desafio profissional

“A verdadeira educação consiste em pôr A descoberta ou fazer atualizar o Melhor de uma pessoa. Que livro melhor “Que o livro da humanidade” Mahatma Gandhi RESUMO Uma organização pode ser visualizada e caracterizada como um processo, e dentro dela pode-se perceber a existência de conjuntos processuais menores, que compõem o fluxo de produção de bens ou o fornecimento de serviços, que exigem acompanhamento constante. Diante a busca da permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são os mesmos dos pais, precisa-se de que se goste do que se faz pra que seja alcançado o melhor para empresa no processo de sucessão. No mundo atual, onde as transformações econômicas, sociais tecnológicas são mais frequentes, a organização tem necessidade de um patrimônio humano efetivamente disposto a contribuir com os seus objetivos. A evolução da sociedade sugere a evolução da relação indivíduo/organização. Uma noção que explica esta relação é o comprometimento. Ele representa uma via importante para o desenvolvimento tanto da empresa, na medida em que existe

juntamente com suas tecnologias aliadas a inovação e capacitação ganhando eficácia e vantagem competitiva. A gestão de pessoas assume e vem assumindo um papel central para concretizar as mudanças na organização. No entanto estarão as empresas alinhadas a essa questão da competitividade? Qual vem sendo o papel do RH? Como vem sendo gerado o conhecimento e como tem sido composto dentro das organizações? Quais são as perspectivas individuais dos novos profissionais de RH em um mercado…

A INFLUÊNCIA DO ESPORTE NO DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA EMPRESARIAL COLÉGIO RENASCER Guarulhos, SP 2009 A INFLUÊNCIA DO ESPORTE NO DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA EMPRESARIAL Monografia apresentada para conclusão do Curso de 3º ano do ensino médio com Técnico em Gestão Empresarial Integrado – Colégio Renascer. Orientador: Profº.…

exigência da Unidade Curricular Desenvolvimentos de Projetos, como requisito à obtenção do título de Técnico em Meio Ambiente. ________________________________________________ Ana Carla Arantes Furtado – SENAI _________________________________________________ Clarice Moraes de Souza – SENAI _________________________________________________ Juliana de Cássia Silva – SENAI Pouso Alegre, 16 de junho de 2015. Dedica-se este projeto aos incentivadores e…

recrutamento interno, ocorre a possibilidade de crescimento para os funcionários daquela instituição, os empregados estão sujeitos a promoções e até possíveis transferências de setor, ou em muitos casos até de cidade. As empresas investem no recrutamento interno, buscando a retenção e fidelização de seus talentos, serve como uma motivação para que os empregados atuais tenham a possibilidade de agregar conhecimento e desenvolver novas práticas de trabalho. Pode-se dizer primeiramente,…

Ecossistemas Ricardo José Soavinski Superintendência do IBAMA - SP Nilde Lago Pinheiro Coordenadoria de Planejamento Ambiental Eduardo Trani • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • PROGRAMA NACIONAL DO MEIO AMBIENTE Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit - GTZ Kreditanstalt für Wiederaufbau •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• 1 SUMÁRIO VOLUME 2 - PLANO DE GESTÃO Introdução 1 - Conceitos e Diretrizes Gerais…

Atribições do diretor: Diriger a escola de acordo com a Missão e Visão da Instituição, Ser lider espiritual da Escola, Por em práticas as orientações recebidas do Departamento de Educação para o bom andamento da escola, Acompanhar as reuniões do corpo docente, Elaborar oplano de matrícula da escola, Realizar reuniões semanalmente, Ser o organizador e incentivador dos projetos encaminhados pelo departamento, Atender aos pais, professores,alunos e funcionários quando for solicitado,…

Para você saber mais sobre cada uma dessas atividades, indico o livro: Manual de Gestão de Pessoas e Equipes Volume 1 e 2 da Editora Gente. Você também pode acessar o portal www.rhcentral.com.br e pesquisar na seção consultoria patrocinada conteúdo sobre esses subsistemas da área de RH. (para responder a esta questão, pedimos a ajuda da consultora Gestão de Pessoas - Parte 01 Luciana Costa (e-mail) é Graduada em Processamentos de Dados pela Mackenzie. Pós-graduada em:…

conjunto das relações individuais que estão fora ou são anteriores ao Estado, possuindo o mesmo significado do conceito de estado da natureza elaborado por esses autores, como pode ser ilustrado em sua seguinte frase: “O Estado moderno tem como sua base natural a Sociedade civil, ou seja, o homem independente, unido a outro homem somente pelo vinculo do interesse privado e pela inconsciente necessidade natural”. (MARX apud BOBBIO, 2002, p. 1209). Analisando a sociedade burguesa e a…

estudos e pesquisa do mestrado, sem o qual seria muito mais difícil realizar este trabalho. Existem outros valorosos nomes que trilharam ao meu lado essa jornada, permeada de importantes lições, de trocas de experiências vivenciais, atualização de conteúdos, afirmação e revisão de conceitos e compreensão de mundo, mas ficaria dificultoso lembrar de todos e todas. Alguns que me ensinaram além dos muros da UFC e estenderam a rede PRODEMA discutindo democraticamente o fortalecimento da…