Dossiê Pet Glamour

Estabilidade emocional Instável, analisando que não consegue lidar com mudanças bruscas,atrapalhando o desempenho da empresa. Abertura à experiência Não tem abertura para novas experiências, por isso não se aprofunda mais na parte burocrática da PET GLAMOUR. João Maria Lourenzão Extroversão Não é assertivo com funcionários. Agradabilidade Personagem não se organiza o bastante, por isso está sobrecarregado. Consciência É confiável, não nega a responsabilidade que tem do baixo…

algum, o que pode acontecer se continuar como está é o fechamento do Pet Glamour. João tem que ser mais enérgico com seu pessoal principalmente com sua irmã Alba, sentando e expondo suas dificuldades. O ponto de vista de cada um é dividir as tarefas, aprenderem a lidar com as diferenças entre si e principalmente de seus funcionários. Pois os dois se acertando e se entendendo irão conseguir lidar com os problemas do Pet Glamour. Não é fácil controlar e administrar a personalidade…

ATPS – RELATÓRIO Presentation Transcript • 1. DOSSIÊ Agda Tavares de Lima Jéssica Geovanna da S. Coutinho Natália Sara da S. Reis Paula Victória da Silva Anhanguera Educacional – Taubaté Un. I , 2013 Comportamento Organizacional – Profº Marilda 1ºADM A Pet Glamour Jéssica Coutinho • 2. INTRODUÇÃO Comportamentos Individuais Percepções e Implicações Negativas Motivação Individual Resultado Testress Conclusão Jéssica Coutinho • 3. COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS A Equipe Traços de…

que possamos apresentar uma proposta de melhoria onde a liderança, estresse e a motivação são elementos salutares para gestão eficiente e eficaz. A Pet Shop foi instituída por dois irmãos os quais compartilhavam o gosto por animais. Um sempre trabalhou em grandes salões de beleza e o outro é formado em tecnologia em Gestão Comercial; A empresa Pet Glamour está passando por vários problemas organizacionais. Com isso recorrem à ajuda de uma empresa de consultoria. Objetivo A empresa de…

comportamentos individuais 2.1. Relatório da Tabela 3.Tabela de Motivação dos Gestores 3.1. Relatório da Tabela 4.Conclusões 5.Bibliografia 1.Introdução Nossa ATPS irá tratar de uma análise feita de uma empresa fictícia chamada Pet Glamour onde analisaremos os traços psicológicos de seus gestores e colaboradores onde iremos mostrar os erros da organização que não são poucos e ainda analisaremos o nível de motivação e stress dos seus gestores sendo eles Alba…

Faculdade Anhanguera de Sumaré Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Demetrius ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Dossiê – Pet Glamour Nome RA Semestre Curso Karina Galdino Alves 6246229634 1° B Administração Nayara Cristina B. de Campos 6463293323 1° B Ciências Contábeis 2013 Etapa 1 (Personalidade e comportamento. Percepção/ Concepção e comportamento individual) Tabela de comportamento individual Nome Função Traços da personalidade Implicação negativa João

Administração DICIPLINA: Comportamento Organizacional ATPS-Atividades Práticas Supervisionadas “Tabela de Comportamentos Individuais” Visão Geral do perfil comportamental dos funcionários e proprietários do Pet Glamour Alba Lorenzão (Sócia) => Não se sente realizada no que faz, acusa João pelas quedas de faturamento e o chama de mau administrador, não é participativa, por deixar a parte administrativa em cima de João, é desorganizada, pois se…

Organizacional – PET GLAMOUR INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos sentimentos e ações dos trabalhadores, baseando-se em suas ações e de como elas interferem no resultado ou objetivo da organização. 1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual 1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores da…

O Pet Glamour é uma empresa de dois irmãos, Alba e João. Alba já havia trabalhado como cabeleireira e João é formado em tecnologia em Gestão Comercial. Como ambos gostam de animais domésticos, resolveram abrir um pet shop. A empresa é composta pelos dois donos mais sete funcionários. Alba é responsável pelo banho e a tosa dos animais, comandando uma equipe de quatro funcionários: Anita e Léa são responsáveis pelo banho, Eder responsável pela tosa, e Iara é gerente do banho e tosa. João

FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS ETAPAS III e IV ANÁPOLIS 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CASE PET GLAMOUR Professora Renata Grupo: Daniel Gonzaga Jaime Ramos RA: 9965846472 Dayane Magalhães O. Borges RA: 8098749311 Késia de Fátima da Fé Araújo RA: 8409131985 Luciane Montalvão RA: 9902005649 Nardélio Luiz de Mesquita RA: 8097885704 Osmério Luiz da Silva RA: 8060804586 Welkerson Marcelo Mendes da Silva…