Eficiencia Dos Processos

entidades. 2.2 AMBIENTE DO SISTEMA EMPRESA E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO A visão da empresa como um sistema aberto, interagindo de forma profunda com o meio ambiente, é vital para a etapa inicial do processo de gestão denominada planejamento estratégico. O planejamento estratégico é a etapa do processo de gestão que define políticas, diretrizes e objetivos estratégicos e tem como produto final o equilíbrio dinâmico das interações da empresa com suas variáveis ambientais. O fato de a…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC Talitha Gonzaga Gonçalves Análise dos programas de eficiência energética por um prisma das indústrias siderúrgicas no Brasil SÃO PAULO 2011 TALITHA GONZAGA GONÇALVES Análise dos programas de eficiência energética por um prisma das indústrias siderúrgicas no Brasil TCC apresentado ao Centro Universitário Senac como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração com linha de formação específica em Gestão Ambiental. Orientador:

GERENCIAMENTO DA PRODUÇÃO NO PROCESSO DE EXTRUSÃO DE ALUMÍNIO - UM ESTUDO DE CASO Gabriela Aparecida de Paula Oiring1 – gabyoiring@yahoo.com.br Gilberto Walter Arenas Miranda2 – gilware@unitau.br (1) Aluna do Departamento de Engenharia Mecânica da Universidade de Taubaté (2) Professor do Departamento de Engenharia Mecânica da Universidade de Taubaté Resumo A extrusão é um processo de conformação mecânica a quente, que pode ser aplicado a metais ferrosos e não…

Termodinâmica INTRODUÇÃO Em um processo qualquer, quando os princípios da conservação da massa e da energia são satisfeitos, a Primeira Lei da Termodinâmica também é satisfeita. Contudo, certos processos, apesar de satisfazerem a Primeira Lei, não ocorrem espontaneamente nos dois sentidos. Exemplos: (a) transferência de calor (b) vazamento de um gás (c) queda de um peso Assim, a Segunda Lei da Termodinâmica fornece meios para: 1- Prever a direção de ocorrência de processos; …

Profissional de recrutamento e seleção tem um papel importante dentro da organização. Sendo que o processo de seleção exige maturidade, preparação para ambos os lados. O RH por sua parte deve agir com eficácia e eficiência para que possa fazer a melhor escolha. Este processo e a primeira etapa de um caminho de amadurecimento e crescimento profissional. Segundo (DUBRIN, 1998, p.151) “O recrutamento é o processo de atrair ao emprego, candidatos com as características e habilidades…

Seminário de Aciaria - Maio 2012 Painel: ”Tecnologias em Aciarias voltadas para Eficiência Energética” Divinópolis, Maio de 2012 1) Eng. Mecânico e Metalúrgico - Diretor Gerente de MINITEC Minitecnologias Ltda. 2) Eng. Metalúrgico de MINITEC Minitecnologias Ltda. 3) Eng. Químico - Consultor de MINITEC Minitecnologias Ltda. ÍNDICE SUMÁRIO 2 2. O Processo EOF 3 3 O Sopro Submerso de Oxigênio 5 4 O Sopro Submerso no…

controle e melhoria dos processos que transformam recursos em bens e/ou serviços. Tal como a função marketing induz ao desenvolvimento de produtos e a função financeira gerencia o capital, as operações são responsáveis pela geração do pacote de produtos e serviços vendido aos clientes. Gestão de Operações na Área de Recursos Humanos Á área de recursos humanos vem crescendo cada vez mais, e uma das responsabilidades dos Recursos Humanos é a eficiência…

inimigo da produtividade. Ele aumenta os custos e diminui a competitividade. - Desperdícios Aparentes: São desperdícios tradicionais, facilmente identificáveis: luz, água, lixo, sucata... - Desperdícios Ocultos: São os desperdícios existentes nos processos de trabalho com os quais nos acostumamos, não percebendo-os como anormais. A produtividade das empresas tem vindo a crescer nos últimos tempos devido a grande concorrência e a necessidade de fazer sempre melhor. Mas a…

ter esse índice temos que definir o padrão e por último a meta que será estabelecida em determinado período de tempo. A avaliação do desempenho pode ser feita sob duas perspectivas: em relação a eficiência ou em relação a eficácia INDICADORES DE DESEMPENHO Eficácia: INDICADORES DE DESEMPENHO Eficiência: É atingir o resultado com um mínimo de perda de recursos, isto é, fazer o melhor uso possível do dinheiro, do tempo, materiais e pessoas visando a produtividade dos recursos…

poderia ser aplicada aos métodos de fabricação, Taylor procurou o “melhor modo” e chegou à conclusão de que uma grande porcentagem de material e de trabalho era perdida devido à organização e supervisão deficientes do trabalho. O movimento de eficiência que iniciou havia se tornado de âmbito nacional. Os sindicatos se opuseram aos métodos de Taylor alegando que constituíam uma forma de “aceleração”, donde surgiram greves contra seu sistema de administração da fábrica e…