Discriminação No Trabalho

Sumário: 1. Introdução. – 2. Terminologia: 2.1 Discriminação; 2.2 Preconceito; 2.3 Raça; 2.4 Racismo; 2.5 Cor; 2.6 Etnia; 2.7 Religião; 2.8 Procedência nacional; 2.9 Outras espécies de preconceito. – 3. Tratamento constitucional do tema: 3.1 Princípio da dignidade da pessoa humana; 3.2 Combate ao racismo como objetivo fundamental da Republica Federativa do Brasil; 3.3 Repúdio ao racismo como princípio reitor das relações internacionais da República Federativa do Brasil; 3.4 Princípio da…

Sumário Introdução 2 Discriminação Auditiva 3 Atividades para a Descriminação Auditiva................................................................5 Síndrome de Down 13 Conclusão 16 Bibliografia 17 Introdução A discriminação auditiva assenta no pressuposto de que a capacidade de ouvir de forma atenta e seletiva é fundamental para um desempenho eficaz, quer no domínio da produção, quer no domínio da compreensão oral. Consiste

Índice Introdução 3 A discriminação 4 Direitos 12 A discriminação no passado 16 Países onde há máximo de discriminação 17 Casos de discriminação das mulheres no Mundo 19 Casos de discriminação das mulheres em Portugal.............................................20 * O estatuto da mulher na sociedade......................................................................22 Argumentos que alimentam a discriminação 23 Formas de eliminação da discriminação 24 A mulher na…

DE 8 DE OUTUBRO DE 2001 Promulga a Convenção Interamericana para a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Pessoas Portadoras de Deficiência. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, inciso VIII, da Constituição, Considerando que o Congresso Nacional aprovou o texto da Convenção Interamericana para a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Pessoas Portadoras de Deficiência por meio do Decreto Legislativo nº 198, de 13 de…

distância: Maria Aparecida dos Santos Corrêa TAUBATÉ / SP 2015 Introdução O desafio proposto na execução desta ATPS, consiste nos principais aspectos sobre as diferentes discriminações : orientação sexual, portador de deficiências, gênero e discriminação racial. O preconceito e o racismo é e sempre será uma atitude negativa em qualquer sociedade, em que determinados grupos possuem pensamentos de ordem moral e intelectual próprios, como ideologia criada exclusivamente do homem. Tendo…

Engenharia de Lisboa Departamento de Engenharia de Electrónica das Telecomunicações e de Computadores L.E.S.T.E. Processamento Estatístico de Sinais Relatório do 1º Trabalho Nome Nº de aluno e-mail DEETC, 22 de Novembro de 2005 ISEL-DEETC-SCPS 2 PES – 1º Trabalho ISEL-DEETC-SCPS PES – 1º Trabalho Índice Índice............................................................................................................................ 3 Índice de…

ATIVIDADE – Entrega do Plano de Ação Caxias – Ma 2012 Suzana Coêlho Pachêco ATIVIDADE – Entrega do Plano de Ação Trabalho apresentado ao Módulo IV Estado e Sociedade para obtenção parcial de nota. Tutor/a Presencial: Marlete de Almeida A. Silva …

32240330 91438933 Surgindo esta oportunidade, minha intenção é de superar os resultados esperados pela empresa da melhor forma possível, fazendo meu trabalho ser rápido e eficaz. Aperfeiçoando minhas habilidades e conhecimentos, ao mesmo tempo atendendo as exigências da empresa e assim ajudando a cumprir suas metas e lucros esperados. Ensino Médio Cursando Entidade: U.I. Cidade de São

1 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é mostrar que atualmente existe muito preconceito, desigualdade e violência na sociedade Brasileira, quero destacar a questão da pessoa com deficiência, com finalidade de combater a discriminação e o preconceito. Esse trabalho levará a refletir e compreender que vivemos em sociedade, e que cada qual tem o direito de ser respeitado, ou seja, ser valorizado. 2 DESENVOLVIMENTO Sempre houve discriminação com pessoas que tem qualquer…

JOSÉ DE ANCHIETA TRABALHO DE GEOGRAFIA ALUNO ; Diego George de Moura SERIE: 3 A DATA :30/04/2014 PROFESSOR: Manoel APRESENTAÇÃO O afrodescendente é identificado pelas qualidades negativas, por exemplo, se aconteceu um roubo em algum lugar e dentre as pessoas que estavam presentes no recinto onde ocorreu o roubo tinha algum negro, o maior suspeito será ele, pois o homem branco se considera superior aos afrodescendentes e isso é discriminação racial…