Direito Empresarial De Gestão Em Humanos

(A) PRESENCIAL E A DISTÂNCIA JOSÉ CARLOS CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE. MANAUS/AM 2014 SUMÁRIO Introdução03 1. Organizações das Tecnologias de gestão04 1.1 Definição04 2. Sustentabilidade07 2.1 Definição07 3. Direito Empresarial09 3.1 Definição09 4. Conclusão11 5. Relatório Parcial12 7. Bibliografia13 INTRODUÇÃO A importância desse trabalho que está sendo desenvolvido de acordo com (DRUCKER – 1999), afirma que os países desenvolvidos já estão…

devido os recursos que essas tem com os incentivos governamentais e possibilidades de investimentos. Fontes de Princípios Diretivos A responsabilidade social das empresas é um meio para alcançar a sustentabilidade empresarial, que pode ser definida como uma empresa qe orienta a sua gestão para obter resultados positivos em termos econômicos, sociais e ambientais. É uma empresa que pretende ser economicamente eficiente, socialmente justa e includente e ambientalmente prudente. O…

XXII ENBRA – ECONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO VIII CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO BASEADA NO PACTO GLOBAL: A IMPORTÂNCIA DA CONSTRUÇÃO DE UMA GOVERNANÇA EMPRESARIAL SÓLIDA Karla Karina de Oliveira karlakk_oliveira@hotmail.com Edilma Maria dos Santos Silva smsedilm@gmail.com Luiz Roberto de Oliveira luiz.novoolhar@gamil.com Gilson Bezerra Feitosa gbfeitosa@hotmail.com XXII ENBRA – ECONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO VIII CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO Resumo…

responsabilidade social empresarial e o desenvolvimento sustentável são temas que estão se desenvolvendo dentro do núcleo das estratégias de várias empresas brasileiras. A RSE ganhou importância como atributo diferencial de competitividade na medida em que aumentaram as evidências de que a sociedade e o mercado estão dispostos a reconhecer e a recompensar o comportamento ético, transparente e solidário das empresas. A RSE envolve valores como proteção ao meio ambiente, respeito aos…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior TecnOLOGIA em Gestão Pública Alunos: Heverton Martins Feitosa RA: 9498528871 José Antônio da Silva RA: 9652532990 Lamara Gomes Santos RA: 9513348346 Lidiane de Barros Soares RA: 9505340409 Nyagra Alves da Mata Camargo RA: 9576418829 Tutor EAD: Tutor Presencial: Deusilene Bispo Brasília

DE MARÍLIA ANA CARLA SANCHES LOPES FERRAZ A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DE DESENVOLVIMENTO MARÍLIA 2007 1 ANA CARLA SANCHES LOPES FERRAZ A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DE DESENVOLVIMENTO Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado em Direito da Universidade de Marília, como exigência parcial para obtenção do grau de Mestre em Direito, sob orientação da Profª. Drª. Jussara Suzi Assis Borges Nasser Ferreira. …

PROFISSIONAL DO 2 BIMESTRE Disciplinas Direito Empresarial Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gesto TUTOR EaD Adriana Barbosa Gonalves... 2407 Palavras10 Páginas Processos gerenciais UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (Inserir sua unidade de ensino) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: Direito Empresarial Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão TUTOR EaD…

DE MARÍLIA ANA CARLA SANCHES LOPES FERRAZ A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DE DESENVOLVIMENTO MARÍLIA 2007 1 ANA CARLA SANCHES LOPES FERRAZ A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DE DESENVOLVIMENTO Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado em Direito da Universidade de Marília, como exigência parcial para obtenção do grau de Mestre em Direito, sob orientação da Profª. Drª. Jussara Suzi Assis Borges Nasser Ferreira. …

CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INGRID ARIANE DE SOUZA CARVALHO 9910159002 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) - RELATÓRIO FINAL TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves BELO HORIZONTE / MG 2014 INGRID ARIANE DE SOUZA CARVALHO Levantamento Bibliográfico e Adequação do Desafio Profissional a Proposta do PROINTER II RELATÓRIO FINAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos II,…

POLO DE OSASCO - SP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Bruna Regina Garoso dos Santos: 9747430034 ANA CAROLINA SANTIAGO DOS REIS RA: 9910166756 PROINTER II - RELATÓRIO FINAL Osasco 2015 Bruna Regina Garoso dos Santos: 9747430034 ANA CAROLINA SANTIAGO DOS REIS RA: 9910166756 PROINTER II - RELATÓRIO FINAL Trabalho de conclusão de semestre apresentado ao curso de Tecnologias de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera…