Elaborar Um Plano De Ação De Melhorias Para Uma Empresa Levando Em Conta A Clt E O Sindicato

Salvador/BA CEP: 41770-395 Telefone: (71) 3205-1893 Fax: (71) 3205-1885 Homepage: http://www.fieb.org.br/sesi E-mail: kari@fieb.org.br LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ABNT ACGIH AET AFT AIDS ANP ANSI ART ASO BEI CA CAI CANPAT CAT CBO CFQ CIPA CIPAMIN CLT CNEN CNH CNIG CONAMA CONFEA CPF CPNSEE CREA CRF Associação Brasileira de Normas Técnicas American Conference of Governmental Industrial Hygienists Análise Ergonômica do Trabalho Auditor Fiscal do Trabalho Síndrome da…

..................................19 INTRODUÇÃO A empresa não pode ser desvinculada da contabilidade. A necessidade dos seres humanos de fazer os seus controles contábeis tem origem a milhares de anos atrás. A evolução da contabilidade está diretamente ligada à evolução humana. Vamos abordar no decorrer deste trabalho os aspectos necessários para o inicio do entendimento da contabilidade e sua aplicabilidade nas empresas. Aspectos introdutórios em ciências contábeis …

1.1 - Estratégias e Desafios de RH A ARTE DE DESENVOLVER PESSOAS A função de Recursos Humanos nas empresas tem evoluído muito nestes últimos anos, principalmente no Brasil. A evolução mundial tem sido no sentido de enfatizar o gerenciamento da absorção e difusão do conhecimento nas empresas, essencialmente a gestão do "processo de aprendizado": a empresa como escola. Não se fala em outra coisa. Podemos dar a isto o nome de "Gestão do Conhecimento", ou outro qualquer, mas o

1.1 - Estratégias e Desafios de RH A ARTE DE DESENVOLVER PESSOAS A função de Recursos Humanos nas empresas tem evoluído muito nestes últimos anos, principalmente no Brasil. A evolução mundial tem sido no sentido de enfatizar o gerenciamento da absorção e difusão do conhecimento nas empresas, essencialmente a gestão do "processo de aprendizado": a empresa como escola. Não se fala em outra coisa. Podemos dar a isto o nome de "Gestão do Conhecimento", ou outro qualquer, mas o

administrativa, acidentária do trabalho e trabalhista, sendo independentes as responsabilidades civis e criminais das outras. Na visão jurídica, os acidentes e doenças decorrentes do trabalho, em sua maioria, ocorrem devido à culpa. Culpa é uma conduta, ação ou omissão de alguém que não quer que o dano aconteça, mas ele ocorre pela falta de previsão daquilo que é perfeitamente previsível. O ato culposo é aquele praticado por negligência, imprudência ou imperícia. Negligência: é a…

acolheram em sua casa não como um genro, mas sim como um filho. A minha sogra Sandra, em especial por todas as vezes que cuidou, sem dúvida de coração, do meu filho, para que fosse possível eu desenvolver meu TCC com mais tranqüilidade. Agradeço a empresa que me permitiu desenvolver o trabalho em suas dependências, aos técnicos de segurança e ao engenheiro de segurança. Agradeço especialmente a minha Orientadora Rosimeri, um exemplo de dedicação profissional, e como pessoa, muito…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho realizado na empresa COFAMA, consiste em um levantamento da viabilidade que se refere ao recurso humano, estabelecer critérios para desenvolvimento de rotina trabalhista, promover diagnóstico para tomadas de decisões, indicar normas e procedimentos para desenvolver um processo de recrutamento e seleção adequado às necessidades e de acordo com critérios da empresa e, por fim, descrever cargos e salários, definindo assim as características, habilidades e exigências

riscos ambientais que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. É a área que responde pela segurança, pela higiene e medicina do trabalho relativamente aos empregados da empresa, atuando tanto na área de prevenção quanto na de correção, em estudos e ações constantes que envolvam acidentes no trabalho e a saúde do trabalhador. (MARRAS,Jean Pierre. Administração Recursos Humanos,Futura. 2006) Objetivos da…

XPTO: Infraestrutura e Sistema ERP ACME Advogados Associados Robson Cardenuto Valsi 1121975 SEI Tecnologia da Informação 2º Semestre UNIP Interativa São Bernardo do Campo 2014 RESUMO Este trabalho tem como objetivo elaborar uma proposta técnica da empresa XPTO para implantação de uma nova infraestrutura de TI e o desenvolvimento de um sistema ERP, com intuito de atender aos requisitos do negócio. Através de um planejamento estratégico baseado nas normas e melhores pratica…

CENTRO PAULA SOUZA ETEC FERNANDO PRESTES Curso técnico em Logística PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DO ALMOXARIFADO DA EMPRESA CERÃO MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO Alunos do 3º Semestre do Curso Técnico em Logística da ETEC Fernando Prestes - Descentralizada SOROCABA-SP DEZEMBRO/2012 Anderson Donizete Alves Lucas Vinicius Q. Ribeiro Carlos Eduardo M. Alves Luciano Kendy Branco Claiton R. de Albuquerque Paulo Cesar S. Lima Claudia C. Lacerda Pedro Henrique…