curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos, da Universidade Vale do Acaraú, mostrando a importância da gestão de Recursos Humanos como suporte às operações de negócios da empresa supracitada em parceria com as demais gestões. Trata-se de uma empresa de recuperação de créditos (cobrança), que atua no mercado há doze anos e trabalha em parceria com diversas…

QUALIDADE DE VIDA NA EMPRESA Nesta postagem quero apresentar um modelo de Programa de Qualidade de Vida de uma Empresa. Utilizo um modelo prático e não teórico. O programa apresentado é o da Empresa Modal Log. O Programa Bem Viver Modal Log tem uma visão continuada de que as ações crescerão progressivamente com o entendimento do que é qualidade de vida e com o trabalho conjunto da Empresa e dos seus Colaboradores. É importante que os Diretores e os RHs da e os Colaboradores…

treinamento interno para capacitar e desenvolver o capital intelectual dos colaboradores com a finalidade de redução da rotatividade: Um estudo de caso de uma empresa do ramo de Comercio de Energia com atuação na região Metropolitana de Campinas”. Professor Orientador: Antonio Tupinambá Caroline Ribeiro Gomes RA: 669666-0 Cleriston Aparecido Dos Santos RA:…