Do Fordismo A Acumula Flexivel

produzido a partir de um suposto que reduz suas possibilidades de análise, por tomar como pedra de toque as transformações produtivas, com ênfase na evolução da ciência e da tecnologia, em detrimento de uma análise mais complexa do trânsito do fordismo à acumulação flexível. Os encaminhamentos feitos no documento ficam, por isso, enviesados por tal condução analítica. O que impõe, para uma crítica às Diretrizes Curriculares para a Educação Profissional de Nível Técnico, realizar o…

concebidas de maneira estática, com rígida divisão do trabalho e pouco espaço para mudanças por parte dos trabalhadores. Já a produção enxuta valorizou o cliente e se organizava para tanto com times de trabalho flexíveis, circulação do conhecimento, linhas de produção igualmente flexíveis, produtos com larga possibilidade de escolha de produtos e serviços de venda e pós-venda. Os impactos sobre os critérios de seleção, rotinas, performance, valores e cultura foram imediatos e…

significativamente com a introdução de máquinas no processo fabril. Este maior aproveitamento do tempo fez com que os estoques enchessem e esvaziassem mais rapidamente que o normal, forçando os vendedores a venderem mais rapidamente seus produtos, de forma a não acumula-los na fábrica, pois este acúmulo acarretaria em um enorme transtorno e prejuízo à empresa. Com este maior fluxo de produtos e dinheiro, o setor financeiro passou a ser mais “movimentado”, o que forçou esta área a…

impostas com o objetivo de estabelecer o tempo do controle de todos os movimentos do corpo físico do trabalhador e de suas lutas coletivas o que ocorreu, segundo Druck ( 2001, p. 40), quando [...] o taylorismo e, posteriormente, o fordismo conformaram novas culturas do trabalho que têm, como ponto de partida, as relações estabelecidas no espaço fabril – no processo de trabalho -, onde se impõem determinadas relações de poder,…

2585-2000 que se reserva a propriedade literária desta tradução Impresso no Brasil ISBN 85-O 1-05461-5 / “ PEDIDOS PELO REEMBOLSO POSTAL Caixa Postal 23.052 Rio de Janeiro, RI — 20922-970 EDITORA AFILIADA PREFÁCIO A expressão “capitalismo flexível” descreve hoje um sistema que é mais que uma variação sobre um velho tema. Enfatiza-se a flexibilidade. Atacam-se as formas rígidas de burocracia, e também os males da rotina cega. Pede-se aos trabalhadores que sejam ágeis,…

possibilitaram, entre outras coisas, a minha inserção na temática do trabalho. Agradeço ao Colegiado de Ciências Sociais, na figura de prof. João Saturnino e Jade, que sempre me receberam tão bem. E, por fim, a prof.ª Maria Gabriela por ter sido flexível com a antecipação do prazo para defesa dessa monografia VI Em que pese aos que pensam que, após o fim da história, será forçoso reconhecer que a pós-modernidade anunciará o fim do trabalho, o capitalismo neoliberal continua…

Profissional” (EISENSTAT, 1996). Do ponto de vista teórico, a grande inovação é a utilização de conceitos originários das ciências humanas, que questionam a concepção de homem econômico que norteou os pressupostos 6 teóricos do taylorismo-fordismo, introduzindo a ideia de homem social ou, como explica Dejours (1999, p. 33), aqui é o mundo do trabalho que é reduzido ao mundo intersubjetivo e social. O ambiente físico e as especificidades das exigências do posto de trabalho,…

SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS SOCIAIS – FFLCH / USP Novas condições de trabalho flexível e efeitos individuais: identidade pessoal, caráter, ansiedade, tensão emocional e condições de saúde aluna: Natália Nóbrega de Mello semestre: 1o / 2011 Introdução A questão do trabalho tem sido objeto de um intenso debate nas últimas décadas devido a transformações como a globalização, ao novo modo de produção flexível e até mesmo à controversa disputa sobre a emergência de uma sociedade …

aspectos importantes na regulação dos conflitos). Havendo mudanças nos padrões de acumulação ou mais especificamente nas correlações de forças, alteram-se os padrões de gerenciamento e, portanto os atributos desejáveis. Assim, em tempos de pós-fordismo, as mudanças nas formas de agir das empresas impõem necessariamente mudanças nos quadros gerenciais, em sua postura, qualificações, etc., ou seja, novas práticas precisam ser desenvolvidas a partir da realidade que está sendo criada.…

...............15 2.6. O Papel do Estado no Fortalecimento da Saúde nos Locais de Trabalho................21 3.MUDANÇAS ATUAIS NA PRODUÇÃO E NO TRABALHO.............................25 3.1 Um Novo Processo de Acumulação: A Acumulação do Tipo Flexível....................25 3.2 O Contexto de Mudança ...........................................................................................26 3.3 Transformações no Universo do Trabalho e um Novo Tipo de Empresa.................30 4. A…