Elementos De Caracterização Do Empresário Alexandre Costa

Gestão de Pessoas – UEPB _______________________________________________ Profa. Maglianne Lisele P. B. Perdigão (2ª Examinadora) Especialista em Marketing – UEPB _______________________________________________ Profa. Mary Delane Gomes da Costa (3ª Examinadora) Mestre em Sociologia Rural – UFPB CAMPINA GRANDE – PB D edico este trabalho aos meus pais Genésio Gomes e Maria de Lourdes (Luluta), aos meus irmãos Guilherme e Gênesis, a minha tia Fafá, a minha avó Lera,…

DE COMPRA: UM BENCHMARKING SOBRE SUAS PRINCIPAIS FUNCIONALIDADES E CONTEÚDOS TN_STO_091_615_12994 Alexandre Tessarollo (PUC-Rio) Adriana Leiras (PUC-Rio) Luiz Felipe Roris Rodriguez Scavarda do Carmo (PUC-Rio) METROLOGIA E QUALIDADE - SUA IMPORTÂNCIA COMO FATORES DE COMPETITIVIDADE NOS PROCESSOS PRODUTIVOS - TN_STO_091_615_13247 Wilson Donizeti Fernandes (UNIP) Pedro Luiz Oliveira Costa Neto (UNIP) José Ricardo da Silva (UNIP) UTILIZAÇÃO DE MODELAGEM E SIMULAÇÃO PARA…

lado com a sua evolução histórica e o trabalho penitenciário. Primeiramente, este estava atrelado à concepção de vingança e de castigo, mantendo tais características como meio mais grave de cumprimento da pena privativa de liberdade, como um elemento atrelado ao mal da sansão penal. Superada tal visão cruel e desumana da execução da pena e levando-se em consideração a evolução da sociedade e do trabalho organizado, a visão da execução penal atual vislumbra uma finalidade…

que a paixão é um sentimento capaz de causar alterações comportamentais no individuo, de forma que o mesmo não a perceba. Tal sentimento é um composto de prazer, obsessão, angustia, ira, tristeza, alegria, sentimentos controversos. A paixão é um elemento intrínseco a humanidade, que não deveria ser extinto e nem condenado. Aristóteles tinha como inconcebível a ideia de que o comportamento passional era involuntário, impensado. Defendia o equilíbrio entre os sentimentos; a dominação de…

FUNDAÇÃO/FACULDADE UNIRG PATRÍCIA CAMPOS BARROS Este Projeto foi julgado adequado e aprovado para a continuidade do Trabalho de Conclusão do Curso junto à Faculdade UNIRG. .................................................................... Prof. Alexandre Ribeiro Dias, Ms. Coordenador do Curso de Administração .................................................................... Profª. Donária Coelho Duarte, Drª. Coordenadora de Estágio do Curso de Administração Apresentada à…

temática Contabilidade Tributária devido à grande necessidade de a empresa possuir um planejamento tributário capaz de atender às rigorosas necessidades de sobrevivência no mercado. O profundo conhecimento na área pode trazer imensos benefícios ao empresário, tanto no aumento de seu capital buscando o menor impacto tributário na operação de compra e venda, quanto no apoio à contabilidade alertando sua importância nos processos decisórios. Conhecendo a grande carga tributária na qual o…

ser tributos não vinculados (Impostos) ou vinculados (taxas e contribuições de melhoria). Já Costa nos diz que: O tributo caracteriza se pela essência jurídica, e a essência jurídica do tributo é ser prestação pecuniária compulsória em favor do estado ou de pessoa por este indicada. Sendo que, por meio do tributo, o estado obtém dinheiro para a satisfação das suas necessidades e finalidades. (COSTA, 2009, pag. 10). De acordo com Ichihara (2009), para ser tributo, deve apresentar…

.................................................19 3.7 MODAL NÁUTICO, FLUVIAL E LACUSTRE...............................................................20 3.8 HISTÓRIA DO TURISMO NÁUTICO NO BRASIL E NO MUNDO.............................21 3.9 CARACTERIZAÇÃO DO SEGMENTO DO TURISMO NÁUTICO..............................22 3.10 PERFIL DO TURISTA NÁUTICO..................................................................................24 3.11 INFRAESTRUTURA PARA O TURISMO NÁUTICO....................

.......................... 13 2.5 AS DIFERENÇAS PRÁTICAS......................................................................................... 14 2.6 CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE GESTÃO EMPRESARIAL................................ 17 3. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA............................................................................ 19 3.1 A ORIGEM........................................................................................................................ 20 4.…

seus elementos caracterizadores, quais sejam: a abusividade da conduta dolosa, a repetição e prolongamento dessa conduta e o ataque à dignidade psíquica. Nesta linha, outras ocorrências comuns no ambiente laboral como o estresse, o conflito intersubjetivo, a gestão por injúria, as agressões pontuais, as más condições do trabalho, as imposições profissionais, o exercício do legítimo exercício do poder disciplinar e o burn out não se confundem com o assédio moral diante da falta destes…