Diferença Entre Aviso e Comunicado

os recursos das Tecnologias da Informação e Comunicação? ( ) sim ( )não Os alunos participam de atividades em que possam conhecer diferentes tipos de comunicados: Troca de correspondência por correio tradicional ( ) sim ( )não; E-mail ( ) sim ( )não; Elaboração de avisos ( ) sim ( )não Convites ( ) sim ( )não Cartazes ( ) sim ( )não Folhetos ( ) sim ( )não Elaboração de livro ( ) sim ( …

época de sua vigência, concordam as partes, desde já, em caráter irrevogável, que o reajuste do aluguel passará automaticamente, a ser feito em menor prazo do aqui estabelecido. 3. Este aluguel será reajustado automaticamente independente de aviso ou notificação, pela variação do governo. 4. São de responsabilidade do LOCATÁRIO e, por ele pago mensalmente: impostos e taxas de serviços municipais, IPTU, consumo de água, luz, gás e taxa de condomínio. 5. Tratando-se de…

seus respectivos ligares à hora inicial de trabalho, não sendo permitido atrasos, exceto se as justificativas apresentadas estiverem em consonância com as normas internas da empresa. Art. 10° - Os trabalhos extraordinários deverão ser previamente comunicados e autorizados pelo superior imediato, sendo pagos de acordo com o estabelecido por lei ou por sistema de compensação. Capítulo VI Do livro de Ponto Art. 11° - Na entrada e na saída deverão ser observados os horários de trabalho…

informações relacionadas às atividades da organização (data comemorativa, prestações de contas, data de reuniões, etc.)? Resposta: sim, no pátio da escola. 2. Em que estado encontra-se o mural e ou dispositivo de comunicação? (organizado, que comunicados contêm, atualizado). A organização consegue informar a comunidade sobre os principais eventos que programa? Resposta: muito organizado e atualizado. 3. As informações circulam entre direção, professores, pais e demais…

subsequente, caso ocorram faltas após esta data. CAPÍTULO VII Do pagamento Art.7º – A empresa paga os salários no 5º (quinto) dia útil do mês subsequente. Art. 8º – O salário é depositado em conta corrente. Art.9º – Eventuais erros ou diferenças são comunicados ao Departamento de Pessoal, no primeiro dia útil após o correspondente pagamento. CAPÍTULO VIII Dos Benefícios Art. 10º – A empresa oferece as seguintes vantagens: a) Vale transporte, como estipulado na Lei; b)…

colaborador deverá justificar ao superior imediato para o abono ou desconto. DO PAGAMENTO - A empresa pagará os salários de seus colaboradores no 5° dia útil de cada mês, os adiantamentos sempre no 20° dia. - Eventuais erros ou diferenças de salário deverão ser comunicados ao Departamento de Talentos Humanos, no primeiro dia útil após o correspondente pagamento, e o reembolso deverá ser pago no prazo máximo de até 03 dia úteis. DAS FÉRIAS - As férias são usufruídas após um ano de…

convencionais ou espontâneas concedidas entre 1º/10/2009 e 30/09/2010, conforme a Instrução Normativa nº 1 do C. TST, excluídos os aumentos decorrentes de promoção, transferência, vantagem pessoal ou equiparação salarial. Parágrafo 2º - As eventuais diferenças salariais oriundas da presente Norma Coletiva serão pagas sem qualquer tipo de multa ou acréscimo, em uma parcela, por ocasião do pagamento dos salários do meses de janeiro/2011 e fevereiro/2011, ou seja, até o 5º dia útil de…

antecederam, a serem juntados ao processo, compreendendo: a) original do instrumento convocatório e respectivos anexos, quando for o caso, datado, rubricado em todas as folhas e assinado pela autoridade competente; b) comprovante da publicação dos avisos de licitação, ou comprovante da entrega do instrumento convocatório aos fornecedores convidados; c) ato de designação da comissão de licitação; d) originais das propostas, da documentação de habilitação exigida e dos demais…

seguro desemprego e FGTS. 5) Quanto ao mérito requer ao final condenação da Reclamada ao pagamento das verbas rescisórias, saldo de salário de 28 dias do mês de novembro 2014, 13º salário 11/12 avos, férias proporcionais 10/12 + 1/3, diferença do FGTS do período e multa de 40%, multas dos artigos 467 e 477 da CLT e indenização seguro desemprego. Requer, ainda, o deferimento da justiça gratuita e Honorários Sindicais. 6) Não há como prosperar a pretensão do reclamante, é…

___________________, tendo seu aviso prévio sido dado na modalidade trabalhada, conforme comprovam os docuementos Da Liminar em Tutela Antecipada para Liberação de Alvarás para Seguro Desemprego e Levantamento dos Depósitos do FGTS. Conforme narrado anteriormente, a Reclamante foi desligada em _____________ sem justa causa, tendo seu aviso prévio dado na modalidade trabalhada. A Reclamante foi dispensada em _________, conforme pode ser observado pela baixa na CTPS e comunicado…