Doenças ocupacionais nas organizações

saúde do trabalhador em seu bem estar familiar têm por parte de diversos fatores rotineiros organizacionais certos problemas ocupacionais que leva muitos trabalhadores a se afastarem de seus empregos. Neste trabalho iremos abordar parte do que está relacionado a doenças ocupacionais nas organizações. Veremos a importância de seu estudo, os órgãos que apoiam este assunto e alguns tipos de doenças ocupacionais. O tema em questão é muito amplo, porém, iremos destacar pontos bastante relevantes para o nosso conhecimento. A saúde dos trabalhadores é um assunto de grande importância para as empresas, os acidentes e doenças ocupacionais são uns dos problemas que mais acontecem no dia-a-dia e que devem ser levados a sério. Pesquisas relacionadas a esses problemas que afetam tanto a saúde dos trabalhadores vêm sendo estudado há anos, sendo tratado como um aspecto produtivo que de certa forma influência a gestão de pessoa de qualquer empresa. Nesse sentido as organizações estão se empenhando para prevenir acidentes e doenças no ambiente de trabalho, cabendo o trabalhador esta ciente de seu dever e meios de prevenção dos acidentes. Doenças Ocupacionais nas Organizações 1. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO A partir de 30 de dezembro de 1994, em concordância com a Portaria nº 24/94, toda empresa passou a ser obrigada a elaborar um Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional…

O IMPACTO E PREVENÇÃO DE DOENÇAS OCUPACIONAIS NAS ORGANIZAÇÕES As organizações empresariais vêm sofrendo nos últimos anos com o aumento das incidências das doenças ocupacionais. Segundo Carolina Sarres, repórter da Agência Brasil, estudos apontam que 2,3 milhões de mortes por ano têm algum tipo de ligação com a atividade que o trabalhador exerce, onde apenas 321 mil são resultados de acidentes. Isso nos mostra que as doenças estão surgindo da rotina estafante a que são acometidos os…

PREVENÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES Aladine Estela Calderolli¹ Maiara Antunes² Maria Gabriela Cordazzo³ RESUMO Este artigo apresenta de forma objetiva quais as medidas que uma organização deve tomar para controlar e reduzir a LER/DORT no ambiente de…

Repetitivo) ou D.O.R.T. (Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho) tem gerado custos de grande relevância socioeconômica, muitos afastamentos do trabalho, conturbando as relações entre organizações e empregados. O presente artigo tem como objetivo principal despertar a importância da prevenção das chamadas doenças ocupacionais do trabalho, mais especificamente a LER / DORT. O estudo mostra, a partir de pesquisa bibliográfica, toda a abrangência da LER, desde a causalidade…

também evoluíram os desgastes no trabalho,doenças e acidentes,ocasionando assim muitas mortes,e isso causa também muito prejuízo para empresa. Com isso foram criadas normas e treinamentos para os trabalhos, A higiene no trabalho aborda a questão de riscos do ambiente, que podem provocar doenças ocupacionais, dividindo-se em quatro grupos: químico, físico, biológico e Ergonômico. Mesmo com isso,os acidentes veem aumentando no país,será que as normas são insuficientes ou os treinamentos…

Trabalho de Teoria das organizações Resumo A MANIA PELO TRABALHO, STRESS SOCIAL E MENTAL As organizações tem causado grande impacto na população de trabalhadores, com o fato de estar ocasionando doenças, agora não somente ocupacionais do tipo físico, mas também doenças mentais. Observamos o mercado de trabalho “secundário” e o “primário” onde, o secundário é composto pelos trabalhadores menos especializados e considerados mais baratos, que atuam em escritórios,…

As organizações como Instrumentos de Dominação. Com um mercado cada vez mais competitivo, uma organização para sobreviver e se destacar precisa oferecer uma série de diferencias: Qualidade do produto Eficiência; Variedade; Rapidez na entrega Garantia daquilo que se produz O que muitas vezes nos esquecemos é o preço pago por trabalhadores para que este padrão seja alcançado e mantido. Ultimamente tornou-se comum as notícias sobre empresas que estão sendo investigadas sobre…

resumo sobre produtividade e stresse Para um melhor desenvolvimento das organizações, é preciso que os gestores, preocupem-se com as condições de trabalho que oferecem aos seus funcionários, visando proporcionar fatores que contribuam positivamente nas condições e qualidade de vida dos trabalhadores. Estudos científicos a que afirmam que pessoas adoecem com mais frequência quando estão estressadas. No caso de uma separação ou perda de emprego, por exemplo, baixam as defesas de…

31 de Julho a 02 de Agosto de 2008 ODONTOLOGIA DO TRABALHO: UMA PERSPECTIVA DE INTEGRAÇÃO AOS SISTEMAS DE GESTÃO DA SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO. Márcio Teixeira da Costa (LATEC) marcioteixeiradacosta@hotmail.com Resumo A Odontologia do Trabalho, recentemente regulamentada pelo Conselho Federal de Odontologia, possui uma arquitetura voltada para o coletivo. Diante disso, procurou-se contextualizá-la, enaltecendo sua relevante importância no âmbito dos proggramas de atenção à…

se vive alegria e tristeza, bem estar e estresse. O transtorno mental no trabalho é desencadeado por essas fortes emoções que se vive na organização onde trabalha, prejudicando o desempenho profissional e até mesmo o relacionamento. É necessário um tratamento médico e muita compreensão em lidar com essas situações, pois em alguns casos, resulta em situações graves, como depressão, síndrome do pânico, entre outros. Mas há tratamento, para esse tipo de doença, onde o principal intermédio…