Direito E Legislação 3 Módulo

Curso e- Learning Qualidade ISO 9000 Meio ambiente ISO 14000 ? ? Responsabilidade Social SA 8000 Saúde e Segurança OHSAS 18001 SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18000, SA 8000 Todos os direitos de cópia reservados. Não é permitida a distribuição física ou eletrônica deste material sem a permissão expressa do autor. Objetivos do Curso Este curso é dirigido a todos os profissionais que querem ter uma visão geral dos requisitos das normas NBR ISO…

CFC no 819/97. Importante ressaltar que o § 2º do Artigo 12 da Lei 12.249/2010 esclarece que os técnicos em contabilidade já registrados em Conselho Regional de Contabilidade e os que venham a fazê-lo até 1º de junho de 2015 têm assegurado o seu direito ao exercício da profissão. A indicação de obrigatoriedade do uso das normas internacionais de Contabilidade, estabelecida no § 5º do Artigo 177 da Lei no 6.404/1976 alterado pela Lei 11.638/2007, impactou no aspecto societário…

Social LIVRO: Manual de Direito Previdenciário (8ª ed.) Curso: Direito Previdenciário INSS – EVP 2014 Capítulo 1 Módulo 1 aulas 1 a 11 Capítulo 2 Módulo 2 aulas 1 a 5 Capítulo 3 Módulo 3 aulas 1 a 19 Capítulo 4 Módulo 3 aulas 1 a 19 Capítulo 5 Módulo 4 aulas 1 a 24 Capítulo 6 Módulo 5 aulas 1 a 40 1

Gestão do Desporto TÉCNICO/A DE APOIO À GESTÃO DESPORTIVA Cursos Profissionais Parte I ELENCO MODULAR Número Designação Duração de referência (horas) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Organização do Sistema Desportivo Introdução à Gestão do Desporto Estratégia e Desenvolvimento da Organizações Desportivas Legislação Desportiva Ética e Deontologia no Desporto Gestão de Recursos Humanos no Desporto Marketing do Desporto Planos de Comunicação no Desporto Financiamento e…

Frequência 37 Da Promoção e Retenção 38 Dos Diplomas e Certificados 39 Título V Do Pessoal Do Corpo Docente 40 Título VI Dos Direitos, Deveres e do Regime Disciplinar do Corpo Discente Dos Direitos 46 Dos Deveres 47 Das Proibições 48 Das Penalidades 48 Título VII Dos Direitos e Deveres dos Pais ou Responsáveis Dos Direitos 49 Dos Deveres 50 Título VIII Das Instituições Auxiliares Das Instituições Auxiliares 50 Título IX Das Disposições Gerais…

EuVouPassar Programa Manual de Direito Previdenciário, 9ª edição Aulas no EVP — Curso Direito Previdenciário para o INSS 1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Conceituação. 1.3 Organização e princípios constitucionais. Capítulo 1 Módulo 1 Aulas 1 a 11 2 Legislação Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas previdenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e integração. Capítulos 2 Módulo 2 Aulas 1 a 5 3 Regime Geral…

Gestão e desenvolvimento do Capital humano Gestão do capital humano Direito do trabalho e relações laborais Gestão da formação p. 115 p. 124 p. 127 Colocar a dimensão humana no centro da gestão. Alberto Rendo Responsável das Formações Gestão e desenvolvimento do Capital Humano Em pleno Século XXI, já não restam dúvidas acerca do papel central da Gestão do Capital Humano na criação de valor nas organizações. Os tempos que correm apenas confirmam de forma…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Curso: TÉCNOLOGIA EM AGRONEGÓCIOS Semestre: 3º Disciplina: LEGISLAÇÂO AGRÁRIA AMBIENTAL E PROFISSIONAL Professora: Claudia de Souza Zanella Acadêmico: DIEGO GONÇALVES SIQUEIRA CORREIA RGM: 293.3554 Pólo: Deodápolis 1 – Explique, COM AS SUAS PALAVRAS, o que é a função social da propriedade rural. R: a função social da propriedade rural são normas que o proprietário devera cumprir, sendo assim a propriedade rural deve atender as exigências estabelecidas em

INTRODUÇÃO ................................................................................................... 6 2. OBJETIVO ................................................................................................................ 7 3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ........................................................................ 8 4. CONCLUSÃO ............................................................................................................ 18…

.......... 7 PERFIL PROFISSIONAL PRETENDIDO – ÁREA: MEIO AMBIENTE .......................................... 10 OBJETIVOS ................................................................................................................. 11 2.1 2.2 3. OBJETIVO GERAL .............................................................................................................................. 11 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................