Direitos Humanos X Globalizaçao

Circunstâncias de violência e crise. Multiculturalismo. Globalização. Nação . Direitos Humanos. Objetivos gerais * Estudar o discurso político. * Compreender as diversas categorias que constituem e se articulam no campo político. * Conhecer o conceito de Estado e seus elementos. * Identificar os elementos da globalização. * Compreender o multiculturalismo. * Adquirir a percepção política dos Direitos Humanos. Objetivos específicos …

Introdução As mudanças comportamentais, sócio-culturais e econômicas que vem ocorrendo ao longo do tempo, são frutos do processo de GLOBALIZAÇÃO. Ao longo deste trabalho, abordaremos temas que surgiram e/ ou se transformaram e (continuam se transformando) devido ao processo. Novos conceitos e termos foram adaptados e incorporados no cotidiano, fruto desta nova tendência. Apresentaremos as mudanças nas relações entre gerações, focando principalmente os jovens e os idosos; as mudanças

ÉTICA EMPRESARIAL: SUSTENTABILIDADE E DIREITOS ESPECIAIS I – DISCIPLINA: ÉTICA EMPRESARIAÇ: SUSTENTABILIDADE E DIREITOS ESPECIAIS II – PROFESSOR DOUTOR: VISITANTE III – CARGA HORÁRIA: 45h/a IV – EMENTA Ética empresarial como suporte da Sustentabilidade. Direitos Especiais (Criança e Adolescente, Idoso, Mulher, Portadores de necessidades especiais, Consumidor, Meio Ambiente). Código de Ética Empresarial. Políticas Empresariais de Atendimento Social: Incentivos Fiscais.

Globalização Liszt Vieira Diversas interpretações (processo total e inescapável - ideologia do Banco Mundial e países dominantes - padronização e estandardização das atitudes de forma global). Parta L. Vieira “é compreendida como dimensão econômica dominante da interligação mundial de mercados.” Segundo algumas expressões que parecem estar mais de acordo com essa visão: sociedade global, terra pátria, nave espacial. Global/Local = GLOCAL A globalização redimensionou a noção do…

I O AVANÇO TECNOLÓGICO E SEUS IMPACTOS NO DIREITO PENAL: CRIMES VIRTUAIS E A DEEP WEB ORIENTANDO(A): FERNANDA AZERÊDO DE ASSIS ORIENTADOR(A): PROF. MS. CLÁUDIA LUIZ LOURENÇO GOIÂNIA 2013 1 FERNANDA AZERÊDO DE ASSIS O AVANÇO TECNOLÓGICO E SEUS IMPACTOS NO DIREITO PENAL: CRIMES VIRTUAIS E A DEEP WEB Projeto de Monografia Jurídica apresentado à disciplina Trabalho de Curso I, do Departamento Ciências Jurídicas, Curso de Direito, da Pontifícia Universidade Católica…

DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO INTRODUÇÃO O Direito Internacional Público é conhecido como “Direito das Gentes”, também conhecido como “Law of Nations”. É o conjunto de normas que regula as relações externas dos atores que compõem a sociedade internacional. Essas normas podem surgir por meio de costume, no entanto é certo que as regras na dimensão às relações exteriores são concebidas como princípio por meio de tratados. 1 – ORIGEM ATÉ OS DIAS ATUAIS Grande parte dos…

Sumário: 1- Introdução. Resumo 2- O aparecimento do Direito do Trabalho. Uma Questão Social. 3. Direitos da Personalidade. O Principio da Dignidade da Pessoa Humana e a Flexibilização. 4. Flexibilização. Tendência atual do Direito do Trabalho. 4.1-Flexibilização das Normas Trabalhistas. 4.2 – Conceito de Flexibilização. 4.3- Flexibilização X Desregulamentação. 4.4- Argumentos favoráveis à Flexibilização. 4.5 – Argumentos Desfavoráveis à Flexibilização. 5 – Conclusão. 6- Referencias.

nas normas socialmente aceites. É através do processo de socialização que as normas são interiorizadas e aceites pelos indivíduos, na medida em que o seu incumprimento pode originar uma reprovação social. Padrões e Expetativas de Comportamento (X) As normas sociais tendem a concretizar-se nos comportamentos dos indivíduos através de maneiras de agir regulares e, portanto, previsíveis – padrões de comportamento. Através da sua concretização em padrões de comportamento, as normas…

de responsabilidade e autogestão dos funcionários. Gestão de Pessoas por Competências Competências Desafios na Gestão de Pessoas - Transição: Economia Industrial x Economia do Conhecimento - Instabilidade (“fetiche das mudanças” - Grey) - Gómez-Mejia, Balkin e Cardy (1998) tratam da gestão de recursos humanos com base em desafios: ambientais, organizacionais e individuais. DESAFIOS AMBIENTAIS - forças externas à organização DESAFIOS ORGANIZACIONAIS - problemas…

DESIGUALDADES SOCIAIS POLITICAS PUBLICAS x INCLUSÃO SOCIAL DESIGUALDADES SOCIAIS POLITICAS PUBLICAS x INCLUSÃO SOCIAL Trabalho do III - Semestre, da disciplina Sociedade Direito e Cidadania, do curso de Serviço Social, da Faculdade