Dinamica De Relações Interpessoais Petrobras

deste trabalho é demonstrar a vida financeira da Empresa Liquigás, é uma sociedade anonima de capital que atua no engarrafamento, distribuição e comercialização de Gás liquefeito de Petróleo, também conhecido como GLP. A empresa foi adquirida pela Petrobrás Distribuidora S.A. (BR), desde agosto de 2004. CNPJ 60.886.413/0001-47. O trabalho está descrito com dados práticos e objetivos, relatando a situação financeira da empresa entre os anos de 2009 e 2010 com dados de demonstrativos…

CONTABILIDADE------------------------------------------------------------------------------17 6. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS---------------------------------------18 7. CONCLUSÃO-------------------------------------------------------------------------------------19 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS-------------------------------------------------------20 1. INTRODUÇÃO A Petrobras é a maior empresa do Brasil e 8ª do mundo em valor de mercado, está presentes em 28…

concorrentes, organograma, o posicionamento do setor de recursos humanos, o modelo de gestão utilizado, analise de recursos humanos, a mercadologia utilizada na empresa, estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa e a dinâmica das relações interpessoais na empresa. SUMÁRIO |1 - INTRODUÇÃO…

Local: São Paulo Data: 11/2012 Resumo O presente projeto tem por objetivo o desenvolvimento do Projeto Integrado Multidisciplinar IV, que consiste em uma abordagem prática, considerando as disciplinas “Dinâmica das Relações Interpessoais”, “Marketing” e “Desenvolvimento de Recursos Humanos”, junto à empresa Itaú S/A, atualmente a empresa de grande porte com segmento Bancário. Há 32 anos neste segmento, hoje é uma das empresas líderes de mercado no…

MULTIDISCIPLINAR: ESTUDO SOBRE UMA EMPRESA DE LOGÍSTICA VIX LOGÍSTICA S.A – Locação (Contrato Petrobras) ADRIANA SINZA CHRYSTIANE LOPES BEZERRA GEASI CANDIDO LEIDA DA SILVA REIS QUÉZIA FERREIRA DE ALMEIDA VANEA APARECIDA MION VITÓRIA 2011 PIM – II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: ESTUDO SOBRE UMA EMPRESA DE LOGÍSTICA VIX LOGÍSCA S.A – Locação - (Contrato Petrobras) …

para este trabalho é a Petrobrás. Esta empresa vive um momento bastante propício devido a diversos fatores como o investimento feito na extração de petróleo brasileiro, a importância que se dá hoje à proteção do meio-ambiente, que faz com que o álcool seja valorizado como combustível, o crescimento econômico do país, que leva a um maior consumo geral, maior venda de carros, maior necessidade de combustível, diretamente associada ao aquecimento da economia. A Petrobrás é uma empresa…

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIPPROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARESCURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES - IIIDesenvolvimento de Recursos Humanos, Dinâmica das Relações Interpessoais e Marketing.POLO BUTANTÃ – SP2014 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIPPROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARESCURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES - PIM IIHILUB PRODUTOS DE…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional de Rondonópolis Nome RA ANDRÉ RAMALHO PEREIRA 4204782560 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional Ano 2015 Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional de Rondonópolis Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e…

Habilidades do Administrador Nível Institucional Nível Interm ediário Nível O peracional H abilidades C onceituais A lta D ireção (Idéias e co nceitos abstratos) Habilidades H umanas G erência (Relacionam ento Interpessoal) Su pe rv isã o H abilidades Técnicas (Manuseio de coisas físicas) Fazer e executar Execução das O perações Administração a Engenharia 2 As Competências Duráveis do Administrador Conhecimento Saber. Know-how.…

de caso, bibliográfico e documental. Com o auxílio destes instrumentos, foi possível alcançar o objetivo geral deste trabalho. Palavras-chave: Gerenciamento de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais. ABSTRACT Elemento obrigatório que consiste em uma versão do resumo em idioma de divulgação internacional (inglês ou espanhol ou francês, respectivamente). Deve ser seguido das palavras representativas do conteúdo…