PROINTER II

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE LUCELIA-SP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS NOME: SERGIO LUIS RODRIGUES LOPES RA:9576425965 TANIA MARIA MORENO PENTEADO RA:9576431416 PAULO SERGIO ARRUDA PENTADO RA:9576431365 JULIO JOSÉ MORENO RA:9576424344 ROSEMEIRE AP. SERRA RAMOS RA:9456539413 GLAUCIA AP GOMES SOARES RA:94564072 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1° BIMESTRE 2° SEMESTRE 2014.2 DICIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD : ERICA MARTINS DA COSTA LUCÉLIA / SP 2014 INTRODUÇÃO: Na atualidade, se discute sobre a necessidade de mudanças no papel das pessoas dentro das organizações, destacando a função daqueles responsáveis pela gestão de pessoas, os quais devem ser capazes de ver o que para muitos é imperceptível no que se refere à moderna gestão de pessoas, tendo do indivíduo uma visão de parceiro e colaborador e não de patrimônio da empresa. Nessa perspectiva considera-se que o colaborador quando valorizado com base em suas competências e habilidades, torna-se um forte aliado, refletir sobre as novas tendências, identificando as principais diferenças entre competências individuais e organizacionais, além de mostrar a relação existente entre essas. Além disso

universidade paulista DENNER CAMARGO ALVES A8379J-7 DAVID HENRIQUE SOARES FRANCISCO B9753J-0 EDGAR SETENBRINO GOMES FONSECA C6251G-4 RODRIGO RUIVO MACHADO C70HCF-7 INCLUSÃO DIGITAL E SUSTENTABILIDADE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Universidade Paulista, Campi Sorocaba, Primeiro Semestre de 2015. Orientador: Prof. James Moraes Coordenador: Prof. Richardson K. Luz SOROCABA 2015 DENNER CAMARGO ALVES A8379J-7…

FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DICIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PROFESSORA: LÚCIA KRATS 3ª Período II Etapa Nome: RA: Diego Felipe Florêncio 8075850845 Gabriela Neves De Faria 8094909111 Gislaine Gonçalves Pereira 9902004065 Joyciane De Souza Lemos 8075871137 Luísa Flávia Santos …

UNIVERSITÁRIO UNINTER ALVINA DA SILVA SANTOS RU1040594 TURMA 2014/02 PORTFÓLIO DICIPLINAS CURSADAS: AVALIAÇÃO PLANEJADA APRENDIZAGEM CONSENTIDA; PESQUISA E RECURSOS DIDATICOS NA FORMAÇÃO E PRATICA DOCENTES PARAUAPEBAS 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...............................................................................04 2 CIÊNCIAS TECNOLOGIA E EDUCAÇÃO.....................................05 3 FUNDAMENTO DA…

IMPACTO DO PARADIGMA FLEXÍVEL NA QUALIFICAÇÃO DOS TRABALHADORES. Este resumo foi feito através de um artigo sugerido como atividade estruturada dessta diciplina sobre impacto do paradigma flexível na qualificação dos trabalhadores , com isso de inicio será relato como segue este novo paradigma flexível voltado para as organizações. Nos anos 80, As políticas sociais foram redirecionadas para o corte dos gastos sociais, a desativação de programas, reduzindo o papel do estado, a ideologia…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância lavanderia lava mais . CAMPO VERDE – MT MAIO/2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 2º SEMESTRE – Polo de apoio presencial Campo Verde – MT ADRIANA DA SILVA LIMA RODRIGUES – RA 8761158706 DESAFIO PROFISSIONAL Diciplinas: - Empreendedorismo; - Ética e relações humanas no trabalho; - Desenvolvimento pessoal e profissional. …

escola, para aprimoramento tanto no processo ensino-aprendizagem como da ação educacional e participação ativa na vida comunitária da escola. Os parametros nos mostra como os processos educativos aqui vivenciados e citados e os princípios abordados, entende que a educação democrática para a cidadania deve promover o desenvolvimento das competências necessárias participação efetiva das pessoas na vida pública e política, tendo como objetivo construção de personalidades morais que…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS CIA HERING S/A INTEGRAÇÃO DE DISCIPLINAS DO PRIMEIRO BIMESTRE POLO OSASCO – SÃO PAULO 2013 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS …

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA LICENCIATURA EM PEDAGOGIA OFERTA ESPECIAL NÚCLEO DE TECNOLOGIA E EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA AURORA MARIA GALETO HELDA APARECIDA DA SILVA SABRINA DO ROCIO RODRIGUES ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO NAS DICIPLINAS PEDAGÓGICAS DO ENSINO MÉDIO ll PROJETO DE ESTÁGIO PONTA GROSSA 2012 AURORA MARIA GALETO …

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE Leandro Zambrana RA 366412 Maiara dos Santos pereira RA 365092 Vinicius Oliveira RA 377361 GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR-TUTOR EAD: Dante Bonetti de Freitas Polo Ribas do Rio Pardo/MS 2013 Etapa 1. Passo 1 Definir Gestão de Pessoas e Mudanças Organizacionais. Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas também conhecida como administração de recursos humanos é…