artigo E mail Corporativo

O E-MAIL CORPORATIVO – COMUNICAÇÃO FORMAL E RESPONSÁVEL. *Ana Shirley França Introdução O e-mail foi um veículo de mensagem criado aproximadamente no ano de 1960, devido ao desenvolvimento da microinformática e ao avanço da tecnologia, tendo na Internet o grande espaço de circulação virtual. Assim, atualmente, o E-mail passou a ser uma ferramenta essencial de comunicação da geração atual, principalmente, no ambiente corporativo para encurtar espaços e diminuir tempo. Deve-se mencionar que, apesar do e-mail estar no ambiente virtual, quando usado no espaço das corporações, como veículo de mensagem corporativa, ele se torna obrigatório na linguagem formal, em que a correção e clareza de sentido e a objetividade sejam respeitadas e utilizadas por todos. É importante revelar os níveis da língua que o e-mail deva ser redigido, dependendo da situação social e do contexto em que seja veiculado. Além da adequação da linguagem e do cuidado com ideias e escolha de palavras que irão transmitir a mensagem, também é necessário cumprir certos procedimentos de elaboração e cuidar, sobretudo, com a apresentação lógica. Também, com legalmente, o E-mail passou a ser reconhecido como documento de prova, evidência comprovada, quando com certificação digital. Assim, este artigo pretende apresentar aspectos relevantes sobre a comunicação corporativa E-mail, de forma a sinalizar alguns

Faculdade Estácio de Sá O MONITORAMENTO DO E-MAIL CORPORATIVO DO EMPREGADO É LEGAL?A QUESTÃO DEVE APENAS SER VISTA COM BASE APENAS NOS ASPECTOS ATINENTES AO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR X PROTEÇÃO DA PRIVACIDADE DO EMPREGO? Hudson Machado Climerio Gomes (Recife 2013) Resumo: O presente trabalho enfoca as discussões no meio jurídico em torno da possibilidade legal do empregador monitorar as mensagens…

E-mail corporativo Resumo: Muitos não se dão conta das implicações que uma simples mensagem de e-mail pode gerar, principalmente se for através da caixa postal eletrônica da empresa, já que ao menos três partes estarão envolvidas: o remetente, o destinatário e a própria empresa que dá nome ao e-mail. É importante que todos os envolvidos tenham conhecimento das implicações jurídicas envolvidas com o envio de e-mails corporativos, sendo que isso se aplica às relações trabalhistas, pode…

Monitoramento de E-mail Corporativo nas Empresas. Santo André - 2014 – Introdução Neste artigo serão analisadas as condições de monitoramento de e-mails corporativos, se é mesmo permitido, até onde vai a privacidade do empregado e onde entra a permissão de monitorar o que o empregado faz nos bens da empresa. Com o desenvolvimento da Internet e a globalização, é impossível imaginar uma empresa trabalhando sem o uso de e-mails, que hoje é uma forma ágil e objetiva para enviar e…

DIFERENÇAS ENTRE E-MAIL PESSOAL E CORPORATIVO O e-mail pessoal é aquele utilizado para tratar de assuntos pessoais, geralmente criado junto aos serviços gratuitos, como Hotmail, GMail,Yahoo, Bol, entre outros, e também aqueles fornecidos pelo provedor de acesso a Internet diretamente para a pessoa que contrata o serviço, como Terra, UOL, entre outros. Já o e-mail corporativo é o serviço de correio eletrônico disponibilizado pela empresa ao empregado, com a finalidade única e exclusiva…

Disciplina: Processo Decisório Estratégico Turma: T0119_0714 Introdução O uso indevido do e-mail corporativo pode gerar grandes prejuízos para a organização. Por isso é muito importante que todos envolvidos entendam bem as implicações que podem acarretam o uso indevido do e-mail corporativo. Justificativa O uso incorreto do e-mail corporativo tem ensejado demissões por justa causa. Empregados abusam do uso do e-mail corporativo enviando mensagens que não correspondem a…

internet, ao passo que o hospedeiro (host) é um tipo de sistema final que hospedam, isto é, executam programas de aplicação, tais como um programa de browser da web, um programa de servidor Web, um programa de leitor de e-mail, ou um servidor de e-mail. Entre os tipos de sistemas finais, temos os computadores de mesa, servidores e computadores móveis. Um servidor Web é um sistema final. 2 - A palavra protocolo é muito usada para descrever relações diplomáticas. Dê um exemplo de um…

O CONFLITO ENTRE O DIREITO À INTIMIDADE E O DIREITO À PROPRIEDADE PRIVADA NO MONITORAMENTO DE E-MAILS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO 1. INTRODUÇÃO Pretende-se com o desenvolvimento deste trabalho discutir, no âmbito do Direito do Trabalho, a temática concernente ao conflito existente entre o direito à intimidade e o direito à propriedade privada no monitoramento de e-mails nas relações de trabalho. Dentro deste tema, serão abordadas, especificamente, questões relativas ao…

FELIPE CÂNDIDO DE CAMPOS TEBET O MONITORAMENTO DE E-MAIL PELO EMPREGADOR E A PRIVACIDADE DO EMPREGADO NO AMBIENTE LABORAL São Paulo – SP 2012 FELIPE CÂNDIDO DE CAMPOS TEBET O MONITORAMENTO DE E-MAIL PELO EMPREGADOR E A PRIVACIDADE DO EMPREGADO NO AMBIENTE LABORAL Trabalho de Conclusão de Semestre da Pós Graduação Lato Sensu – Direito Eletrônico, requisito parcial para obtenção do título de Especialista. São Paulo – SP 2012 TEBET, Felipe Cândido de Campos. …

Conhecimento generalizado da área de administração e financeiro. Amplos conhecimentos na área de informática com domínio em softwares e sistemas integrados e corporativos, redes Windows, pacote ms Office, e-mail interno e internet. Conhecimento em vários softwares de contas a análise ou vendas Microsiga (Protheus). Fonte: Empregos e Vagas de Emprego | Catho Cursos na área de crédito. Ter bom relacionamento interpessoal em todos os níveis. Ter dinamismo, flexibilidade, liderança,…