Educação Corporativa Na Ambev

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GRUPO AMBEV CONTABILIDADE E SUSTENTABILIDADE São Paulo 2014 nome do grupo RA INTEGRANTES 20339123 ana claudia canellas 20394799 gabrieLla tomaz saltorelli 20408017 karine sampaio castro CONTABILIDADE E SUSTENTABILIDADE Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Projeto Integrado IV, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação da Profa. Ms. Valquiria Pinheiro de Souza.

UNIVERSIDADE POTIGUAR - UnP PRÓ-REITORIA ACADÊMICA ESCOLA DE NEGOCIOS E HOSPITALIDADES CST GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARKTING VERDE AMBEV NATAL 2014 MARKETING VERDE AMBEV Trabalho apresentado a Universidade Potiguar – UnP,como parte dos requisitos para a obtenção de nota do curso de Gestão de Recursos Humanos, na disciplina de Estratégias Mercadológicas do 3º ano da segunda unidade. Orientador: Prof. Dr. Felipe Castro NATAL 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................

da ética e da formação da moral. Sobre esse alicerce, o presente trabalho se divide em três partes. A primeira apresenta os conceitos teóricos da ética nos negócios. A segunda parte propõe uma análise crítica ao código de conduta nos negócios da AmBev, sendo observadas as ações práticas da empresa, além de situações comparativas com empresas do mesmo ramo de negócio. Por fim apresenta-se, conclusivamente, o desafio das organizações de formar pessoas capazes de assumir uma posturas…

A Ambev O sonho da Ambev é ser a melhor empresa de bebidas do mundo em um mundo melhor. Empresa de capital aberto, com sede em São Paulo, no Brasil, a Companhia de Bebidas das Américas (Ambev) integra a maior plataforma de produção e comercialização de cervejas do mundo: a Anheuser-Busch InBev (AB InBev). Individualmente, somos a quarta maior cervejaria do mundo e líderes do mercado latino-americano, produzindo e comercializando cervejas, refrigerantes e bebidas não carbonatadas. …

existir um controle efetivo dos fenômenos, a partir de ações públicas e privadas, preventivas e corretivas, sempre com a ajuda da sociedade. Relatório sobre Avaliação de Gestão Ambiental de uma Organização Visita Técnica: Empresa AMBEV Na Ambev, a sustentabilidade do negócio e do meio ambiente são interligadas. Buscamos ter crescimento financeiro e, ao mesmo tempo, sermos eficientes no uso de recursos naturais. Para isso, economizamos e utilizamos de maneira correta a água,…

ALMEIDA E MARIANA ALVES. ANÁLISE CONTÁBIL DA AMBEV NOS ÚLTIMOS 5 ANOS EMPRESA: AmBev PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 2º Semestre de 2009 NOME DO(A) SUPERVISOR(A): Mônica Lucchesi Belo Horizonte - MG Novembro, 2009 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA GRUPO: ANDRÉIA MIRANDA; BÁRBARA FRÓES; CAMILA ARAÚJO; CAMILA TAIANE; DANILO ALMEIDA E MARIANA ALVES. ANÁLISE CONTÁBIL DA AMBEV NOS ÚLTIMOS 5 ANOS Belo Horizonte 2009 INTRODUÇÃO A AmBev (American Beverage…

1.0 Apresentação da Empresa Empresa AMBEV Nossa história começa em 1999, quando as centenárias Cervejaria Brahma e Companhia Antarctica se unem para criar a Companhia de Bebidas das Américas, Ambev. As 16 mil pessoas que as duas empresas empregavam à época juntaram esforços para dar início ao que fazemos até hoje: impulsionar o setor de bebidas brasileiro, possibilitar a entrada no mercado de novas marcas, ampliar o leque de produtos de qualidade a preços acessíveis, estimular a inovação, gerar

contábeis 5 7 9 11 25 29 33 42 45 55 Em 2011, foram 2,6 bilhões de reais de investimentos em todo o Brasil, gerando empregos e movimentando a economia. Um brinde à cerveja (1.1 / 3.13) Em mais um ano, a Companhia de Bebidas das Américas – Ambev (2.1) reforça seu papel de empresa desenvolvedora do país. Em 2011, foram 2,6 bilhões de reais de investimentos em todo o Brasil, gerando empregos e movimentando a economia. Obtivemos um crescimento de dois dígitos de EBITDA, 14,8% em…

interno, parte integrante do desenvolvimento da empresa. Segundo Mancian, o binômio treinamento e desenvolvimento devem ser inseparável, se o objetivo for o crescimento organizacional. Treinamento é “uma forma de educação, cuja característica principal é a educação para o trabalho”. O treinamento é um importante instrumento para a melhoria da competência profissional nos campos técnico, humano e político, visando sempre o aumento da produtividade nas empresas (Mancian, 1987).

A investigação do seu objeto, a educação, implica considerá-lo como uma realidade em mudança. A realidade atual mostra um mundo ao mesmo tempo homogêneo e heterogêneo, num processo de globalização e individuação, afetando sentidos e significados de indivíduos e grupos, criando múltiplas culturas, múltiplas relações, múltiplos sujeitos. Em uma nova perspectiva o pedagogo terá que entender que, Educação não é única, e sim que podemos encontrar vários tipos de educação como a formal,…