Eficiencia E Eficacia Unip

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP GESTÃO HOSPITALAR PIM I (PROJETO INTEGRADO MULTIDISPLINAR) _______________________________________________________________ EMPRESA DE ESTUDO: SULAMÉRICA ALUNA: VALÉRIA RODRIGUES DIAS DE FIGUEIREDO RA 1407235 São Paulo 2014 RESUMO A SulAmérica S.A é a maior seguradora do país, com mais de 7 milhões de clientes conquistados ao longo de 118 anos e atua hoje com diversos segmentos como Seguros, Previdência e Gestão de ativos. A Companhia…

UNIP Interativa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM I Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública BANCO DO BRASIL S.A. A Empresa e sua Constituição Palmital 2014 UNIP Interativa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública BANCO DO BRASIL S.A. A Empresa e sua Constituição Adilson Cesar Francini RA: 1405329 Gestão Pública 1º bimestre Orientadora: Profª Andréa Marotti Palmital 2014 RESUMO Banco do Brasil S.A

Eduardo da Silva, Pedro Takashi Suzuki; Rodrigo Soares Vasques – Ribeirão Preto, 2013. 37f. APS Curso de Administração - Universidade Paulista – UNIP Administração. Titulo: estudo da estrutura organizacional do Salz bar e restaurante. Subtítulo: um estudo da estrutura organizacional e processos decisórios do Salz bar. UNIP Elissandro Santos da Silva B2661GF-0 Marcelo Henrique Bruschi B56AHD-6 Cleber Eduardo da Silva B27BIJ-0 Rodrigo Soares Vasques A5815A-0…

UNIP INTERATIVA UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR COARI-AM 2013 UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA RICARDO FREITAS DE SOUZA RA:1313235 TAYANI GALDINO DE FREITAS RA: 1319138 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SUPERMERCADO MP Projeto apresentado a Universidade Paulista – UNIP, Curso de Superior de Tecnologia em Recursos Humano, como requisito para obtenção parcial de notas na disciplina PIM…

UNIP – 2012/1 - MÓDULO 4 Rodolpho Antonio Mendonça Wilmers Módulo 4 Logística Apesar de ser um exemplo ruim, as guerras feitas pelo homem ao longo da história tem sido ganhas e perdidas em função da capacidade logística de cada lado do combate. O início do fim da segunda grande guerra aconteceu exatamente no momento em que o exército alemão perdeu sua capacidade de abastecer as linhas de frente, em função do rigoroso inverno russo, ou da maior capacidade dos aliados em prover as…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Franciele Matsumoto Pereira A51541-0 Novembro/2013 Franciele Matsumoto Pereira – RA : A51541-0 RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio Curricular apresentado ao…

atendem às exigências da disciplina Estágio Curricular. Portanto são etapas que devem constar do relatório final, pois serão objetos de avalição. Bom trabalho! UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Nome do Aluno RA do Aluno…

19 1.1 Objetivos da organização versus objetivos do processo 19 1.2 Apresentar os Indicadores de desempenho do processo (eficiência e eficácia) 20 2. ANALISAR E AVALIAR O DESEMPENHO DO PROCESSO SETOR DE TRABALHO 21 2.1 Objetivos da organização versus objetivos do processo setor de trabalho 21 2.2 Apresentar os Indicadores de desempenho do processo (eficiência e eficácia) 22 CONSIDERAÇÕES FINAIS 24 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo descrever as…

BUENO BRANDÃO – MG 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA MICHELLA LUZIA LESSA PAULO ESTÁGIO CURRICULAR Estágio curricular do curso de Graduação em Administração de Empresas apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. BUENO BRANDÃO – MG 2015 RESUMO O objetivo deste trabalho de curso tem a descrição do estágio curricular na Funerária Bueno Brandão de Bueno Brandão, MG, que trabalha na arrumação e translado de um corpo.…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS– ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS São Paulo 2013 A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte: Um estudo sob a ótica de processos. Atividades Práticas Supervisionadas - Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista