Disciplinas De Senge

Disciplina : COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professora: Magale T. da Rosa de Campos E-mail:magale.campos@aedu.com Comportamento Organizacional uma visão geral do caminho a ser trilhado. Alfred North Whitehead=Educação e conhecimento útil; Howard Gardner= Inteligência Múltiplas; Paulo Freire=Educação crítica; Peter senge =Aprendizagem organizacional; Daniel Goleman= Inteligência Emocional; Sócrates= Maiêutica; Alfred North Whitehead Defendia a ideia que a educação deve ser útil e com

para a evolução desta disciplina. INSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA INSTITUTO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE COIMBRA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL JUNHO DE 2006 ÍNDICE 1. Introdução 2. Os Grandes Nomes da Gestão Pág. 3 Pág. 3 Henri Fayol Frederick Taylor Max Weber Douglas Mcgregor Abraham Maslow Peter Drucker Igor Ansoff Chris Argyris Warren Bennis Alvin Toffler Philip Kotler Henry Mintzberg Tom Peters Kenichi Ohmae Michael Porter Peter Senge Gary Hamel Pág. 3

Definição segundo Senge: “As organizações que aprendem são aquelas nas quais as pessoas aprimoram continuamente suas capacidades para criar o futuro que realmente gostariam de ver surgir”. Segundo Senge a 5 fatores importantes para um boa organização, sendo eles Dominio Pessoal, Modelos Mentais, Visão Compartilhada, Aprendizado em equipes, Pensamento sistêmico. (SENGE, Peter. A quinta disciplina : arte, teoria e prática da organização da aprendizagem. São Paulo : Best Seller, 1993. Citado por:

resolver ou melhorar os problemas que ele percebe mas acontece de criar novos problemas para a organização ou para outras áreas. Enfoques contemporâneos, Peter Senge utiliza o raciocínio sistêmico como uma disciplina integradora e central na caracterização da administração e organização voltada para a aprendizagem e coloca cinco disciplinas voltadas para o aprendizado: domínio pessoal, modelos mentais, objetivos comuns, aprendizado em grupo e raciocínio sistêmico. Nestas organizações de…

Howard Gardner Uma síntese Paulo Freire Peter Senge Daniel Goldman Sócrates (maiêutica) OBS: Importância para contribuição a administração Alfred North Whitehead Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas as suas manifestações. Todas as disciplinas que vemos não importa o curso só tem uma finalidade: contribuir para que, pelos novos…

significado de METANOIA, que significa mudança de mentalidade, é compreender o significado mais profundo de aprendizagem." Peter Senge Ao longo dos tempos, tem-se adulterado o sentido de aprender: para muitos aprender é sinônimo de receber informação (por exemplo, quem lê um livro rapidamente tende a assumir que já "aprendeu" tudo o que consta desse livro). Mas, na…

condução do trabalho em uma empresa. O engenheiro aeroespacial Peter Senge, Ph.D. em administração organizacional pelo Instituto de Tecnologia de Massachusetts (EUA) e autor do best-seller “A Quinta Disciplina” (1990), aponta o engajamento do profissional “em relação aos princípios, às diretrizes e ao futuro que a empresa pretende criar e alcançar”, como um fator decisivo na evolução sustentável e competitiva da organização. A essa disciplina apreendida pelo grupo funcional ele chama de…

15/ 90 HISTÓRICO DO CONHECIMENTO 1710 Primeira abordagem. “Princípios do Conhecimento” Frederick Taylor 1911 Primeira vez conhecimento aplicado ao trabalho. “Administração Científica” A. Toffler 1990 “Conhecimento é fonte de poder” Peter Senge 1990 “Organização do Aprendizado” Educação continuada. Peter Drucker 1993 “Sociedade do Conhecimento” “Trabalhador do Conhecimento” 1997 Criação de Conhecimento na Empresa – Conceito de Tácito e Explícito. George Berkeley Ikujiro…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de avaliação a distância (AD) | Disciplina: Aprendizagem Organizacional Curso: Gestão Financeira Professor: Alessandra de Oliveira Nome do aluno: Data: 05/08/12 Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – PLANO DA DISCIPLINA – 2014 Nome da Disciplina Série CH Formação Cod Turno Administração Estratégica 3ª 120 Profissional Noturno Professor: Wilter Furtado (34) 9973.3455 wilter@com4.com.br Objetivo Geral ( Objetivos do professor em relação à disciplina) A partir do conceito de estratégia organizacional, o curso objetiva levar o aluno a conhecer, compreender, e avaliar e aplicar, os aspectos teóricos e práticos que envolvem o processo de…