Educação Corporativa Na Ambev

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A AmBev é uma das empresas pioneiras na implantação da Universidade Corporativa. Em 1995, a empresa criava a Universidade Brahma que mais tarde foi substituída pela Universidade AmBev (UA). Além dos métodos tradicionais de treinamento, como salas de aula para cursos in loco, a UA conta também com a TV AmBev, que, por meio de transmissão via satélite, atinge todo o país simultaneamente. No que se refere às universidades corporativas, considere as afirmações abaixo:

Sobre a Ambev Gente e Gestão A meritocracia é a base da cultura da Ambev e está no centro de um modelo de gestão admira- do e replicado não só no Brasil, mas em diversas partes do mundo. Referência em gestão de pessoas, a companhia tem no conjunto de seus funcionários – a Gente Ambev – seu principal ativo e sua maior vantagem competitiva sustentável. Referência internacional em gestão de pessoas, a Ambev é reconhecida pelo mercado por seus processos de recrutamento, seleção, retenção…

Trabalho de Teoria Organizacional e Governança Corporativa Índice 1 Objetivo e Regras Gerais do Trabalho (extraído do plano de aula da disciplina) “O objetivo desse trabalho é levar os alunos a entrarem em contato com organizações, que não aquelas em que eles trabalham e, nesse processo, ampliarem seu entendimento sobre como organizações funcionam e lidam com os desafios que as mudanças constantes no ambiente lhes impõem. O trabalho consiste em obter e analisar as…

A AMBEV Nascida no ano 2000, com a fusão das centenárias cervejarias Brahma e Antarctica, empresas brasileiras líderes no setor de bebidas, a Companhia de Bebidas das Américas, sucedida pela Ambev (como explicado na seção de Governança Corporativa), ampliou e consolidou, em 13 anos de existência, sua liderança no Brasil e na América Latina. Hoje parte da Anheuser-BuschInBevn.v./s.a (ABI), maior grupo cervejeiro do mundo, a Ambev opera em 16 países das Américas e ocupa, isoladamente, a 4a posição

estratégica e reponsabilidade social e promover o conhecimento, a compreensão e o funcionamento desses processos na organização. A Klabin S.A. é uma empresa que produz madeira, papéis e cartões para embalagem, embalagens de papelão ondulado e sacos. A Ambev é uma das cervejarias lideres no mercado de bebidas atual onde apresenta transparecia junto ao seus stakeholders em seus relatório anual.E a Natura é uma empresa brasileira que atua no setor de cosméticos onde possui diversos…

reais nos últimos três anos no Brasil (2010 – 2012); representa 1,8% do PIB e 11% da indústria nacional de transformação; paga 20 milhões de reais em salários; e emprega 2 milhões de pessoas de forma direta, indireta e induzida. Os acionistas da Ambev têm a confiança de que detêm papéis de uma companhia estável, forte, social e ambientalmente responsável e que atua de forma sustentável, incluindo em seus resultados lucros financeiros consistentes ao longo dos anos. (GRI EC1)…

Financeira a realização de um projeto integrador, que abrange todas as matérias estudadas pelos alunos, com o intuito de permitir uma amplitude em seu conhecimento e vivências na prática de uma empresa. O case nos passado foi referente as empresa AmBev e Spaipa e tivemos como objetivo buscar informações administrativas / financeiras das áreas relacionadas e integradas com as matérias vivenciadas em módulos anteriores dentro da empresa e no qual iremos expor no conteúdo deste…

CELMA” Trabalho apresentado ao Curso Gestão Recursos Humanos – IV da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho e Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. Orientadores: Professores Carlos Eduardo de Souza Gonçalves, Marilucia Ricieri, Fabio Henrique Ribeiro e Henry Nonaka. Maceió 2013 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS Desenvolvimento de Pessoas 01) A GE…

produtos e a satisfação dos clientes, mas também a natureza e a comunidade. Seguindo esta tendência, a Ambev vem investindo na implantação de uma política de gestão ambiental, voltada para a produção sem agressão ao ecossistema e valorização da consciência ambiental entre seus funcionários, consumidores e fornecedores As Diretrizes da Política Ambiental da AmBev A Ambev tem como política respeitar o meio ambiente no desenvolvimento de suas atividades, produtos e…

apoiado na visão estratégica da Latapack-Ball, com profissionais preparados, motivados, conscientes de suas responsabilidades e com alta performance, afinal são as pessoas que diferenciam os resultados empresariais. (6º figura)EDUCAÇÃO CORPORATIVA O Programa de Educação Continuada da Liderança é a base fundamental no processo de capacitação e desenvolvimento dos líderes. Ela é uma ação que responde à exigência de preparação permanente do corpo de executivos, gerentes e supervisores,…