pim de rh unip

1824 palavras 8 páginas
UNIP INTERATIVA
UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

COARI-AM
2013

UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA
RICARDO FREITAS DE SOUZA RA:1313235
TAYANI GALDINO DE FREITAS RA: 1319138

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
SUPERMERCADO MP

Projeto apresentado a Universidade Paulista – UNIP,
Curso de Superior de Tecnologia em Recursos Humano, como requisito para obtenção parcial de notas na disciplina PIM III

COARI-AM
2013

RESUMO
Trata-se de um projeto integrado multidisciplinar, para a conclusão do 2º semestre do curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos para apresentar o histórico da Empresa MP. E avaliar o cenário da empresa e a implementação da metodologia aplicada nesta empresa em sua gestão. De acordo com uma abrangente pesquisa nos maiores setores e departamentos, tais como, marketing, financeiro, diretoria e entre outros, foi realizado um diagnóstico organizacional da empresa, identificando e relacionando com as disciplinas estudadas no segundo semestre do curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos que são
Contabilidade, Estatística e Gestão de Recursos Humanos. Mostrando seu critério de aplicação e das necessidades de informação, visando à importância das mesmas em cada setor, buscando simultaneamente a conquista da empresa com tendências tecnológicas na busca da eficiência e da eficácia para a organização da mesma.

Palavra-Chave: Empresa, Recursos Humanos, Contabilidade, Estatística Aplica.

ABSTRACT
It is a multidisciplinary integrated project for the completion of the 2nd semester of the College of Technology in Human Resources to present the history of the MP
Company . And the company evaluate the scenario and the implementation of the methodology applied in this company in its management . According to extensive research in major sectors and departments , such as marketing, financial management and among others , there was a

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