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conceitos como: Espiral do Conhecimento, o efeito da inovação e importância da Gestão do Conhecimento para as organizações, abordados no artigo. Neste passo é importante que o material entregue ao professor traga o depoimento de cada integrante do grupo. Passo 2 – Agora, em grupo, façam um benchmarking sobre conceito de Gestão do Conhecimento e como as empresas viabilizam a Criação do Conhecimento. Neste passo, é importante que entrevistem líderes de duas organizações conceituadas na cidade ou região, abordando os seguintes assuntos: a) O que eles entendem por Gestão do Conhecimento e como a aplicam no dia-a-dia das organizações em que atuam? b) Relatar, se possível, cinco condições que favorecem a Criação do Conhecimento na empresa. c) No momento da entrevista, faça o levantamento, descreva e desenhe o Ambiente “Ba” das organizações. d) Quais são as barreiras do Conhecimento? Relate as respostas. Uma dica é desenvolver previamente, com a validação do professor, um questionário estruturado, para obter as respostas. Perceba que, para realizarem as entrevistas, terão de conhecer bem os conceitos. Passo 3 - Elabore um relatório dessa etapa, com todas as informações dos Passos 1 e 2 e que contribua com a tarefa principal. O relatório deve ter capa; no mínimo três páginas; ser digitado em fonte Arial 12, espaçamento 1,5 entre linhas; e conter referências, conforme normas da ABNT. PASSOS Passo 1 – Leia o seguinte artigo: Gestão do Conhecimento como…

a Ficha de Controle de estoques dos dois itens de mercadorias comercializados pela empresa JUQUE BEM Ltda, considerando o custo histórico e o critério do custo médio ponderado móvel. 2. Contabilização Contabilize os fatos contábeis ocorridos em maio de 2014 no Livro Diário e no Livro Razão. Nas operações de compras e devoluções de vendas deverão ser contabilizados também os impostos e contribuições recuperáveis. Nas operações de vendas e devoluções de compras deverão…

Estado é representado por um retângulo com as pontas arrendondadas, apresentando duas ou três divisões, sendo que a primeira armazena a descrição do estado, e a segunda as possíveis ações ou atividades, executadas pelo objeto quando em um Estado. O que é uma máquina de estados?  É uma representação de uma máquina de estados, ou seja, procura acompanhar as mudanças de Estado sofridas por um objeto dentro de um determinado processo. 3.Elabore um diagrama de estados para a seguinte…

lã. Se um terno é vendido por $ 300,00 e um vestido por $ 500,00, quantas peças de cada tipo o alfaiate deve fazer, de modo a maximizar o seu lucro? Elabore o modelo de programação linear. 2) A indústria Alumilândia S/A iniciou suas operações em janeiro de 2001 e já vem conquistando espaço no mercado de laminados brasileiro, tendo contratos fechados de fornecimento para todos os 3 tipos diferentes de lâminas de alumínio que fabrica: espessuras fina, média ou grossa. Toda a produção da…

PESQUISA DE MERCADO Introdução Passo 1 - Formule o problema de estudo Passo 2 - Faça um trabalho preparatório Passo 3 - Escolha a metodologia de pesquisa Passo 4 - Selecione a amostra Passo 5 - Elabore o questionário Passo 6 - Escolha o método de realização dos questionários Passo 7 - Implemente o estudo no terreno Passo 6 - Analise os resultados INTRODUÇÃO Para servir os seus clientes de forma eficiente, o fornecedor deve estar certo de quais são as múltiplas necessidades do…

tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação. 2. Quais os tipos de informações que a contabilidade oferece aos gestores? Comente sobre cada uma delas. 3. Qual o objetivo da contabilidade? Comente sobre isso. 4. Em sua opinião o que acontece quando se atrasa a escrituração e o registro contábil de uma entidade, fato parecido com o ocorrido na “Sem-info Com. Ltda”. 5. Relate um fato verídico no qual uma determinada empresa se utilizou…

Cenário e desafios da captação e seleção Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Recrutamento e Seleção Aula 3 Cenário e desafios da captação e seleção 3. O papel do selecionador. como enfrentar os desafios e dilemas? A importância dos processos seletivos para as empresas. 3. O papel do selecionador: como enfrentar os desafios e dilemas? A visão estratégica e proativa é uma das principais competências que vão diferenciar profissionais bem-sucedidos de Gestão…

e habilidades descritas a seguir. 9 Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negociação. 9 O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e…

posso. Tema 02 Questão 06 “Quando a crítica é construtiva, tanto o emissor quanto o receptor se beneficiam desse processo de desenvolvimento” (PLT, p. 75). Elabore duas frases ou perguntas como se você fosse solicitar a seu superior imediato um feedback do seu desempenho profissional. Em seguida, cite um benefício que esse feedback poderá trazer a você e a ele R: O chefe superior fez uma reunião com todos os encarregados de setor para postar todas as solicitações para o melhor…

dessa processo de desenvolvimento.” Elabore duas frases ou perguntas como se você fosse solicitar a seu superior imediato um feedback do seu desempenho profissional. Em seguida cite um beneficio que esse feedback poderá trazer a você e a ele. 1- Se os herbicidas fossem tirados em notas fiscais diferentes dos outros produtos não facilitaria na hora na entrega, e também em caso de fiscalização, por ser um produto perigoso precisa da ficha de emergência em caso de acidente,…