Dinâmica Sobre Motivação Em Enfermagem

O papel do enfermeiro dentro da equipe de enfermagem: a percepção do auxiliar The role of the nurse inside the nursing team: the perception of the assistent Carla Silvana Oliveira Silva* José Márcio Girardi de Mendonça** Helen Juliana Costa*** Resumo: O presente estudo teve como objetivo apreender as contradições e dinâmicas da prática do relacionamento entre enfermeiros e auxiliares de enfermagem da equipe de enfermagem do Hospital Aroldo Tourinho de Montes Claros - MG. Trata-se de um…

PRINCIPAIS TEORIAS Ano 1860 TEORIA O QUE É O QUE NÃO. Teórica Florence Nightingale . Notas sobre enfermagem Propósito: Ajudar as pessoas responsáveis pelo cuidado do cliente a “ pensar como a enfermeira” a teoria aborda as necessidades fundamentais do doente o principio básico do bom cuidado de saúde. Tópicos dos componentes: Pessoa – um indíviduo com processos reparativos vitais para lidar com a doença. Ambiente – condição externa que afetam a vida e desenvolvimento do…

MATERIAIS PERFUROCORTANTE CURSO DE ENFERMAGEM - MONTES CLAROS 2015 INTRODUÇÃO-ACIDENTES COM MATERIAIS PERFUROCORTANTES. Trabalho de enfermagem apresentado à faculdade de…

ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE BELO HORIZONTE ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UFMG 2011 1 LAURA MARIA DOS SANTOS COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE NAS PRÁTICAS EDUCATIVAS EM DIABETES TIPO 2 NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado em Enfermagem do Programa de Pós-Graduação da Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Enfermagem. Orientadora: Profª. Drª.…

Universidade Estadual de Maringá (UEM). (Brasil) Giuliano Gomes de Assis Pimentel*Glauco Barnez Pignata Cattai Fabiana Alonso RochaViviane Moreira de Carvalho Andrea dos Santos Araújo**ggapimentel@uem.br Resumo Este estudo discorre sobre uma metodologia de trabalho com atividades físicas recreativas, junto a pessoas em tratamento de hemodiálise. Além de mostrar aspectos técnicos da intervenção e dados da pesquisa descritiva, destaca-se a necessidade de…

GESTÃO DE PESSOAS EM ENFERMAGEM: construção do perfil profissional, recrutamento e seleção, educação continuada/permanente. Objetivos: Compreender os processos de: construção do perfil profissional, recrutamento e seleção do pessoal de enfermagem; Compreender a educação continuada/permanente como estratégia para o treinamento, desenvolvimento e aprimoramento das ações individuais e em equipe no trabalho em enfermagem. No inicio deste século as mudanças econômicas, tecnológicas, sociais

com curta historia, pois os povos desde a antiguidade sempre manifestaram a preocupação com os problemas da alma e da vida humana. Vários pesquisadores afirmam que o primeiro manual de psicologia vem da Grécia (390 A.C.), onde Aristóteles escreveu sobre a alma. Outros filósofos e cientistas marcaram sua importância como Santo Agostinho em 354 (método da auto-observação e o da descrição da experiência interior), John Looke (papel das impressões sensoriais no desenvolvimento das…

Universidade Estadual do Maranhão-UEMA Centro de Estudos superiores de Caxias-CESC Departamento de enfermagem Profª precpetora: ANA CARYNE RELATÓRIO DE ESTAGIO CAPS AD CAPS III- Destinado a portadores de transtornos mentais Acadêmicos: Jessica Mykaella Jessica Sobral Jose Ismael da Conceição Filho Cintia Fernandes da Silva Vale Caxias/MA 2014 INTRODUÇÃO Os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), entre todos os dispositivos de atenção à saúde…

Capítulo 11 – A avaliação de desempenho do pessoal de enfermagem 1. Quais são os elementos que integram um programa de avaliação de desempenho? Faça considerações sobre os objetivos da avaliação e o preparo do pessoal que avalia. O programa deve contemplar, em seu planejamento, execução e avaliação, os seguintes tópicos: objetivos claros que expliquem o que se pretende com a implementação do programa; preparo específico dos avaliadores e orientação de todo o pessoal envolvido no…

1 INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em fazer um levantamento e tabulação sobre as profissões tanto de nível médio como nível superior como a forma de compreensão da interpretação dos dados coletados em jornais de grande circulação a respeito de vagas de emprego. 2 ENUMERAR AS 10 (DEZ) PROFISSÕES MAIS REQUISITADAS. APRESENTAR OS RESULTADOS PERCENTUAIS RELATIVOS ÀS OFERTAS DE EMPREGO. 1) Consultor de vendas 64 vagas …