Antibioticos

quando a CMI é nitidamente inferior à concentração sanguínea obtida após administração de uma dose utilizada na terapêutica Estirpe resistente quando a CMI é superior às concentrações máximas que se possam obter “in vivo” sem utilizar doses tóxicas Estirpe intermédia quando a CMI se situa entre os dois extremos Métodos para avaliação da susceptibilidade aos antibióticos Determinação da CMI e da CMB de um antibiótico em meio liquido Determinação da CMI e de um antibiótico em meio liquido E-test Método de difusão - método dos discos ou antibiograma Este método baseia-se no princípio da existência de uma correlação entre os valores críticos da CMI e os diâmetros dos halos de inibição, obedecendo a uma técnica padronizada Meio de cultura Meio gelosado Mueller-Hinton permite o desenvolvimento da maior parte das bactérias isoladas em clínica. não é antagonista para os principais agentes antibacterianos a espessura do meio tem de ser de 4 mm Inóculo bacteriano estirpe pura deve conter 2 a 3 x 105 bactérias por ml Sementeira por inundação estrias com zaragatoa Deposição dos discos à superfície do meio de cultura distanciados entre si de 30 mm e do bordo da caixa petri 10 mm prédifusão dos antibióticos 30 min. à temperatura ambiente Leitura dos resultados com ajuda de uma craveira ou régua mede-se o diâmetro do halo de inibição e faz-se corresponder na tabela fornecida pelo…

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E TURISMO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O processo de percepção Os indivíduos usam o processo perceptivo para prestar atenção e selecionar, organizar, interpretar e recuperar as informações do ambiente ao redor deles. As pessoas vêem as coisas de maneira diferente. Cada pessoa tem interpretação própria do que arbitrariamente considera ser o mundo real. Percepção é o processo através do qual as pessoas processam…

Diocesana de Ensino e Cultura de Caruaru Curso: Administração; Disciplina: Psicologia Aplicada; Prof.º: Fábio Período: 2º / 2015. I Grupo: Almir Silva, Diogenes Marinho, Joelmir Lima e Alex Sales Objetivo Geral: Conceituar Percepção de Pessoas Objetivo específicos: Como a percepção de pessoas pode facilitar a comunicação, coordenação, cooperação e conseqüentemente a colaboração em tomadas de decisões nos ambientes empresa/ organização. Conceitos: A percepção é explicada por Skinner¹…

O componente de Introdução à Administração de Recursos Humanos busca a compreensão da estrutura organizacional, diferenciando as funções da administração de pessoal e recursos humanos, assegurando uma visão sistêmica da administração. Na atividade avaliativa desta semana você irá compreender e interpretar a importância das Funções de recursos humanos. O objetivo é reconhecer os processos de avaliação de desempenho nas organizações e identificar os procedimentos do departamento pessoal,…

exemplo, temos uma idéia preconcebida do que é a administração japonesa Ou, acreditamos que o capitalismo é selvagem para as pessoas, enquanto o socialismo é protetor. Acreditamos que os paulistas são trabalhadores e apressados enquanto os baianos são calmos e vivem a vida sem estresse. 1.2 O efeito Halo O efeito halo consiste em deixar que uma característica de uma pessoa ou gru­po encubra todas as suas demais características. Veja como o efeito Halo funciona na nossa…

TJPE – Tribunal de Justiça do Estado de Pernambuco Seleção Pública - 2007 Tipo 1 Estagiário Nível Superior em Administração CONHECIMENTOS GERAIS QUESTÃO 01 QUESTÃO 04 A globalização vem se expandindo pelo mundo, afirmando o domínio dos hábitos sociais consumistas. Com a expansão da globalização houve: A crise das utopias tem provocado desesperança e a ruína de muitas expectativas políticas. A sociedade, de maneira geral, valoriza atualmente: A) uma ruptura com a…

TÉCNICO LEGISLATIVO/ESPECIALIDADE: ADMINISTRAÇÃO (SENADO FEDERAL) PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 1 – Atração e Seleção de Pessoas; Motivação Olá pessoal, tudo certinho? Meu nome é Vinicius Ribeiro, sou mineiro de Uberrrlândia (não reparem no sotaque) e é com grande prazer que iniciaremos este curso de Administração para o cargo de Técnico Legislativo/Especialidade Administração do Senado Federal. Antes de começarmos, deixo aqui um breve resumo do meu currículo: • • •…

(preconceitos, disfunções de percepção, efeito Halo, , lentidão, burocracia tendência central e tabus). Na maioria das vezes, a avaliação de desempenho formal pode ocorrer com a seguinte frequência (de 6 meses a 1 ano), enquanto a A.D. informal pode ocorrer (diariamente, semanalmente e mensalmente). Contudo, enquanto a A.D. não é implantada na empresa, e recomendável utilizar informalmente o bom senso e o próprio organograma!’’ QUESTÃO 2: - Leia a afirmação “ Sem um sistema de…

descoberta em 1928 por Alexander Fleming quando saiu de férias e esqueceu algumas placas com culturas de microrganismos em seu laboratório no Hospital St. Mary em Londres. Quando voltou, reparou que uma das suas culturas de Staphylococcus tinha sido contaminada por um bolor, e em volta das colônias deste não havia mais bactérias. Então Fleming e seu colega, Dr. Pryce, descobriram um fungo do gênero Penicillium, e demonstraram que o fungo produzia uma substância responsável pelo efeito…

estão certas c. Apenas IV e V estão certas d. Apenas III está errada e. Apenas I, II e III estão certas Feedback da resposta: Não existe possibilidade de avaliação 450o, portanto apenas essa situação da lista está incorreta. Pergunta 3 0,8 em 0,8 pontos Uma tendência para classificar uma pessoa uniformemente nos vários elementos componentes da avaliação, por efeito de uma apreciação global, foi reconhecida há mais de 70 anos e continua a ser um problema atual nos processos…