Do Fordismo A Comunicação Flexivel

Portfólio Castanhal-Pará 2015 Carla valéria pereira lima portfólio Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Administração e teoria das organizações, Comunicação e linguagem, Comportamento organizacional e Homen, cultura e sociedade. Prof. Márcio Ronald Sella/Grace Botelho/Karen H Manganotti/Suzi Bueno, Antonio Lemes Guerra Júnior, Ana Céli Pavão, Wilson Sanches/Maria Eliza Pacheco/Edson Elias…

....................................................................................................................................................18 O FUTURO DO TRABALHO Objetivo: O presente estudo visa propor um modelo funcional de trabalho flexível para o futuro que esteja em sintonia com as necessidades e transformações da sociedade contemporânea. Para realizar tal proposta, foram analisados momentos históricos de extrema relevância e alguns modelos de trabalho vigentes de cada…

trabalho e as interpretações díspares filtradas pelo olhar crítico e exigente de Ricardo Antunes. Com esse referencial bibliográfico, o livro faz um retrato das transformações em curso no mundo do trabalho, transformações balizadas pela passagem do fordismo aos novos processos produtivos. Caracterizando essa passagem, o autor enfoca as suas conseqüências sociais: a redução do proletariado industrial e sua fragmentação, a dessindicalização, a flexibilização do mercado de trabalho etc.…

FORDISMO Fordismo é um sistema de produção, criado pelo empresário norte-americano Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóvel, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível de consumidores. Desta forma, dentro deste sistema de…

1 INTRODUÇÃO Do Fordismo ao pós-fordismo a produção em massa a produção flexível. A comunicação em suma importância nos dias de hoje, e suas diversas formas, velocidade e efeitos. A cultura define tudo aquilo que é produzido a partir da inteligência humana. Ela está presente desde os povos primitivos em seus costumes, sistemas, leis, religião e em tudo aquilo que compromete o sentir, o pensar e o agir das pessoas. 2 DESENVOLVIMENTO Fundamentos e Teoria Organizacional Fordismo é um…

forwarding Francis Sodré* Resumo: Trata-se de um artigo que visa analisar a política de saúde e o trabalho do assistente social a partir de dois momentos distintos das formas de gestão do trabalho: o modelo fordista e o modelo de acumulação flexível. Esses dois eixos de análise serão discutidos aplicados ao campo da saúde e à inserção do trabalho do assistente social na saúde. Os dois eixos foram escolhidos para apontar um exame sobre tendências dos determinantes sociais à…

TERCEIRIZAÇÃO CAPITAL: NOTAS E ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL DO TEÓRICO-CRÍTICAS SOBRE AS MUTAÇÕES ORGÂNICAS DA PRODUÇÃO CAPITALISTA Giovanni ALVES * RESUMO: O objetivo deste ensaio é apresentar elementos teórico-críticos para apreender o processo de terceirização como sendo um traço compositivo da nova configuração do capitalismo flexível no contexto da mundialização do capital. A terceirização visa racionalizar, sob as novas condições da concorrência e acumulação capitalista, a…

controlar o seu comportamento por meio da supervisão funcional, do trabalho racionalizado e do tempo padrão. Mas nos dias atuais mesmo com a flexibilidade encontramos alguns trabalhos fiéis ao fordismo, também chamado de trabalho informal, onde a busca pela eficiência e rapidez em suas atividades. O “fordismo informal”, ou seja, trabalhadores como os Motoboys que necessitam de uma grande rapidez e eficiência para fazerem suas entregas, onde cada minuto é valioso. São pessoas que…

COLÉGIO CBL- WAKIGAWA DISCIPLINA GEROGRAFIA ALUNAS: MAYRA TROCADO, HALANY LEITE E GIOVANNA OLIVEIRA RELATÓRIO SOBRE KEYNESIANISMO, FORDISMO, TAYLORISMO E TOYOTISMO Rio de Janeiro 25 de agosto de 2014 Keynesianismo: A doutrina keynesiana é uma teoria econômica que ganhou destaque no início da década de 30, no momento em que o capitalismo vivia uma de suas mais graves crises. Nesta época, as nações capitalistas

qualquer promessa integradora do mundo do trabalho, tão comum na era do capitalismo fordista do pós-guerra. Finalmente, salientaremos que a promessa frustrada de inclusão social vigente no fordismo, está sendo substituída pela promessa restrita de um novo trabalhador politécnico e liberado do taylorismo-fordismo, mais imerso numa nova forma de 1 Este texto é o capítulo 10 do livro “Dimensões da Reestruturação Produtiva – Ensaios de sociooogia do trabalho”, de Giovanni Alves…