E Se O Mundo Tivesse Seguido A Teoria De Maquiavel

Utopia; Jean Bodin (1530 -1596) – A República; Francis Bacon (1561-1626) – Nova Atlantis; Campanella (1568 -1634) – A cidade do Sol. Todos estes pensadores apresentaram seus projetos de uma nova sociedade.Houve o emprego sistemático da razão com: Maquiavel (1469 -1527); Hobbes (1588-1679); Descartes (1596 -1650). A contribuição do pensamento francês nos séculos XVII e XVIII foi extraordinária. Afirmavam que à luz da razão (Iluminismo) é possível modificar a estrutura da velha sociedade…

Qualidade Total.............................................................. pag.31 5.7-O Que é Motivação e Seus Conceitos Básicos.................................................. pag.32 5.8-Teorias Antigas sobre Motivação...................................................................... pag.32 5.9-Teorias da Hierarquia de Necessidades............................................................ pag.33 5.10-Comportamento Organizacional na…

“ferramenta” para elevar a eficiência e eficácia das organizações, mesmo sendo usado por uma perspectiva coercitiva ou democrática. A natureza dinâmica, intrigante e, até desafiadora do tema reflete um campo fértil que desenvolveram e são desenvolvidas as teorias, que passam por vertentes diferenciadas das ciências sociais e humanas. O poder e sua conceituação: algumas definições e colaborações CORREA (1977) apresenta diferentes ângulos das abordagens feitas nos estudos sobre…

(11) 5579-3627 Tel. (11) 5084-3066 www.paulus.com.br editorial@paulus.com.br . . ISBN 85-349-2102-4 Existem teorias, argumentacdes e disputas filosoficas pelo fato de existirem problemas filosof icos. Assim como na pesquisa cientifica ideias e teorias cientificas sdo respostas a problemas cientificos, da mesma forma, analogicamente, na pesquisa filosofica as teorias filosoficas sdo tentativas de solucdo dos problemas filosoficos. 0 s problemas filosoficos, portanto,…

2012 59 REVISTA NOVATIO IURIS e o sucesso na liderança não é medido somente por números. Ser um líder implica a responsabilidade de realizar algo significativo, para fazer dos lares, das comunidades, dos ambientes de trabalho, das nações e do mundo lugares melhores do que são hoje. Assinala-se que nem todas essas coisas podem ser quantificadas. Ainda, segundo os autores, essa visão reflete o pensamento de que o líder se encontra na base da pirâmide, dando suporte ao seu grupo de…

cada problema, e sempre criar novas condições e abrir os horizontes para as realizações, caracterizando uma visão estratégica do futuro. 4 – Maquiavel: A estratégia a serviço do poder Contrariando Alexandre, o grande, e seu ideal de que um príncipe precisava ter qualidades intelectuais e morais além de ser um estrategista virtuoso, Nicolau Maquiavel tinha como principal objetivo oferecer uma solução política para os príncipes e os governantes, simulando o exercício do poder por…

artista acima das leis que governam a vida cotidiana, sua transformação no medidor de vislumbre mais alto; e a presença de espectadores preparados para receber a mensagem desse vislumbre. O artista que necessita apenas do seu corpo para evocar mundos inteiros e percorrer a escala completa das emoções é representativo da arte de expressão primitiva de teatro. O pré-histórico e o moderno manifestam-se em sua pessoa. A forma e o conteúdo da expressão teatral são condicionados pelas necessidades

autorizam a violação dos direitos e garantias fundamentais dos indivíduos (art.s 5º a 17, CF/88). As conquistas tão dolorosamente efetuadas por outros indivíduos se desfazem como o osso descalcificado, por uma suposta legalidade. Em contrapartida, no mundo, os direitos fundamentais são enaltecidos e há promessas de se dar grandes passos qualitativos em relação a sua proteção e efetivação. O atual sistema (paradigmas, conceitos, institutos e instituições) se distancia de sua dinâmica…

Desenvolvimento Organizacional Refere-se às mudanças que ocorrem dentro de uma organização. Segundo essa teoria aberta, democrática e participativa, as organizações devem se voltar mais às pessoas do que às técnicas e recursos para conseguir uma maior capacidade de realizar as mudanças necessárias ao desenvolvimento organizacional. Pressupostos básicos do desenvolvimento organizacional O conceito de desenvolvimento organizacional esta ligado aos conceitos de mudança e capacidade adaptativa da

negócio para crescer juntamente com as transformações. Pessoas que trabalham na área de gestão de pessoas tiveram um grande desafio pela frente, tentar conhecer o local e procurar melhorias para o mesmo desenvolvendo objetivos e metas concretas. Em um mundo onde a concorrência é grande entre as empresas, aquelas que possuem um melhor clima organizacional têm uma vantagem perante as demais. Para começar é necessário compreender o que é o clima organizacional. O clima pode ser percebido…