Efeito Halo Na Administração

Avaliação: GST0260_AV1_201201344077 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Nota da Prova: 1,0 de 8,0 Nota do Trab.: Nota de Partic.: 0 Data: 09/04/2014 10:29:55 1a Questão (Ref.: 201201620584) sem. N/A: Fundamentos de Administração Pontos: 0,5 / 0,5 Sabemos que o administrador desempenha diversos papeis e funções no contexto organizacional, além de ser responsável pela gestão dos recursos. Então, podemos afirmar que o administrador é essencial: Em qualquer tipo

antimicrobiana foi determinada pelo método de difusão em meio sólido para a determinação da Concentração Inibitória Mínima do extrato, e foi observada no total de 30 amostras, pela presença ou não do halo de inibição. Todas as amostras ensaiadas mostraram-se sensíveis à ação do extrato do cajueiro, com diâmetros dos halos de inibição variando de 10 a 20 mm, demonstrando grande eficácia do cajueiro. Assim, o uso desta planta na nossa região pode inferir uma alternativa terapêutica…

Avaliação: GST0260_AV1_201201344077 » INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Nota da Prova: 1,0 de 8,0 Nota do Trab.: Nota de Partic.: 0 Data: 09/04/2014 10:29:55 1a Questão (Ref.: 201201620584) sem. N/A: Fundamentos de Administração Pontos: 0,5 / 0,5 Sabemos que o administrador desempenha diversos papeis e funções no contexto organizacional, além de ser responsável pela gestão dos recursos. Então, podemos afirmar que o administrador é essencial: Em qualquer tipo

AUDITORIA DE RH 2. Diagrama Ishikawa ou Espinha de peixe - tem como finalidade explorar e indicar todas as causas possiveis de uma condição ou problema específico. O diagrama de causa e efeito foi desenvolvido para representar a relação entre o efeito e todas as possibilidades da causa que podem contribuir para esse efeito. 3. Folhas de verificação – são tabelas ou planilhas simples usadas para facilitar a coleta e análise de dados. O uso de folhas de verificação economiza tempo,…

do comportamento individual nas organizações • Bases do comportamento em grupo nas organizações • Motivação • Liderança Fundamentos de direção Direção é a função da administração responsável pela articulação da ação dos indivíduos no contexto organizacional. A direção é um processo interpessoal e está relacionada com a administração das relações entre os membros organizacionais e a organização. A função direção envolve a orientação, a motivação, a comunicação e a liderança dos…

sendo cometida pelo gerente Antônio Piva, sabendo que nenhum acontecimento especial ocorreu durante o ano que pudesse comprometer o desempenho dos funcionários? Escolha uma: a. Efeito recentividade. b. Propensão de complacência. c. Erro de tendência central. xxxxxxxxxx d. Propensão ao rigor. e. Efeito de halo. QUESTÃO 4 Quando um gerente se refere à prática da “Engenharia Reversa” que está sendo adotada por parte de seu principal concorrente, ele esta se referindo a prática da:

AULA 1 ENTREVISTA DE SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO DE PESSOAL ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROF. SANDRO LUÍS SECOMANDI AGOSTO/2012 ETAPAS DA ENTREVISTA DE SELEÇÃO:  1) PLANEJAMENTO: AMBIENTE PROPÍCIO;  PONTUALIDADE;  ANÁLISE DOS REQUISITOS DA VAGA E DO CURRÍCULO DO CANDIDATO;  PREPARAR O ROTEIRO DA ENTREVISTA.  2) “QUEBRA-GELO”:  PERMITIR QUE O CANDIDATO “FIQUE À VONTADE”: DE MÃO, FALAR SOBRE COISAS AMENAS: ESPORTES, CLIMA, MÚSICA, FILMES, ETC.  SORRISO,…

FACULDADE DO PARÁ - FAP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES JULIANA AMARAL TOLOSA DA COSTA (201301815144) LUIZA BEATRIZ PINHEIRO (201301094668) MARIA GONÇALVES LOPES (201301408786) MICHELE ANDRADE (201301746436) PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROF: SANDRA BRANDÃO BELÉM NOVEMBRO-2013 SUMÁRIO 1. Kurt Lewin e a teoria de campo........................................

paz o MPLA conseguiu a vitória em 2002, mas ao custo de mais de 500 mil mortes e mais de um milhão de pessoas que foram obrigadas a se deslocar dentro do território do país . A guerra devastou infra-estrutura de Angola e danificou seriamente a administração pública, os empeendimentos económicos e as instituições religiosas da nação. A guerra civil angolana foi notavel, devido a combinação da violenta dinâmica interna de Angola e a maciça intervenção estrangeira o conflito tornou-se uma…

na organização. Iniciou como Psicologia Industrial e hoje está inserida na Gestão de Recursos humanos ou Gestão de Pessoas. 2. Cite pelo menos 1 motivo para o estudo da Psicologia Organizacional no curso de administração: Comportamento das pessoas em diferentes situações de trabalho. Efeitos das condições do trabalho sobre o desempenho. Alterações em desempenho e relações interpessoais. Aspectos psicológicos relacionados com seleção e desenvolvimento de pessoas. Questões ligadas à…